公共管理类“金课”建设的路径与实践探索——以“组织行为学”课程为例

公共管理类“金课”建设的路径与实践探索——以“组织行为学”课程为例

论文摘要

新时代高等教育"金课"建设,是实现高校本科教育质量提升的重要举措。组织行为学课程以"金课"为建设标准,教学理念从讲授课程转变为建设课程;教学内容进行分解与重构,以知识形成科学辩证思维培养为重点;教学方法实现多样性、信息化的多种教学方法的综合应用。通过对组织行为学课程进行重新设计,实现课程教学质量提升,取得良好的教学效果。

论文目录

  • 一、教学理念
  •   (一)从讲授一门课程转变为建设一门课程
  •   (二)课程教学是实现知识传授、能力培养、价值塑造的三位一体过程
  •   (三)课程建设是一个动态变化的过程
  • 二、教学内容
  •   (一)教学内容的分解和重构
  •   (二)教学重点以知识形成为主,培养学生辩证思维能力
  •   (三)拓展课程相关文献阅读,提升学生综合专业素养
  • 三、教学方法
  •   (一)课堂教学方法应以实现有效互动为目标
  •   (二)综合使用各类教学方法,实现高等教育探究性学习
  •   (三)利用网络信息技术提高师生互动效果
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 冉敏

    关键词: 公共管理类专业,金课建设,课程

    来源: 法制与社会 2019年36期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅰ辑,社会科学Ⅱ辑

    专业: 行政学及国家行政管理,高等教育

    单位: 甘肃政法大学公共管理学院

    基金: 甘肃省2019教学成果培育项目《公共管理类专业实践教学体系研究》,甘肃政法大学第一批“课程思政”示范课《组织行为学》课程教改项目,2019年度国家司法文明协同创新中心兰州基地项目(sfwm2019002)

    分类号: G642.3;D035-4

    DOI: 10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.12.331

    页码: 202-203

    总页数: 2

    文件大小: 32K

    下载量: 230

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