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摘要：随着现代化社会经济的飞速发展,我国企业良性持续发展对国家民生问题具有重要的现实意义。企业时刻保持与党的思想战线统一,遵从党建政治发展方向,利用纪律检查和监察工作的督察作用,维护企业稳步发展,确保企业生产发展的活力,提升企业纪检监察工作的重要性。
关键词：新时期；纪检监察；措施
1新形势下企业纪检监察工作的现实意义
由于新形势下纪检监察工作,是企业经营管理发展建设中的重要工作内容,因此,企业加强纪检监察工作的现实意义十分重要。首先,我国市场经济体制、经济环境促进社会经济快速发展,新时期新形势下,时代需要企业正规化、法制化和规范化,这不仅是市场经济发展趋势,也是保障企业纪检监察工作的必然需要。其次,市场经济环境下企业发展需要纪检监察工作不断加强对企业监督监察,强化纪检监察工作对企业运营的规范化保障,对促进企业良性健康发展具有重要的现实意义和价值。
2新时期环境下企业发展所面临的困难与问题
2.1企业管理机制欠缺
随着我国市场经济的不断发展,企业现代化管理理念的不断推进,我国企业的规模以及数量在不断的扩大,但是受到传统管理模式的限制,使得企业在运行发展的过程中仍旧面临着一些问题,并主要表现在企业在运行管理的过程中缺乏管理机制,进而造成企业在运行管理的过程中力度不足以及工作人员违规等问题,这些问题的存在对企业的经济效益有着严重的损害。
2.2企业内部财务混乱
随着我国市场经济的转型及发展,人们的意识也得到了巨大的变化,在这种情况下,加强企业的财务管理工作就变得非常的必要,但是目前阶段,许多企业在进行财务管理的过程中,企业的内部财务仍旧存在着较为混乱的问题,造成这种现象的主要原因就是传统的管理模式与目前的企业管理意识之间存在着一定的差异,因内部管理制度的不完善,使得企业的财务管理工作变得非常混乱。财务管理工作作为企业管理的核心部分,若是企业的内部财务工作出现混乱,对企业今后的生存发展都会造成巨大的影响。
2.3企业纪检监察人力资源缺乏
纪检监察人员需要在工作中具有专业知识和针对企业性质的专业技能,只有掌握了相关知识和技能,才能更好地开展企业内部纪检监察工作。目前我国有的从事企业内部纪检监察工作的人员,相关知识和技能较为薄弱,未能在工作中及时有效地发现问题,因此引发了企业内部纪检监察工作薄弱的连锁效应。现阶段,有的企业由于自身原因和运营环境限制,没有为内部纪检监察部门配备具有专业知识技能的人员。主观上是运营理念没有跟上时代节奏,客观上就对纪检监察工作造成了阻碍。与此同时,企业缺乏纪检监察培群机制,在纪检监察工作上缺少必要的投入和岗位培训,某种程度上也造成了企业内部纪检监察工作的不够完善。
3新时期纪检监察工作的策略
3.1加强党员干部教育教育建立健全考核机制
在新时期,应该加强党员干部教育,建立健全考核机制。第一,对新时期,反腐的新问题加强学习,不断提高思想意识。加强对习近平总书记中央纪委二次全会上重要讲话内容的学习。坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派;对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责;聚焦党的十八大以来不收敛、不收手的领导干部;重点查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件;着力解决选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷等重点领域和关键环节的腐败问题;把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来,坚决查处涉黑“保护伞”。第二,建立健全考核机制,加大惩处和奖励力度。加强管理,建立完善的考核制度,加强风险识别和风险评估,发现漏洞,及时弥补和修复,保证监督考核体系的完整性,充分发挥纪检监察的作用。
3.2加强新时期新问题的学习注重工作的创新
