论文摘要
基于严格的强制缴费机制、以全国统筹的方式来运营公共养老金制度是国际惯例。但是目前中国在推进这项改革的过程中遇到民众难以发自内心认同并配合的问题。为了化解激励不兼容问题,本文在国际比较的基础上,提出了保障全国统筹顺利实施所需要的4个基本理念:保基本、权益公平、制度内收支平衡、社会共济。具体而言,第一,从待遇水平、缴费基数和年数、待遇增长率等各项指标的设定上解释什么是保基本;第二,从公平原则出发,基于未来获得同等待遇的预设,现在应该缴纳同等水平的保费,这可为提高目前富余地区缴费水平提供理论依据;第三,收入比例型养老金应该在制度内自我收支平衡;第四,具有社会共济功能的公共养老金制度是一个国家必不可少的社会资本之一。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 王新梅
关键词: 公共养老金,全国统筹,保基本,参保者权益的公平,制度内收支平衡
来源: 社会保障评论 2019年04期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑,经济与管理科学
专业: 保险
基金: 国家自然科学基金项目“农村社会保障的经济效应研究：一个系统评估框架”（71673295）,国家自然科学基金“养老金制度与劳动力市场的协调性：中日比较研究”（71973151）
分类号: F842.67
页码: 42-53
总页数: 12
文件大小: 1222K
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标签：公共养老金论文; 全国统筹论文; 保基本论文; 参保者权益的公平论文; 制度内收支平衡论文;