HN公司流溪河项目绩效评价体系研究

HN公司流溪河项目绩效评价体系研究

论文摘要

工程项目绩效管理对于HN公司来说是其控制管理体系的核心,同时在企业中的作用至关重要,并在促进我国经济发展和社会进步方面发挥着重要作用。但是随着经济全球化发展,施工企业面临的市场环境正在发生深刻的变化,水利市场竞争日趋激烈,业主需求日趋苛刻,垫资、压价的幅度越来越大,工期越来越短,质量要求越来越高,传统的项目管理绩效考核方式很难适应,一些影响HN公司长远发展的深层次问题不断暴露出来,如何通过加强工程项目绩效管理来求生存、谋发展,已成为HN公司管理人员思考的主要问题。项目绩效管理不仅可以实时监测HN公司战略方针规划的实现,而且还能沟通和传达HN公司战略,是其必不可少的工具,在HN公司中的重要性日益提升。本论文从工程项目管理以及工程项目绩效评价基本理论的研究入手,首先,分析工程项目管理绩效评价产生的背景以及意义,并对国内外工程项目管理绩效评价模型、方法、指标等方面进行了总结;其次,通过现状调研和研究,引出对HN公司工程项目管理绩效评现状分析,剖析了HN公司工程项目管理绩效评价存在的问题,并进行了影响因素分析,为构建工程项目管理绩效评价指标体系奠定了基础;再次,运用层次分析法,明确划分体系各个指标权重。按照模糊理论,建立了基于模糊综合评价法的流溪河项目绩效评价体系。最后,HN公司的流溪河项目绩效评价体系确定项目各个评价结果,分析并将绩效结果与奖励机制、职业发展和员工培训相结合。同时制定绩效提升措施,更好的提高项目管理水平,促进HN公司的发展。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 第一章 绪论
  •   1.1 研究背景和意义
  •     1.1.1 研究背景
  •     1.1.2 研究意义
  •   1.2 文献综述
  •     1.2.1 国外研究现状
  •     1.2.2 国内研究现状
  •     1.2.3 国内外研究综述
  •   1.3 研究方法和研究内容
  •     1.3.1 研究方法
  •     1.3.2 研究内容
  • 第二章 HN公司项目绩效评价现状分析
  •   2.1 HN公司概况
  •   2.2 HN公司工程项目概况
  •     2.2.1 水利信息化建设项目
  •     2.2.2 水利信息系统开发项目
  •     2.2.3 数据资源项目
  •     2.2.4 HN公司项目特点
  •   2.3 HN公司流溪河项目
  •     2.3.1 HN公司流溪河项目简介
  •     2.3.2 HN公司流溪河组织架构
  •   2.4 HN公司项目绩效评价现状
  •     2.4.1 项目绩效评价现状
  •     2.4.2 项目绩效评价存在问题
  •     2.4.3 项目绩效评价原因分析
  •   2.5 本章小结
  • 第三章 流溪河项目绩效评价体系构建
  •   3.1 评价体系设计原则与步骤
  •     3.1.1 设计原则
  •     3.1.2 项目绩效评价指标体系的构建步骤
  •   3.2 项目绩效影响因素的确定
  •     3.2.1 影响因素的确定方法
  •     3.2.2 绩效影响因素的识别
  •     3.2.3 项目绩效因素识别
  •   3.3 项目管理绩效因素权重的确定
  •     3.3.1 计算方法
  •     3.3.2 层次分析法的模型及应用步骤
  •     3.3.3 模糊综合评价确定绩效评价结果
  •   3.4 本章小结
  • 第四章 HN公司项目绩效评价体系的实施
  •   4.1 项目绩效影响因素
  •   4.2 使用层次分析法确定权重
  •   4.3 确定绩效评价结果
  •     4.3.1 建立绩效因素及评价集
  •     4.3.2 建立模糊评价矩阵
  •     4.3.3 模糊综合评价计算
  •     4.3.4 绩效综合评价结果
  •   4.5 本章小结
  • 第五章 绩效评价结果应用及应对措施
  •   5.1 绩效考核结果
  •   5.2 提升项目管理绩效的对策
  •     5.2.1 综合管理提升措施
  •     5.2.2 质量管理提升措施
  •     5.2.3 安全管理提升措施
  •     5.2.4 成本管理提升措施
  •   5.3 本章小结
  • 结论
  • 参考文献
  • 附录
  •   附录:调查问卷1
  •   附录:调查问卷2
  • 攻读硕士学位期间取得的研究成果
  • 致谢
  • 附件
  • 文章来源

    类型: 硕士论文

    作者: 黄钲武

    导师: 周霞,江显群

    关键词: 工程项目,绩效,层次分析法,模糊综合评价,评价体系

    来源: 华南理工大学

    年度: 2019

    分类: 基础科学,工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学

    专业: 数学,水利水电工程,电力工业,工业经济,工业经济,工业经济,会计

    单位: 华南理工大学

    分类号: F426.61;F426.91;F406.7;O159

    DOI: 10.27151/d.cnki.ghnlu.2019.001132

    总页数: 65

    文件大小: 2090K

    下载量: 154

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