纪检监察派驻制度的演进、逻辑与改革建议

论文摘要

纪检监察派驻制度是党和国家的重要监督制度,是全面从严治党的重要制度支撑,在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥重要作用。纵观派驻制度三十多年的演进历程,从创建初期的纪检、监察分派,到纪检监察合署办公后的统一管理改革,再到新时代的全面覆盖、统一领导,纪检监察机关不断探索适应党风廉政建设和反腐败斗争形势需要的派驻体制。下一步,可以从加大干部交流力度、建立绩效评估体系、加强教育培训、派驻巡视联动、制定派驻工作法规等方面深化派驻机构改革。

论文目录

• 一、纪检监察派驻制度的演进
• 二、关于纪检监察派驻制度改革的分析
•   （一）领导体制
•   （二）派驻范围
•   （三）职能职责
•   （四）干部管理
•   （五）工作机制
•   （六）小结
• 三、派驻制度的改革逻辑
• 四、深化派驻机构改革的建议
•   （一）加大干部交流力度
•   （二）建立健全派驻机构绩效评估体系
•   （三）加强派驻干部的教育培训
•   （四）派驻监督与巡视监督联动
•   （五）制定派驻机构工作法规

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 王冠,任建明

关键词: 纪检监察,派驻制度,派驻机构,派驻监督,制度变迁

来源: 科学社会主义 2019年06期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅰ辑

专业: 中国共产党

单位: 中国纪检监察学院,北京航空航天大学廉洁研究与教育中心

分类号: D262.6

页码: 115-122

总页数: 8

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