导读:本文包含了非正规劳动组织论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:非正规,组织,财务管理,促进就业,展示会,展览馆,税费。
非正规劳动组织论文文献综述
曹红侠[1]（2012）在《浅析非正规就业劳动组织与劳动者之间纠纷的处理困境和出路》一文中研究指出面对由于政府征地而无法从事农业生产的农村劳动力和城市失业人员的再就业压力，上海市在1996年提出了“非正规就业”的概念，并且大力发展非正规就业劳动组织。目前，随着该类劳动组织的大量出现，其在法律关系属性、法律适用、民事案件案由认定以及劳动者的权利保护等方面问题亦日益凸显。由于非正规就业劳动组织不属于劳动法律所规定的“用人单位”，其与劳动者建立的法律关系作为劳动关系调整没有法律依据，一般认定为民事法律关系，适用民事法律规范。因此，当非正规就业劳动组织与其从业人员发生纠纷时，从业人员不仅实体权利难以获得与正规就业组织中劳动者一样的保护，而且其程序法上的权利也极易受到侵害。本文共分为五个部分。第一部分为绪言主要介绍了选题的背景、案例获取的渠道、研究范围、研究的动机和意义等相关问题；第二部分包括叁节，分别介绍了非正规就业劳动组织在我国产生的背景、概念、法律规定以及诉讼时所面临的困境；第叁部分引入了上海市松江区人民法院的具体案例，分析非正规就业劳动组织与其从业人员之间法律关系和民事案件案由的认定问题，以及由此导致该部分劳动者实体权利和程序权利的“弱化”问题；第四部分包括叁节，分别从劳动关系和劳务关系的区分、劳动关系的主体、立法目的及法理等方面，分析认定非正规就业劳动组织和劳动者之间的关系应是劳动关系，诉讼时案由应为劳动争议而非劳务合同纠纷；第五部分包括叁节，依据以上四个部分对非正规就业劳动组织和劳动者之间法律关系的研究分析，提出相应的立法建议以期对我国尤其是上海非正规就业劳动组织制度的发展和劳动者权益的维护有所裨益。(本文来源于《华东政法大学》期刊2012-04-15）
张瑛[2]（2011）在《非正规就业劳动组织运行瓶颈及未来发展趋势的研究》一文中研究指出目前各国的就业形式普遍出现日益严峻的趋势,2008年的美国次贷危机更是引发了全球范围内的经济危机,加剧了各国的就业矛盾。1978年以来,我国相继进行了经济体制改革和政治体制改革。转轨时期,就业一直是中国国民经济发展中的最大难题,建设非正规就业劳动组织是有效解决每年新增的劳动力和剩余劳动力的方法之一,过去那种主张依靠传统正规部门吸纳劳动力的就业模式明显不符合我国人口众多、农村人口比重大、低技能、劳动力长期供大于求的基本国情,这就决定了我国就业模式必须向“非正规化”这一方向转变。上海市劳动和社会保障局于1996年从国际劳工组织引入“非正规就业”概念。在市政府的扶持和推动下.积极推进“非正规就业劳动组织”的建设.这一组织对社会和经济效应起到了一定的推动作用,同时也显现出一些弊端,本文基于对文献的回顾,以徐汇区就业援助服务社为例,对以此为代表的非正规就业劳动组织整体格局、遭遇瓶颈及未来发展趋势等做必要的阐述及展望,并从公共管理学层面,结合本职工作提出自己的一些见解。(本文来源于《华东理工大学》期刊2011-04-28）
刘建[3]（2011）在《非正规就业劳动组织亟待规范》一文中研究指出“非正规就业组织劳动关系长期缺乏保障,由于不受劳动法保护,随意辞退、克扣工资、无社会保险等现象在非正规就业劳动组织中普遍存在。”一直关注非正规就业组织劳动关系的上海市政协一名委员告诉《法制日报》记者,由于不受劳动合同法的约束,非正规就业组织很容易被不法分(本文来源于《法制日报》期刊2011-04-04）
