试析无人值班变电站运维管理模式及其应用发展丁扬

试析无人值班变电站运维管理模式及其应用发展丁扬

(国网山东省电力公司济宁供电公司山东济宁272100)

摘要:以现代通信技术、现代电子技术、信息处理技术和计算机技术等为基础,综合自动化系统已被国网公司作为典型设置在全网范围内开始推广,因此无人值班变电站建设的前提,就是变电站综合自动化的广泛应用。从而有效实施无人值班管理,有利于提高电力企业经济效益。

关键词:无人值班;变电站;运维管理;模式

一、无人值班变电站概述

1.1定义

无人值班变电站指的是在日常工作中没有固定值班人员实施变电站的日常监控和操作,主要通过其上级调度或借助微机远动等自动化技术可以在远方获取相关变电站站内数据、信息等功能来开展变电站的日常工作。无人值班变电站是现代变电站运行管理模式。

1.2意义

①简化生产管理,提高网格化水平。无人值守变电站基于自动化和远程控制技术,改变以往电网运行方式,通过自动化设施保证供电稳定可靠。②提高电力企业的经济效益。电力体制改革,电网的发展,变电站实行无人值班变电站,有效提高了工作效率,促进了电力生产管理现代化,在保证电网安全、经济运行起着重要的作用,促进电力企业提高经济效益和社会效益。③提高电网安全经济运行水平。无人值班变电站运行管理过程中,有效利用自动化系统,在一定程度上减少了操作人员人为的误操作,有效地提高了电力系统的安全经济运行水平。

二、无人值班变电站的优势

2.1建设工期短

无人值守变电站的最大优点是投资小、工期短。与同等规模的值班变电站相比,无人值班变电所为职工省去了生活设施的建设,使其投资远远低于值班变电站的人员数量。此外,不需要搭建一个厨房、休息室,还可以减少无人值班变电站工程的规模,在一定程度上缩短无人值班变电站的建设周期。举例来说,建设一个小型无人值守变电站,一般需要投入一百五十万到二百万,价格水平要远远低于同等规模的值班场所。有人值班变电站建成后,对设备进行至少一年多时间的调试,无人值守变电站的安装调试仅需要几个月的时间就可以完成。

2.2供电质量较高

一般来说,无人值守变电站完全是室内设备的布局,因此运行费用、维护费用远低于常规变电站。同时,采用新型高压设备和控制技术,实现对变电站设备的远程控制,使变电站的安全性得到极大的提高。另外,无人值守变电站所用的电气设备为全封闭式,通过无功补偿装置实现远程控制,使电压保持在稳定范围内。在变电站自动化无人值守的其他方面,也显示出优势,实现经济效益和社会效益的统一。

2.3人员管理便利

无人值班变电站,将原来分散在各方面的人员统一起来,实现统一管理。这在一定程度上大大方便了管理者的日常工作,确保设备基本处于健康状态。同时,工作人员的高度集中,也减轻了管理者的工作量,因此相应降低了城市电网的管理成本,成本可以更多的用于改善运营人员和管理人员的生活。

三、无人值班变电站运维管理模式的现状

3.1无人值班模式的优势

3.1.1投资少,建设工期短

在无需为运行工作人员准备厨房、休息室等生活必须设施与生活必须用品的情况下,变电站的工程量与财政支出相应减少。根据建设实践经验,建设一座无人值班的变电站所需的资金投入往往低于同等规模的有人值班变电站。

3.1.2人员管理便利

变电站的运行人员,由原先的分散于各个站转化为统一集中于操作队,人员高度集中,同时监盘工作由集控中心统一负责,管理便利。运行工作人员无需24h监盘,能够让运行人员有较多的时间做好设备的维护工作,保证设备基本处于健康状态。同时,能让运行人员有更多的时间学习业务,提高业务能力。此外,施行无人值班,操作队人员的生活条件也得到改善,体现了以人为本的观念。

3.2无人值班模式存在的问题

①班组长承受的任务与压力,与岗位的要求不匹配随着监控中心所管辖的变电站数量的增加,值班员承担的监盘、操作、巡视的任务量也随之繁重。由于点多面广的特点,监控中心时常会存在多个站点同时出现任务的状况。运行组的任务分派与人员的职责分配工作是需要值班长来完成的,由此,值班长的压力增加,需综合分析和协调的任务加重,这和值班长岗位定位是不吻合的。通常多数值班长不具备站在更为全局、全面的层面上去思考问题和分析问题的能力,导致安排欠缺周到。

