导读:本文包含了突破性创新论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:突破性,自闭症,靶向,组合,联盟,痴呆症,如意。
突破性创新论文文献综述
邓渝[1]（2019）在《资源整合对突破性创新的影响研究——联盟伙伴竞争的调节作用》一文中研究指出企业在联盟组合背景下通过有效的资源整合实现突破性创新,但上述作用机制又会受到联盟伙伴竞争的制约。在探索资源整合、联盟伙伴竞争与突破性创新之间关系的过程中,本文利用叁个城市的高科技企业数据进行了实证研究,结果表明:(1)有效的资源整合能够促进企业突破性创新;(2)联盟伙伴竞争对资源整合与突破性创新的关系具有负向调节作用,同时联盟伙伴竞争的两个维度即竞争广度和竞争宽度的调节效应都是显着的。本文的研究结论从竞争性嵌入与资源管理的视角深化了突破性创新研究,同时启发企业管理者选择适宜的联盟伙伴并不断提升自身的联盟管理与资源整合能力。(本文来源于《管理评论》期刊2019年11期）
张震晓[2]（2019）在《关注环保可持续 LYCRA为消费者提供突破性创新技术》一文中研究指出"我们坚持创新的传统可以追溯到1958年,独创的氨纶/弹性纤维—LYCRA (莱卡)纤维诞生的时期。未来,我们将继续在产品研发和创新的道路上不断前进,研发突破性的解决方案,为客户产品增值。"近日,全球服饰和个人护理行业纤维和技术方案的领先供应商The LYCRA(本文来源于《中国纺织》期刊2019年11期）
黄海华,俞陶然[3]（2019）在《“中国方案”填补17年无阿尔茨海默病新药空白》一文中研究指出2019年11月2日，国家药品监督管理局批准了上海绿谷制药有限公司治疗阿尔茨海默病新药——“九期一（甘露特钠，代号：GV-971）”的上市申请，“用于轻度至中度阿尔茨海默病，改善患者认知功能”，填补了这一领域17年无新药上市的空白。这款中国原创、国际首个(本文来源于《解放日报》期刊2019-11-04）
秦政政[4]（2019）在《高管激励对突破性创新的影响研究》一文中研究指出以2010-2015年沪深A股高科技上市公司为样本,实证检验了高管薪酬激励与高管股权激励对突破性创新的影响。研究发现:高管薪酬激励能够有效促进企业的突破性创新,高管股权激励与突破性创新之间呈倒U型关系,股权集中度能够显着调节上述关系。研究结论对于上市公司优化高管激励机制及提高企业突破性创新水平具有参考意义,并在完善公司治理结构方面提供借鉴。(本文来源于《中国管理信息化》期刊2019年21期）
厉娜,谢在阳[5]（2019）在《创新研究新视角——探索性创新与突破性创新关系研究》一文中研究指出知识经济时代下,创新已成为驱动发展、提高企业竞争力和国家综合国力的关键要素。与探索性创新强调创新过程和模式不同,突破性创新更关注创新结果,更能提高企业的创新绩效,是实现企业创新发展的重要基础。文章通过分析探索性创新与突破性创新间的关系,揭示探索性创新行为在什么条件下能更好的发挥作用,产生重大的技术发展,促使整个产业重新洗牌,进而创造全新的市场和产业的突破性创新,从其他视角弥补突破性创新实现路径理论研究的不足。(本文来源于《现代管理科学》期刊2019年10期）
沈宗河,韩冰[6]（2019）在《紧密结合振兴实际 解放思想勇于创新 扎实推进各项改革不断取得突破性进展》一文中研究指出本报讯（沈宗河 沈阳日报、沈报融媒记者韩冰）9月24日，市委全面深化改革委员会召开第二次会议，传达学习中央及省委全面深化改革委员会会议精神，听取4个国家级重大改革试点工作情况汇报，研究部署下步工作。省委常委、市委书记、市委全面深化改革委员会主任张雷主持会(本文来源于《沈阳日报》期刊2019-09-25）
刘娟[7]（2019）在《突破性产品设计方法在“产品开发设计”类教学中的价值研究——评《创造突破性产品——揭示驱动全球创新的秘密》》一文中研究指出高校设计教育的目的是培养优秀的设计师能够为人类社会创造美好的生活体验,培养产品设计师为生活创造有价值的产品或服务。在社会多元发展下多所设计院校逐渐开始从"以学科为基础"转向"以问题为基础"进行教学探索。在现代开发新产品工作模式中,市场、设计、工程叁领域人员协同工作形成以用户为中心的一体化产品开发设计流程,用户体验、服务设计、社会创新等新领域对产品设计专(本文来源于《新闻爱好者》期刊2019年09期）
