来华留学生对中国电力企业“走出去”的作用

论文摘要

"一带一路"倡议为中国电力企业"走出去"提供了前所未有的机遇,但也面临着诸多挑战。来华留学生的在华学习经历和中外交流经验及其在母国的身份语言优势能够为中国电力企业"走出去"提供强大的人才支撑。来华留学生可以为中电力企业"走出去"节约用人成本,提供技术支持,最重要的是为中国电力企业"走出去"提供跨文化的语言翻译和沟通交流,运用其在本国的公共关系资源,为中国电力企业"走出去"做好安全向导、商务谈判、开拓市场等,改善与当地社会民众的关系,取得当地社会民众的信任,从而提升中国电力企业在当地的社会责任形象。

论文目录

• 一、中国电力企业“走出去”现状
•   （一）中国电力企业加快“走出去”
•   （二）中国电力企业“走出去”的机遇
•   （三）中国电力企业“走出去”的挑战
• 二、中国电力企业对来华留学生的聘用现状
•   （一）中国电力企业对聘用来华留学生的期望
•   （二）中国电力企业招聘来华留学生的现状
•   （三）中国电力企业对招聘来华留学生的顾虑
• 三、来华留学生对中国电力企业“走出去”的作用
•   （一）节约用人成本
•   （二）技术支持
•   （三）公共关系
•   （四）语言翻译
•   （五）跨文化沟通交流
•   （六）提升企业在当地的认同度
•   （七）市场拓展与销售
• 四、结论与启示

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 胡金光,葛超

关键词: 中国电力企业,走出去,来华留学生,人才支撑

来源: 华北电力大学学报(社会科学版) 2019年05期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 电力工业,高等教育,经济体制改革,工业经济

单位: 华北电力大学国际教育学院

基金: 教育部国际合作与交流司委托课题“企业国际化战略来华留学人才培养专题研究”(教外司留[2016]1637号),华北电力大学2017年度中央高校基本科研业务费专项资金项目“能源电力专业来华留学生培养特色研究——以对中国电力企业‘走出去’的作用为导向”(2017MS066)

分类号: F426.61;F125;G648.9

DOI: 10.14092/j.cnki.cn11-3956/c.2019.05.015

页码: 125-132

总页数: 8

文件大小: 186K

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