导读:本文包含了业绩管理论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:业绩,科研项目,银行,系统,区块,年金,教学改革。
业绩管理论文文献综述
李秉廉[1]（2019）在《平衡计分卡在电子商务平台领域业绩管理中的应用——以苏宁易购为例》一文中研究指出随着我国电子商业平台日益兴起并呈现出飞速发展的趋势,电商企业间的竞争逐渐加大,需要通过加强企业内部的绩效管理,完善企业发展模式,提高企业市场竞争力加以应对。传统的绩效管理方法过于单一化,目标与发展战略分离,忽略长期持续发展能力,苏宁易购的发展很大程度上得益于其有效的平衡计分卡业绩管理体系。通过以电子商务平台——苏宁易购为例,从财务、客户、业务流程以及学习和创新四个维度对平衡计分卡模式下苏宁易购绩效管理进行分析,总结苏宁易购应用平衡计分卡打破传统绩效管理的缺陷,提高了市场竞争力,使其业务水平不断提高,经营业绩逐年增长。进而加深对基于平衡计分卡的企业业绩管理模式的认知程度。(本文来源于《商业经济》期刊2019年08期）
刘座铭,高长宇,夏善磊,赵昕[2]（2019）在《科研项目及业绩管理系统中异构数据库中间件系统的设计与实现》一文中研究指出本文针对科研项目及业绩管理中异构数据库的需求,提出了基于中间件系统的异构数据库的集成设计。通过本文的研究,解决了科研项目及业绩管理中异构数据库的问题,同时也为类似管理信息系统的异构数据库设计提供良好的设计,具有一定适用性。(本文来源于《产业与科技论坛》期刊2019年16期）
叶斯琦[3]（2018）在《钟蓉萨：强化业绩管理 让老百姓有好的投资体验》一文中研究指出11月28日，中国证券投资基金业协会副会长钟蓉萨在“改革开放四十周年：多层次社会保障发展成就与展望”高层论坛表示，养老目标基金要切实管理好业绩波动，让老百姓有好的投资体验。她表示，不同金融机构在养老体系中发挥不同的作用，年金保险和公募基金各有特(本文来源于《中国证券报》期刊2018-11-30）
付涵琪[4]（2018）在《商业银行支行营销业绩管理系统设计与实现》一文中研究指出商业银行是构成我国金融体系的重要组织机构,商业银行自股份制改革以来按照自负盈亏的市场化经营模式,这一特点就使得银行必须进行不断的服务水平提升和业务的改进。商业银行在我国以支行网点的模式铺设在各个地区或街道,结合业务发展扩展需要主要提供给百姓的日常存取款及理财产品的推广业务,其中理财产品的推广是构成商业银行利润来源的主要途径,这就需要在此业务方面提高工作质量。实施对营销人员的业绩考核系列管理是保证商业银行支行营销业绩提升的内部驱动力,但由于银行支行网点数量过多,金融产品种类繁多,客户群体数量日益增加,使得商业银行支行的营销业绩管理存在一定的困难。一方面现有业务量提升,使得业务数据处理起来比较困难,另一方面营销人员的业绩不能及时的提供给人事人员使得对营销人员的考核时间节点相对滞后,进而容易影响员工的工作积极性。本研究以某商业银行为例,以商业银行的终端网点支行作为系统应用对象,希望在各个支行部署本系统后,可以将业绩信息进行统一管理,并满足商业银行对所有支行员工业绩管理的全覆盖。本文按照软件工程理论体系,主要完成了技术应用、系统分析和设计、系统实现等主要内容。首先应用了.NET平台进行技术实施,并构建出系统应用的叁层技术框架。为了改进叁层框架的技术体系,提高框架对数据的处理能力,降低系统对数据库对象的依赖程度,还引入了 EF框架。然后在系统关键技术的支撑下,本研究将形成对系统支行员工管理、营销业绩信息管理、业绩互动交流管理、业绩统计分析、系统安全维护的具体分析和设计,应用用例图、时序图进行辅助研究,提高系统的功能及非功能技术质量,使商业银行具备对支行营销人员的业绩管理能力,进而达到提升银行营销业绩的目的。最后,本文对系统进行部署、并通过EF框架优化登录等关键问题,形成对功能模块的实现和运行,通过功能及性能测试,本研究和应用最终证明:系统具备优良的技术品质,能够满足其对商业银行持续性的营销业绩信息化管理。(本文来源于《大连海事大学》期刊2018-10-01）
