假设你是一个爱蹭饭胜过爱朋友的人，你和5个朋友坐在餐厅里，吃饭前你们商量好要AA制平摊账单。这时你有了占便宜的机会，也就是说，如果你点了最贵的菜，你的朋友们会帮你支付大部分开销。记住，你可不是一桌人里唯一这么想的。结果很可能是大家都想占便宜，最后反而都吃亏。从理论上来说会是这个结果，但是人们在饭桌上到底是怎么做的？
尤里·格尼兹、尔曼·哈鲁维和哈达斯·雅芬3位科学家安排一群陌生人到餐厅用餐，要求这些人在饭前和饭后各填写一份关于他们10分钟内的情绪状态的问卷。科学家假装是为了调查他们的情绪，以此来掩饰实验的真正目的——调查人们的道德观。饭前，科学家们给了每位参与者20美元，并问他们愿意为这顿饭花多少钱。
一些人被告知需要各自为自己点的餐埋单，另一些人被告知需要与他人平摊账单，还有一些人被告知可以免费用餐。为了防止人们在点餐时感到难为情，他们被要求各自填写一份点餐单。
不出所料，那些被告知要各自为自己点的餐埋单的人最节俭，认为可以免费用餐的人最奢侈，认为需要与他人平摊账单的人则夹在中间。接下来，科学家对实验进行了一些调整。他们请另一组人到餐厅用餐，结账时他们也要各自为自己点的餐埋单，不过只需要付总额的1/6。结果，只需支付1/6餐费的食客和那些与他人平摊账单的食客付的钱差不多。所以看起来，我们喜欢便宜又好吃的饭菜，至于是谁请的客，我们根本不管。
全面预算管理要以公司组织结构为基础，合理确定预算控制主体。遵循“谁使用、谁承担、谁管理、谁控制”的原则，充分发挥归口管理部门在预算控制中的作用。同时制定一套科学完善、严谨规范的组织制度为全面预算管理的有效实施提供保障。在制度建立的过程中，要对相关部门的权责进行明确，同时阐明预算目标，并对预算编制、审批、执行、考核等一系列程序进行合理的制定。在制度构建完成后，要将制度的落实和企业文化建设有机的结合起来，使其逐渐成为一种文化，渗透到广大员工的行为习惯中。
为了让实验更完整，科学家又把实验在实验室中进行了一遍，以观察人们的反应。和在餐厅中观察到的结果不同，人们在平摊账单和各自埋单时点的菜非常相近。只有只需支付1／6费用的食客点了龙虾。看起来，人们在实验室和餐厅的行为有着很大的不同。实验证明，只要一群人在一起吃饭，他们就会想方设法迫使所有人为了谁都觉得不值的东西付钱。
更有趣的是，研究揭示了我们是如何做决定的。如果让人们可以选择接受某个制度，且在这个制度下他们必须为自己的选择负责任，那么他们做出的选择就会引向最高的效率。而如果将一种制度强加于人，人们就会想方设法地从中谋取私利，即使这样做会让整个制度变得更糟糕。
寓言是一种具有悠久历史的文体，大多形制简短却极具内涵，因此中国语言学家严文井把寓言比作魔袋，而“一花一世界”“一叶一乾坤”是佛教对其的褒奖。寓言是我国灿烂文化遗产的重要组成部分，流传广泛而饱含智慧。由著名的文学翻译家夫妇杨宪益和戴乃迭先生共同翻译的《中国古代寓言选》中共选录寓言120篇，主要来自《列子》《庄子》《战国策》《新序》《汉书》《淮南子》和《雪涛小说》。120篇寓言的题目，其中46个通过直译基本达到原语与目的语的完全对应的效果，而对于另外74个题目的翻译，译者为了克服种种语际障碍而采取了若干变通的译法。
此外，研究还展现了人们的恶意。人们宁愿点谁都觉得不值那么多钱的东西，也不愿意做一个只点一杯咖啡还要付10美元的蠢货。也就是说，每个人都宁可付出比预期更多的钱，也不愿让别人占自己的便宜。
（一米阳光摘自《求学·素材版》）
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