导读:本文包含了业绩考评指标体系论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:指标体系,业绩,增加值,经济,论文,企业。
业绩考评指标体系论文文献综述
彭维湘[1]（2007）在《企业业绩考评指标体系研究》一文中研究指出本文论述了构建企业业绩评估指标的原理、业绩考评指标的资料来源和指标计算方法等内容,重点讨论了从经济效益、资本效率、财务风险、客户关系、内部管理、发展能力、社会贡献等七个方面构建企业业绩评估指标的思想。(本文来源于《企业经济》期刊2007年06期）
王萍,朱宏波[2]（2005）在《引入经济增加值(EVA) 完善业绩考评指标体系》一文中研究指出业绩考评指标的科学性、准确性和约束激励程度越来越受到关注,笔者就传统指标的弊端、EVA的科学原理、港口企业引入EVA的益处、应用前提、数据取得、遇到的问题、解决办法等进行了详细论述。(本文来源于《交通财会》期刊2005年03期）
朱子云[3]（2001）在《试论信贷员业绩的评价指标体系和考评机制》一文中研究指出在银行的经营活动中,信贷员的劳动效率、工作质量和工作效益发挥着极为重要的作用。银行信贷营销管理运行系统包括信贷营销、信贷审查和信贷管理3个层次,信贷员所担负的相应岗位职能和任务也是不相同的。因此,在实践中,应当按照信贷营销员、信贷审查员和信贷管理员3个层(本文来源于《金融论坛》期刊2001年01期）
业绩考评指标体系论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
业绩考评指标的科学性、准确性和约束激励程度越来越受到关注,笔者就传统指标的弊端、EVA的科学原理、港口企业引入EVA的益处、应用前提、数据取得、遇到的问题、解决办法等进行了详细论述。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
业绩考评指标体系论文参考文献
[1].彭维湘.企业业绩考评指标体系研究[J].企业经济.2007
[2].王萍,朱宏波.引入经济增加值(EVA)完善业绩考评指标体系[J].交通财会.2005
[3].朱子云.试论信贷员业绩的评价指标体系和考评机制[J].金融论坛.2001
论文知识图
