资源型企业跨区转移外溢效应的机理分析与检验

论文摘要

资源型企业跨区转移的外溢效应,是一个基于新兴实践的管理科学问题。运用系统工程和经济统计的思想,采取理论分析与实证检验相结合的方法,在系统梳理和分析提出三种外溢渠道的基础上,选取我国东部9个资源型企业与中西部3个省资源产业1995-2014年的相关数据进行实证检验。研究表明:（1）示范模仿渠道、竞争优化渠道的溢出效能检验显著为正,成为资源型企业跨区转移外溢效应形成的主要渠道。（2）竞争优化渠道的溢出效能明显高于示范模仿渠道的溢出效能,源于两个渠道特性与效能决定因素的差异明显。（3）人流带传渠道的溢出效能检验并不显著,不能成为资源型企业跨区转移外溢效应形成的主要渠道,这与我国现阶段资源开采产业的特征及其转入企业与当地企业的发展差距有关。研究结论可为调控资源型企业跨区转移和促进区域创新协调发展的相关政策制定提供理论依据。

论文目录

• 引言
• 文献回顾
• 机理分析与假设提出
•   1、示范模仿渠道
•   2、竞争优化渠道
•   3、人流带传渠道
• 模型设定与实证检验
•   1、外溢渠道效能测度变量选择
•   2、外溢效应计量模型构建
•   3、数据说明
•   4、检验结果分析
• 研究结论与政策启示
•   1、研究结论
•   2、政策启示

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 李存芳,董梅,王青,张晓旭

关键词: 资源型企业,跨区转移,外溢效应,机理分析,实证检验

来源: 管理评论 2019年01期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,基础科学

专业: 资源科学,宏观经济管理与可持续发展

单位: 江苏师范大学商学院,江苏师范大学产业经济与企业组织研究中心

基金: 国家自然科学基金项目(71573110),江苏高校优势学科资助项目

分类号: F205

DOI: 10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2019.01.007

页码: 71-80

总页数: 10

文件大小: 152K

下载量: 422