[8]（2019）在《欧盟委员会发布报告列出100项对全球经济具有重大影响的突破性创新》一文中研究指出近日,欧盟委员会发布的《前瞻报告》(Foresight report)列出了100项可能对全球经济产生重大影响的突破性创新,并建议欧盟加大对人工智能和相关技术的投资。欧盟委员会预计到2038年,生物塑料、区块链、外骨骼、基因编辑和神经形态芯片等技术将得到广泛应用。欧盟委员会发布的《突破性创新问询者》(Radical Innovation Breakthrough Inquirer)聚焦于将对未来世(本文来源于《石河子科技》期刊2019年04期）
刘宁,张惠康[9]（2019）在《内外在奖酬对员工突破性创新影响的实证研究》一文中研究指出创新是企业发展和生存的动力,也是促进企业管理效率和管理模式改变的重要手段。企业给予的各种奖励政策,包括内在奖酬和外在奖酬,能否促进员工的突破性创新,帮助企业获取更大的进步?从行为视角出发探讨我国社会背景下企业内外在奖酬对员工突破性创新的影响,以及工作投入的中介作用和组织创新氛围的调节作用,发现:内外在奖酬对员工突破性创新均有显着促进作用,工作投入在其中起到了中介的作用;组织创新氛围正向调节了内外在奖酬与员工突破性创新的关系;特别地,组织创新氛围对奖酬与员工突破创新之间关系的调节作用是以工作投入为中介的。(本文来源于《华南师范大学学报(社会科学版)》期刊2019年04期）
李晓梅,武梦欣[10]（2019）在《突破性创新驱动因素元分析》一文中研究指出目前国内学者已对突破性创新驱动因素开展了广泛研究,但因各自研究背景、方法、视角存在差异,导致结论普适性不足。采用元分析法,以2005-2018年发表在中文核心期刊上的57个独立研究为样本,基于组织、战略、资源能力、环境以及网络视角,系统分析、归纳出22项突破性创新促进因素,并针对突破性创新衡量方法、样本行业类型、文献发表时间等可能引致结果差异的调节因素作进一步探究。最后,对未来研究发展提出建议。(本文来源于《科技进步与对策》期刊2019年18期）
突破性创新论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
"我们坚持创新的传统可以追溯到1958年,独创的氨纶/弹性纤维—LYCRA (莱卡)纤维诞生的时期。未来,我们将继续在产品研发和创新的道路上不断前进,研发突破性的解决方案,为客户产品增值。"近日,全球服饰和个人护理行业纤维和技术方案的领先供应商The LYCRA
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
突破性创新论文参考文献
[1].邓渝.资源整合对突破性创新的影响研究——联盟伙伴竞争的调节作用[J].管理评论.2019
[2].张震晓.关注环保可持续LYCRA为消费者提供突破性创新技术[J].中国纺织.2019
[3].黄海华,俞陶然.“中国方案”填补17年无阿尔茨海默病新药空白[N].解放日报.2019
[4].秦政政.高管激励对突破性创新的影响研究[J].中国管理信息化.2019
[5].厉娜,谢在阳.创新研究新视角——探索性创新与突破性创新关系研究[J].现代管理科学.2019
[6].沈宗河,韩冰.紧密结合振兴实际解放思想勇于创新扎实推进各项改革不断取得突破性进展[N].沈阳日报.2019
[7].刘娟.突破性产品设计方法在“产品开发设计”类教学中的价值研究——评《创造突破性产品——揭示驱动全球创新的秘密》[J].新闻爱好者.2019
[8]..欧盟委员会发布报告列出100项对全球经济具有重大影响的突破性创新[J].石河子科技.2019
[9].刘宁,张惠康.内外在奖酬对员工突破性创新影响的实证研究[J].华南师范大学学报(社会科学版).2019
[10].李晓梅,武梦欣.突破性创新驱动因素元分析[J].科技进步与对策.2019
论文知识图