李菲[5]（2018）在《区块链在招投标市场业绩管理中的应用》一文中研究指出招投标市场业绩管理现状1.投标人类似业绩造假现象频发业绩,即企业完成的事业和建立的功劳,能直观地体现出投标人的经验和实力。在招投标活动中,招标人往往很注重对投标人类似业绩的考核,可投标文件中提供的类似业绩证明文件(如中标通知书、合同等)通常为复印件,这为投标人伪造证明文件提供了机会和可能。投标人在实际条件达不到预期时,为了提高自身的竞争力,谋取中标,就会抱着侥幸心态采用虚假证明文件。以至于如今的招投标市场上,投标人类(本文来源于《中国招标》期刊2018年30期）
吴新华[6]（2017）在《高职院校教师科研业绩管理系统设计》一文中研究指出本文通过分析当前高职院校教师科研业绩的管理现状,利用数据库技术、微信平台技术和编程技术,构建了一套适用于学校实际的教师科研业绩过程化管理系统,实现对学校教师科研业绩的科学、高效、过程化管理,为当前高职院校教师科研业绩管理系统的建设提供指导。(本文来源于《价值工程》期刊2017年36期）
刘座铭,高长征,夏善磊[7]（2017）在《科研项目及业绩管理系统的设计与实现》一文中研究指出随着科技的发展,企业对科研项目的投入越来越大、科研项目的数量越来越多、科研管理工作难度越来越大、科研管理信息关联度低、数据之间利用价值低等情况,在一定程度上制约着科研项目管理的正规化、精细化发展。笔者针对企业科研项目管理以及业绩的评定的业务需求进行了系统化的研究,从申请立项、核查、审批、实施、评审验收、成果管理等一系列过程对科研项目的管理进行规范化设计,并在此基础上实现了科研项目及业绩信息化管理系统。本系统可以针对科研项目申报、立项和验收全过程进行精细化管理,可以对科研项目的生产、生长、壮大、结实、丰收进行全生命周期的监测,实现项目信息一次输入多用户、多场景共享。本系统的实现有助于企业科研项目管理的标准化和规范化作业。(本文来源于《信息与电脑(理论版)》期刊2017年18期）
王齐元,徐垚峰[8]（2017）在《基于大连接战略的业绩管理转型实践——以G公司实践经验为例》一文中研究指出随着社会加速迈入数字化时代,中国移动提出"十叁五"期间全面实施大连接战略,为公司自身价值增长和社会转型升级注入新动能。G公司作为中国移动第一大省级公司,落实集团战略、转型升级发展迫在眉睫。通过变革业绩管理体系,G公司克服了产业竞争加剧、体制机制束缚、传统业务增长空间收窄等多重挑战,通过战略、考核、资源、绩效、对标、业务六大牵引,建立健全配套管理机制,全面激发省、市、县经营活力,初步实现了企业做强做优做大的目标。"十叁五"时期是国家全面建成小康社会的决胜期,G公司的转型实践对央企特别是信息通信行业准确把握数字化服务蓬勃发展新契机、应对产业新挑战具有较强的参考意义。(本文来源于《中国总会计师》期刊2017年08期）
左欣[9]（2017）在《银行基层网点业绩管理系统的设计与实现》一文中研究指出随着信息技术的发展,很多企事业单位开始推进信息化建设,以求提升工作效率,降低管理成本。我国银行基层网点分布广泛,从业人数众多,实现覆盖全岗位的业绩考核管理,过程复杂、工作量大、难度很高,当前的银行的业绩考核实施过程难以规范化,缺少及时监测,从而导致实际监管效率低下,收效甚微。面对这种形势,建设适用的信息化系统来对员工业绩进行考核与管理势在必行。本文以国内某银行在基层网点业绩管理方面的实际需求为作为项目背景,根据传统的银行基层网点业绩管理存在的问题,结合软件工程相关技术,设计了银行基层网点业绩考核与管理系统。本文以银行基层网点业绩考核与管理的相关需求为出发点,通过对现有银行业绩管理考核方法的调研,结合相关理论知识,设计业绩考核的相关指标和方法,采用模块化程序设计,研究并实现了一套银行基层网点业绩考核与管理系统。系统基于B/S架构,采用MVC设计模式,前端设计采用C#开发语言,基于Visual Studio平台,后台数据库采用SQL Server 2008数据库系统,通过ASP.NET成熟技术的配合,能够实现满足相应需求和功能业绩考核管理系统,实现了实时、安全的数据存取和数据交互,保证了易操作性和可维护性。系统采用面向对象技术和模块化编程,主要从五个模块展开,分别是系统管理模块、员工管理模块、业绩管理模块、业绩考核模块、申诉管理模块。