积极发挥主动性和能动性,加强新时期新问题的学习,注重工作的创新和思路的创新。加强对新时期党的纲领性文件和新时期新问题的学习,增加对实际工作的指导作用。转变工作理念,从实际出发,注重从以往的经验教训当中吸取经验,注重对工作当中,新问题、新动向的研究性学习,注重工作的创新。坚持党内监督与群众监督的结合,以党内监督带动其他监督,畅通人民群众建言献策渠道,发挥群众监督和舆论监督的重要作用。
3.3新时期企业纪检监察工作人才的专业性
新时期企业纪检监察工作需要更专业的人才进行纪检督查,综合监督企业党风廉政建设和反腐败工作。因此,企业要加强纪检监察工作建设的专业性。作为纪检监察人员要不忘初心,忠诚履行党章赋予的神圣职责;企业要科学规范纪检监察机构和各项机制,并适时对企业纪检监察人员进行业务知识技能的培训,提高监督执纪问责的本领,深化提高其专业技能本领的同时,不断强化思想政治觉悟。要主动出击,善于监督、严于监督、敢于监督,定期开展风险防范纪检监察工作,及时进行自查自纠。以日常监督检查为主,对企业日常生产经营管理中重要环节、关键领域不定期、经常性开展明察暗访,及时发现企业改革发展中存在的问题,严于执纪,从严问责,不断完善创新纪检监察工作。企业通过加强检监察机构体制改革,提高纪检监察人员综合专业素养和道德职业操守,提升纪检监察队伍的整体建设,推动企业党风廉政建设和反腐败工作不断深入。
3.4加强企业文化建设
企业的纪检监察工作是保证企业发展的重要工作,可以在某种程度上反映出企业员工的整体素质。企业的文化建设工作作为反映企业内涵的重要内容,对于企业的运行发展有着直观的影响。基于此,我们必须要加强企业的文化建设工作,要尽可能地保证企业文化不会受到影响。同时还要不断的努力完善企业的制度,加强企业的文化建设工作,做好员工的思想工作,对于存在的问题采取有效的措施加以解决,以此来保证企业的稳步发展。
3.5加强纪检监察工作的力度
对于目前阶段企业运行管理过程中存在的问题,要尽可能地加强纪检监察工作的力度,以此来保证企业管理过程中存在的问题都能有效地解决。对于产生的问题,要从问题的源头入手,有针对地加以解决,从而确保企业的正常运行及发展。对于企业内部存在的腐败问题,要加强反腐倡廉工作,采取必要的措施加以解决,从根本上解决企业内部存在的腐败问题。除此之外,企业的纪检监察工作也要深入分析企业运行过程中存在问题以及产生问题的源头,进而全面保障企业能够处于稳步发展的状态。
3.6发挥监督职能提高纪检监察工作的执行力
贯彻落实党的十九大精神,践行中央纪委二次全会对纪检监察机关和全体干部群众的要求,纪检监察机关干部和普通工作人员都要坚持践行“三个始终”,即:始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁;始终坚持人民立场、秉持高尚情怀;始终坚持实事求是、求真务实、忠于职守、认真履职。充分发挥纪检监察的监督职能,提高纪检监察工作的执行力。从严治党,用党的纲领与纪律来规范和约束党组织的行为,吸收从严治党的“六条重要经验”,积极践行从严治党的“八大着力点”。把党的政治建设摆在首位,全面推进国家监察体制改革,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,让巡视利剑作用更加彰显,全面加强党的纪律建设,巩固发展反腐败斗争压倒性态势,坚决整治群众身边腐败问题,推动全面从严治党责任落到实处。切实提高纪检监察工作的执行力,发现问题,绝不姑息,勇于承担党和国家赋予的责任和使命。
结论
新时期做好纪检监察工作,要以建设新时代中国特色社会主义为重要指导思想,以党的政治建设为纲领,认清新时期,新问题,新的形势,从严治党,加强对工作的创新,加强党员干部教育,建立健全考核机制,充分发挥纪检监察的工作职能,提高纪检监察工作的执行力,廉洁自律,做好防范和控制监督,积极做好新时期纪检监察工作。
参考文献：
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