新形势下做好煤矿女工工作的探究

论文摘要

新形势下煤炭企业对女职工整体素质的要求越来越高,构建规范化女工组织建设,全面提高女职工整体素质,充分调动女职工的积极性和创造性,对女职工自身发展和促进企业科学发展、和谐发展都具有十分重要的现实意义。

论文目录

• 1 夯实基础, 扎实推进“学习型”女工队伍建设
•   1.1 学习强技能
•   1.2 学习提修养
•   1.3 学习增品味
• 2 丰富内容, 推进“服务型”女工队伍建设
•   2.1 关心关爱女职工, 当好女工“娘家人”
•   2.2“送温暖”活动常年不断, 当好职工的“服务员”
•   2.3 安全宣传入耳入心, 当好企业“宣传员”
•   2.4“三违”帮教效果显著, 做好心理“疏导员”
• 3 创新载体, 推进“创新型”女工队伍建设
•   3.1 发挥亲情作用, 让家属进矿区协助安全教育
•   3.2 实施“心理疏导”, 帮助职工养成良好的安全思维模式
•   3.3 创建“和谐家庭”, 促进平安和谐矿区建设

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 成海丁,客华平

关键词: 女工工作,煤炭企业,队伍素质

来源: 山东煤炭科技 2019年04期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅰ辑,经济与管理科学

专业: 矿业工程,政党及群众组织,工业经济

单位: 山东能源临矿集团

分类号: D412.6;F426.21

页码: 200-201+204

总页数: 3

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