导读:本文包含了激励约束相容论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:财务,可持续,社会保险,代理人,声誉,治理结构,省级。
激励约束相容论文文献综述
邱泰如[1]（2018）在《建立健全社会保障激励约束(相容)和可持续机制》一文中研究指出(一)社会保障权责清晰1.划分中央与地方各部门权责。各级党委和政府要将社会保障摆在更加突出的位置,加强顶层设计、完善政策法规、制定规划标准、强化组织实施、加大财政投入。要根据2018年全国人大一次会议表决通过的国务院机构改革方案中关于各部门主要职责的划分,明晰并切(本文来源于《经济研究参考》期刊2018年48期）
王秀艳,崔庆[2]（2011）在《职工养老保险“省级统筹”中的相容激励约束机制研究——仅以浙江省为例》一文中研究指出随着我国社会保障进程的加快,养老保险统筹问题已经成为社会化进程的一大障碍。城镇职工养老保险省级统筹过程中存在的问题主要在于各级政府之间责任和利益分配的不协调。本文以委托代理模型为基础,通过对省级统筹中,各级政府利益的博弈以及省级政府对地方政府的激励约束机制的分析,认为在统筹制度设计过程中要合理分配各级政府的责任,兼顾市县政府的利益。同时分析浙江省在推进城镇职工养老保险省级统筹中各级政府间的激励约束,并提出改进路径。(本文来源于《劳动保障世界(理论版)》期刊2011年07期）
何大安[3]（2007）在《厂商参与约束和激励约束之相容——一个关于地方政府与流通厂商之委托代理的理论探讨》一文中研究指出激励规制理论关于委托代理及其对应的参与约束和激励约束的分析,通常集中在以公用事业的委托代理为主要研究对象的产业和部门,而对流通产业有可能存在的相关问题并没有给以足够的关注。其实,流通产业中的委托代理关系,同样存在着厂商的参与约束和激励约束问题。本文在简要评说有关委托代理的激励性规制理论的基础上,认为要实现厂商满足于参与约束和激励约束之相容的较好结果,可以考虑糅合现有的理论成果并根据我国的具体实际,在框架设计上为地方政府委托代理提供一些思路;作为一种理论探讨,文章对地方政府之于厂商的参与约束和激励约束之相容问题进行了讨论。(本文来源于《财贸经济》期刊2007年11期）
宋玉可,沈爱荣[4]（2007）在《构建民营企业激励约束相容的财务治理结构》一文中研究指出改革开放20多年来,中国经济连续保持8%以上的年平均增长率,创造了继德国、巴西、日本经济奇迹之后的又一个世界经济奇迹。中国民营经济是创造中国奇迹的一支非常重要的生力军。据不完全统计,2000年以来,民营经济已占国民经济总量的1/4强,对中国GDP总量的贡(本文来源于《企业活力》期刊2007年01期）
伍迎春,杨振兴[5]（2006）在《激励约束相容的财务治理结构创新》一文中研究指出在两权分离的现代企业制度下,由于委托人(所有者)和代理人(经营者)之间的信息不对称,导致了经理人员的“机会主义”与偷懒行为,损害了股东的利益。文章以国有和国有控股的企业为例,借鉴管理学和经济学的基本原理,从建立激励约束相容的财务治理结构方面来进行探讨。(本文来源于《北方经贸》期刊2006年02期）
严若森[6]（1999）在《制度配置与“激励——约束相容”——再析中国国企改革进程中的“代理问题”》一文中研究指出相当部分西方经济学家曾以委托———代理理论作为解析分权式企业潜存的“代理问题”的理论依据，并由此得出“剩余索取权”的合理分配和代理人市场竞争机制的导入是解决“道德风险”和“逆向选择”的关键前提；部分国内经济学者分析中国国企改革进程中的相关问题时，认为...(本文来源于《山东经济》期刊1999年01期）
激励约束相容论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
随着我国社会保障进程的加快,养老保险统筹问题已经成为社会化进程的一大障碍。城镇职工养老保险省级统筹过程中存在的问题主要在于各级政府之间责任和利益分配的不协调。本文以委托代理模型为基础,通过对省级统筹中,各级政府利益的博弈以及省级政府对地方政府的激励约束机制的分析,认为在统筹制度设计过程中要合理分配各级政府的责任,兼顾市县政府的利益。同时分析浙江省在推进城镇职工养老保险省级统筹中各级政府间的激励约束,并提出改进路径。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
激励约束相容论文参考文献
[1].邱泰如.建立健全社会保障激励约束(相容)和可持续机制[J].经济研究参考.2018
[2].王秀艳,崔庆.职工养老保险“省级统筹”中的相容激励约束机制研究——仅以浙江省为例[J].劳动保障世界(理论版).2011
[3].何大安.厂商参与约束和激励约束之相容——一个关于地方政府与流通厂商之委托代理的理论探讨[J].财贸经济.2007
[4].宋玉可,沈爱荣.构建民营企业激励约束相容的财务治理结构[J].企业活力.2007
[5].伍迎春,杨振兴.激励约束相容的财务治理结构创新[J].北方经贸.2006
[6].严若森.制度配置与“激励——约束相容”——再析中国国企改革进程中的“代理问题”[J].山东经济.1999
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