米文蕾,袁晨[4]（2010）在《非正规就业劳动组织管理存在的问题及对策》一文中研究指出“非正规就业”即通过政府财政资金的扶持，对失业和下岗群体提供托底性安排或扶助性就业。通过多年发展，非正规就业劳动组织得到了长足的发展，各级政府扶持非正规就业劳动组织的促进就业专项资金逐年加大。但审计发现，非正规就业劳动组织在管理上存在着一些突出问题，应引(本文来源于《中国审计报》期刊2010-07-16）
顾意亮[5]（2009）在《加强“非正规就业劳动组织”监管》一文中研究指出本报讯 (记者 顾意亮)当前各地各级政府为促进就业，开辟了“非正规就业劳动组织”，提供了包括减免税费、免缴除社会保险以外的行政事业性收费，社会保险缴费优惠等政策，以及贷款担保、免费培训、岗位补贴、免费服务等措施，对安置就业起了很大促进作用。农工党上海市委(本文来源于《人民政协报》期刊2009-06-29）
陈玺撼[6]（2009）在《浦东举办微小型企业产品展示会》一文中研究指出本报讯 （见习记者 陈玺撼）昨天，浦东新区首届微小型创业企业产品展示交易会在浦东展览馆举行。这场被创业者誉为“浦交会”的展会吸引了新区内近100家微小型创业企业参加，博得近3000名好奇的市民前往观展。金融危机冲击下，一批大企业纷纷停产关闭，而昨天的展会(本文来源于《解放日报》期刊2009-03-06）
吴雪芬[7]（2007）在《非正规就业劳动组织是否需要财务管理》一文中研究指出我国改革开放20多年以来,国民经济取得了飞速的发展,于此同时,由于国民经济结构的调整,产生了大批的下岗,失业人员,如何安置这些人员,已成为我国政府面对的重要问题,因为这不仅关系到社会的稳定和谐,更关系到广大人民群众的基本生活就业保障问题,于是,非正规就业劳动组织就应运而生,这些组织是政府为安置分流下岗、失业人员采取的一种积极的就业渠道,对于下岗、失业人员自主创业和孵化微小型企业具有促进作用。本文作者对这一组织的财务管理状况做出了调查,并通过调查分析得出了结论:非正规就业劳动组织也需要财务管理。(本文来源于《科技信息(科学教研)》期刊2007年22期）
李刚[8]（2007）在《非正规就业劳动组织发展研究》一文中研究指出当前,中国正处于经济转型时期,与许多发展中国家一样,面临着巨大的就业压力,政府为寻求一种新的就业模式,创造公民获得劳动、保障基本生活这一基本权利的外部环境,在20世纪90年代中期引入了“非正规就业”的概念,并在上海等地实施了较好的探索和实践。几年来,上海的非正规就业劳动组织迅猛发展,组织数和从业人员成倍增长,在吸纳区域就业、托底保障和维护社会稳定等方面发挥了不可替代的作用。但与此同时,非正规就业劳动组织在经历了一段时期的高速发展之后,逐步凸显了诸如法律缺失、资源匮乏、保障不力、管理不善等一系列瓶颈问题,现有的模式已越来越不适应非正规就业劳动组织的良性发展,甚至严重制约了其发展的活力。因此,从理论和实践层面对非正规就业劳动组织的发展规律进行深入的分析和研究,找出存在的问题及原因并提出对策,是促进非正规就业组织更加健康发展的当务之急。本文根据国内外关于非正规就业的相关理论,对非正规就业和非正规就业劳动组织的概念进行了界定和区分,着重分析了非正规就业的理论渊源、发展背景、国内外非正规就业发展水平,并以上海市普陀区为例,对非正规就业劳动组织的行业分布、人员结构、经营状况等进行了深入分析和归纳。在此基础上,客观的分析了当前制约非正规就业劳动组织发展的一些瓶颈问题,对非正规就业劳动组织的发展前景作出了积极的预测,并得出结论:上海的非正规就业劳动组织是具有中国特色的非正规就业制度,是政府主导下用政策扶持下岗、失业人员从事便民、公益性劳动等项目实现就业的模式,会越来越受到各方的重视。因此,笔者就法律法规的制定、相关制度的保障、劳动力市场的加强、社会保障体系的完善、政府服务功能的强化等多个角度提出有针对性的对策,从而进一步促进非正规就业劳动组织的发展,使其在吸纳区域就业,实现比较充分就业,建设和谐社会的进程中发挥更大的作用。(本文来源于《上海交通大学》期刊2007-06-03）