②人员分工固化,导致员工容易产生“低强度疲劳”监控中心在运行过程中,监盘、操作、巡视人员存在的固化现象会时而出现。比如,在运行班,年纪稍偏大,身体素质虚弱而且反应敏捷度较低的工作人员通常被安排负责监盘与调度联系;那些年纪轻、体力好且反应敏捷的工作人员则担任现场巡视和操作等此类工作。这是根据工作人员的素质做出的安排,但容易出现人员固化的情况,对提升人员的综合素质和进行人才培训有不利之处。此外,变电运行的特性决定这项工作的内容枯燥、工作标准较高、工作环境比较单调,且要求工作人员高度集中注意力,长此以往容易使得工作人员产生“低强度疲劳”,工作过程产生厌倦情绪。

四、管理模式的选择

①在选择无人值班变电站的管理模式时,各主管部门必须以自身的实际发展情况为基础,认真调研,详细论证,统筹全局,综合考虑,并应遵循以下原则来科学、合理地选择无人值班变电站的运维管理模式:②要以各地区的电网长远发展规划为基础,要符合发展规划;要最大可能地实现减人增效的目的;③要有助于误操作以及各项事故发生率的减少,最大限度地保障电网的安全、稳定、高效运行。在选择好无人值班变电站的运行管理模式后,要制定出一套严格、完善的管理制度来保证各项操作的顺利实施,应把各项规章制度以最快的速度来建立健全,强化各项管理,尽可能地保障变电站运行的安全、稳定,这样才能使得各无人值班变电站的经济效益得到最大限度的提高。

五、无人值班变电站管理的实践应用

目前在国内所推出的无人值班管理模式有多种,其中以电网调度中心集中控制"分层管理和分级控制"集控站管理为常用模式,为了深入了解无人值班变电站管理的应用。

5.1监控系统与五防闭锁系统应有机结合

监控系统与五防系统各自装设是当前很多变电站主要采用的装设方式,这种装设方式不利于设备与设备间的资源共享。采用远动控制后,要求各项操作必须具备很高的可靠性,把五防加入综自与本间隔二次回路电气闭锁后,不但各设备的故障率明显降低,维护量大大减少,降低了生产成本,而且有利于所有设备遥控操作以及程序化操作的实现。

5.2依靠科技创新,采用科技手段

随着无人值班变电站的如火如荼发展,无人值班变电站的数量正在飞速增长,各运行人员负责管理的变电站数量也越来越多,这就对值班员的个人素质提出了更高要求,要求他们的工作注意力要高度集中,略有疏忽就有可能造成严重的安全事故。为了把各值班员的工作量尽量减少,同时提高其工作效率,可借助科技创新建立一些必要的专家诊断系统来辅助值班员进行各项分析操作,这样会大大提高值班员的工作效率。

5.3利用工业电视监控系统进行设备辅助巡视

借助工业电视监控系统来辅助巡视无人值班变电站,这样可以很好地补充现场巡视,采用远方巡视与现场巡视密切配合的方式来管理无人值班变电站,这样不但可以有效避免现场巡视时间长引发的一系列不安全因素,并且远方巡视全方位记录设备的故障发生过程,有利于故障的分析解决。

结语

无人值班变电站的实施,首先是保证电力设备运行可靠,其次是科学调控变电站!也就是说,在无人值班管理的情况下,自动化系统会对电力设备进行全面的,详细的检测,避免变电站存在问题或故障,影响电网的正常运行,所以,在变电站中无人值班管理的有效应用,能使电网管理水平得到提升在确定电力设备状态良好的情况下,才会自动化的操作,促使变电站正常运行。

参考文献

[1]李耐心,季国华.无人值班变电站管理模式的探讨[J].华北电力技术,2009.

[2]王加友.无人值班变电站安全运行集中监控问题的探讨[J].电力安全技术,2007.

作者简介

丁杨(1979.03.03),男,籍贯:江苏苏州,学历:哈尔滨工业大学,研究方向:变电运维技术

孙鹏(1985.11.27)男,籍贯:山东青岛,学历:华北电力大学电力系统自动化毕业,研究方向:变电运维技术,

宋坤(1990.02.10),男,籍贯:山东济宁,学历:哈尔滨工业大学电力系统自动化毕业,研究方向:变电运维技术,

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