各模块内部具体实现了员工个人信息管理、员工考勤管理、员工业绩管理、业绩账户管理、考核指标管理、业绩数据管理、计算业绩、考核报表管理、申诉管理等主要业务逻辑。系统管理员可以通过后台入口对系统数据进行管理,员工可以使用系统进行信息修改、个人签到、业绩查询、申诉等,部门主管、人事主管等上级领导可以使用系统进行员工考勤、业绩考核、业绩数据管理、业绩查询、生成报表、申诉处理等。在系统测试和试运行的过程中,该系统的功能完整性、性能优越性以及安全性都得到了很好的验证,首先,在功能方面,本系统的功能设计按照用户的具体需求进行,根据银行的业务流程分析具体的业务特点,各功能模块都能完成需求中所要求的业务逻辑。其次,在性能方面,按照需求中的性能要求进行优化,系统响应速度较快,能承载的最大并发量基本满足实际应用需求,具有可维护性、可扩展性。另外,在安全性方面,使用登录密码不可见技术,保证用户认证安全。最后,系统的界面设计清晰友好,风格简洁,功能齐全,可操作性强,用户体验良好。本文的研究设计具有实际应用意义,对银行管理的信息化建设提供指导。首先,很大程度上解决了现有业绩考核管理中的困难,提高银行管理水平和管理效率;其次通过精细化的考核与管理,提高员工工作效率,从而提升银行效益;最后系统面向员工和领导公开透明,有利于银行管理的公平公正,提高员工工作积极性。本文在设计和实现系统功能的同时,也对该系统中存在的相关问题做了探究,以后的工作中将从以下两个方面对系统进行改进和完善:(1)系统界面太过简洁,美观度有待提高,增加更多友好交互界面;(2)对系统的数据库接口调用提出改进,明确系统数据库访问权限,确保数据安全性。(本文来源于《西安电子科技大学》期刊2017-06-01）
成志策,闫焕民,张横峰[10]（2017）在《ACCA成建制本科班翻转课堂教学模式探究——以“高级业绩管理(Paper P5)”课程为例》一文中研究指出作为近年来新兴的一种教学模式,翻转课堂因其优于传统教学模式的教学效果,在国内外教育界逐步得到认可与运用。本文以ACCA成建制本科班为对象,以"高级业绩管理(Paper P5)"课程为例,对翻转课堂教学模式在高校ACCA专业的运用与推广进行尝试性研究,以期完善ACCA本科班的课堂教学模式,提高学生的学习自主性及学习效果,促进我国高校ACCA专业人才培养目标的实现。(本文来源于《财会通讯》期刊2017年13期）
业绩管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文针对科研项目及业绩管理中异构数据库的需求,提出了基于中间件系统的异构数据库的集成设计。通过本文的研究,解决了科研项目及业绩管理中异构数据库的问题,同时也为类似管理信息系统的异构数据库设计提供良好的设计,具有一定适用性。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
业绩管理论文参考文献
[1].李秉廉.平衡计分卡在电子商务平台领域业绩管理中的应用——以苏宁易购为例[J].商业经济.2019
[2].刘座铭,高长宇,夏善磊,赵昕.科研项目及业绩管理系统中异构数据库中间件系统的设计与实现[J].产业与科技论坛.2019
[3].叶斯琦.钟蓉萨：强化业绩管理让老百姓有好的投资体验[N].中国证券报.2018
[4].付涵琪.商业银行支行营销业绩管理系统设计与实现[D].大连海事大学.2018
[5].李菲.区块链在招投标市场业绩管理中的应用[J].中国招标.2018
[6].吴新华.高职院校教师科研业绩管理系统设计[J].价值工程.2017
[7].刘座铭,高长征,夏善磊.科研项目及业绩管理系统的设计与实现[J].信息与电脑(理论版).2017
[8].王齐元,徐垚峰.基于大连接战略的业绩管理转型实践——以G公司实践经验为例[J].中国总会计师.2017
[9].左欣.银行基层网点业绩管理系统的设计与实现[D].西安电子科技大学.2017
[10].成志策,闫焕民,张横峰.ACCA成建制本科班翻转课堂教学模式探究——以“高级业绩管理(PaperP5)”课程为例[J].财会通讯.2017
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