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摘要：随着我国社会主义经济体制的不断形成，因此国家对于建筑工程的需求量正在不断增大，因此国家高度重视建筑行业的发展方向。同时随着建筑工程数量逐渐增多也带动了建筑行业的蓬勃发展，在这其中建筑工程技术管理作为建筑工程开展的基础也越来越引起国家和社会的高度重视。但是在现阶段的建筑工程技术管理当中仍存在着一些问题与矛盾。因此本文主针对这些问题，进而探讨出一些相应的对策。
关键词：建筑工程；技术管理；问题；对策
引言
建筑业作为我国经济力量的重要支柱，长期存在，并且支持着我国经济的持续发展。在我国，还有许多大规模的工程等待着被开发与扩建。因此在此过程中建筑工程技术管理的重要性不容忽视。只有不断加强建筑工程中的技术管理，才能为工程的顺利开展提供保障，进而不断提高建筑企业的竞争力，从而才能使建筑企业在强大的市场竞争中立于不败的地位。
1现阶段建筑工程技术管理中存在的问题
1.1施工技术管理制度仍不够完善
随着国家对于建筑工程重视程度的不断加深，建筑工程的技术管理作为建筑工程开展的基础也应得到更加严格的规范与要求，但是现阶段仍有许多问题与矛盾存在建筑工程技术管理当中。其中最主要的一点便是施工技术管理制度不够完善，对于这一点来说，许多施工单位施工之前对于工作内容与流程的重视程度不够，这便导致在施工前一些管理人员没有向具体施工人员明确交代这两方面的内容与要求。这便导致了在实际施工当中一些施工混乱现象的普遍出现，也在一定程度上影响着各部门工作的顺利交接，进而影响着建筑工程的整体开展，并且也在一定程度上了浪费了建筑成本，从而不利于建筑施工企业的健康发展。
1.2施工技术管理人员能力水平较低
施工技术管理人员能力水平较低也是影响建筑工程技术管理的一个重要因素。现阶段由于我国经济社会的快速发展，对于建筑工程的要求也就变得十分严格。进而导致在现阶段的施工技术管理人员的能力水平不能适应新时代的建筑工程技术管理工作。其中对于大部分建筑企业来说，普遍存在着技术管理工作不标准、技术管理人员的专业素质以及能力较差等现象。大部分工程建筑的工作人员往往都在重视工程经济效益的同时忽略了建筑工程技术管理工作的重要意义。并且一些施工人员仅仅依靠自己的施工经验进行工程建设的工作，这也在一定程度上影响着建筑理念与施工技术的整体结合。因此这种现象的出现便导致在实际施工中种种问题的产生，进而影响了建筑工程的质量。
1.3对建筑工程技术管理工作缺乏有力的监督
在建筑工程施工技术管理中还存在的一个问题便是有关部门对于建筑工程技术管理工作的监督力度不够。其中对于大部分建筑企业来说，并没有充分认识到技术管理工作开展的重要性，进而导致相应的监督力度缺乏。同时，由于建筑工作的复杂性以及多样性，因此对于建筑工程监督不能够及时有效的进行。目前对于我国大多数建筑起了来来说，其内部并没有形成完善一些监督体制，同时也没有建立一些相应的监督部门。这便导致了在工程问题出现之后，施工人员与管理人员相互推卸责任的现象，最终不能找到问题的关键，这种现象的出现严重的影响了建筑工程的顺利开展。其次由于一些建筑单位内缺少相应的施工技术管理工作的文件条例与说明，进而导致在建筑施工过程中对于施工人员的施工方法以及施工原则没有明确的规范与指导。这样一来，便导致了在建筑工程施工的过程中一些工作人员违规现象的出现，并且他们对于自身的问题也没有进行充分的认识与反省，从而不利于建筑工程的顺利开展。
2提升建筑工程技术管理的有关措施
2.1完善相应的施工技术管理制度
现阶段随着建筑工程数量的不断增多，因此对于建筑工程技术管理的要求也就变得十分严格。同时针对目前建筑工程技术管理中存在的问题，只有不断改善这些问题与矛盾才能促进建筑工程的顺利开展，进而增强建筑企业的市场竞争力。在此过程中，首先要完善相应的施工技术管理制度，并且高度重视建筑工程的开展动向，对于建筑工程施工中的一些违规现象要加以遏制，严重的还可以采用法律的手段对其进行规范。同时施工单位也要全面了解施工人员的信息，建立一套完整的人力档案，这样在监督施工人员行为的同时也为建筑工程的质量提供保障。在此之后，工程内的技术人员要与一些管理部门进行工作交接，确保建筑工程内的技术工作能够得到严格的监督以及规范。并且对于建筑方案中所出现的问题能够及时加以控制，同时也在一定程度上确保了建筑工程的顺利将开展。
2.2加强施工技术管理人员的能力培养
加强施工技术管理人员的能力培养也是提升建筑工程技术管理的一个重要手段，在此过程中，建筑企业需要不断聘请专业建筑工程的人才，进而不断促进建筑工程内部技术管理工作的运行。其次也要加强对企业内部施工技术管理人员进行定期的培训，通过培训让他们深入了解到建筑工程开展的重要性，进而确保建筑工程的全面开展。
2.3强化施工技术管理工作的监督力度
一项重大的工程要想完整有效的开展与实施，那么建筑施工监督管理工作就变得至关重要。在此过程中建筑单位要严格依照法律条例进而制定出符合工程实际的监管条例，通过这些条列使员工充分了解到建筑施工的重要意义，同时也让他们了解到建筑安全的重要性。其次在监督部门开设的同时也要不断完善相应的奖惩制度，对于建筑工程技术管理工作中一些工作表现突出的人员加以奖励，奖励可以分为物质方面以及精神方面等。同时一些工作不利的人员，要及时加以惩罚，并且对于一些情节严重的也可以采取法律的手段进行规范，只有这样才能更好促进监管工作的进行。
结语
现阶段随着建筑行业的竞争压力不断增大，因此对于建筑企业来说，只有充分做好建筑工程技术管理工作，才能不断为建筑工程的质量提供保障，进而促进建筑企业的长远化发展。
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