肖云,高洁,曾军丽[9]（2007）在《非正规劳动组织就业岗位开发研究——对1116名非正规劳动组织就业人员的调查报告》一文中研究指出非正规劳动组织就业对解决中国的就业矛盾作出了重要贡献,政府应积极作为,从观念上带头更新、法律上加以规范、政策上注重扶持、服务和管理上进行优化,有效地促进这类组织发展壮大,开发其更多的就业岗位。(本文来源于《重庆大学学报(社会科学版)》期刊2007年03期）
徐新明[10]（2007）在《应引导“非正规部门”向合作经济发展》一文中研究指出焦点话题 就业问题，事关百姓基本生活保障，是实现社会主义和谐社会的重要保证。创造就业已经成为我国经济社会发展和调整经济结构的重要目标之一。2006年4月起，上海市促进小企业发展协调办公(本文来源于《中国改革报》期刊2007-04-03）
非正规劳动组织论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
目前各国的就业形式普遍出现日益严峻的趋势,2008年的美国次贷危机更是引发了全球范围内的经济危机,加剧了各国的就业矛盾。1978年以来,我国相继进行了经济体制改革和政治体制改革。转轨时期,就业一直是中国国民经济发展中的最大难题,建设非正规就业劳动组织是有效解决每年新增的劳动力和剩余劳动力的方法之一,过去那种主张依靠传统正规部门吸纳劳动力的就业模式明显不符合我国人口众多、农村人口比重大、低技能、劳动力长期供大于求的基本国情,这就决定了我国就业模式必须向“非正规化”这一方向转变。上海市劳动和社会保障局于1996年从国际劳工组织引入“非正规就业”概念。在市政府的扶持和推动下.积极推进“非正规就业劳动组织”的建设.这一组织对社会和经济效应起到了一定的推动作用,同时也显现出一些弊端,本文基于对文献的回顾,以徐汇区就业援助服务社为例,对以此为代表的非正规就业劳动组织整体格局、遭遇瓶颈及未来发展趋势等做必要的阐述及展望,并从公共管理学层面,结合本职工作提出自己的一些见解。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
非正规劳动组织论文参考文献
[1].曹红侠.浅析非正规就业劳动组织与劳动者之间纠纷的处理困境和出路[D].华东政法大学.2012
[2].张瑛.非正规就业劳动组织运行瓶颈及未来发展趋势的研究[D].华东理工大学.2011
[3].刘建.非正规就业劳动组织亟待规范[N].法制日报.2011
[4].米文蕾,袁晨.非正规就业劳动组织管理存在的问题及对策[N].中国审计报.2010
[5].顾意亮.加强“非正规就业劳动组织”监管[N].人民政协报.2009
[6].陈玺撼.浦东举办微小型企业产品展示会[N].解放日报.2009
[7].吴雪芬.非正规就业劳动组织是否需要财务管理[J].科技信息(科学教研).2007
[8].李刚.非正规就业劳动组织发展研究[D].上海交通大学.2007
[9].肖云,高洁,曾军丽.非正规劳动组织就业岗位开发研究——对1116名非正规劳动组织就业人员的调查报告[J].重庆大学学报(社会科学版).2007
[10].徐新明.应引导“非正规部门”向合作经济发展[N].中国改革报.2007
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