摘要：随着我国改革开放的不断深入，国有企业的党建工作也在不断强化，对国有企业的党领导作用要不断的加强和完善，在国有企业中不断改进优化党的建设，使党和国家可依靠国有企业的力量更好的服务于人民，使党中央的重大决策部署在国有企业中首先坚决地执行。本文就实践党建工作融入到国有企业中心工作进行研讨，希望通过本文的分析研究，给广大国有企业党建工作者提供一些有效参考，实现党和企业的良好发展。
关键词：国有企业；党建工作；中心工作
党的十九大报告明确提出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，国有企业是党的执政基础、经济基础和重要力量，党的领导是国有企业的“根”和“魂”，加强国有企业的管理必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持党在国有企业发挥领导核心和政治核心作用，确保国有资产保值增值。因此，把党的建设工作融入到企业的生产经营、产品质量、技术提升、市场拓展、环境保护、安全保障等中心工作极为重要，可使国有企业的发展和改革卓有成效的进行，使核心竞争力不断增强，实现科学发展。党的优秀思想为国有企业延着正确的方式发展提供了思想保证。随着国家调整产业结构和不断深入推进供给侧结构性改革，把国有企业党建工作良好融合到中心工作，成为广大国有企业党建工作者需要处理地重要问题。本文将从党建工作融入中心工作的意义、党建工作融入中心工作存在的问题、党建工作融入中心工作的策略等方面浅谈国有企业党建工作融入中心工作的实践。
式中，Mr是低密度C-S-H凝胶占总C-S-H凝胶的质量分数；SN2通过氮气测量的比表面积；MD是D干燥水泥浆体的质量；St是每克C-S-H凝胶体的表面积；MLD是低密度C-S-H凝胶质量；Mt是C-S-H凝胶的总质量。J-T通过大量的实验数据回归可得到两种C-S-H凝胶的质量比为以及其体积表示式为
病原为条形柄锈菌（PucciniastriiformisWest.f.sp.triticiEriks.），属担子菌亚门柄锈菌属。夏孢子堆长椭圆形，夏孢子单胞球形，鲜黄色，表面有细刺。冬孢子堆多生于叶背，长期埋生于寄主表皮下，灰黑色。冬孢子双胞，棍棒形，顶部扁平或斜切，分隔处略缢缩，柄短。小麦条锈菌生长发育所要求温度较低。菌丝生长和夏孢子形成的适宜温度为10℃～15℃；夏孢子萌发的最低温度为2℃～3℃，最高温度20℃～26℃，最适宜温度7℃～10℃；侵入适宜温度9℃～12℃。病菌致病性有明显的生理分化现象，我国已发现31个生理小种，分别为条中1～31号。
一、党建工作融入中心工作的意义
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党要管党，从严治党，管党治党是全党共同的政治责任。国有企业党员干部归根结底都是党的干部，不论在什么岗位上，都要积极主动抓党建工作，旗帜鲜明，理直气壮的把国有党建工作抓紧抓好抓出成效，同时要求国有企业进一步完善现代管理制度、改进党的建设措施，把党的建设工作融入到公司的法人治理结构，确保党的决策是行政决策的前置条件，把党的建设责任落实落细，通过党建进一步增强和凝聚国企发展力量。把党建工作良好地融入中心工作，做到企业务实、工作精准，干部认同，引导国有企业始终朝着正确的方向发展，不断提升职工群众参与度，团结群众、引导工作、鼓舞人心、凝聚人心，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进国有企业高质量发展。
二、党建工作融入中心工作存在的问题
(一)“两张皮”之嫌
经常有人说党的建设工作不能搞“两张皮”。首先，要弄明白“两张皮”是个什么。党的建设工作与中心工作“两张皮”现象主要就是党搞党的建设，企业忙企业的行政工作，各走各的路，各吹各的调，各唱各的号，党的政治建设与企业的行政建设不能合力发挥应有的效果。其次，就是避免“两张皮”现象，各个党组织在选人用人机制上采用“交叉任职，双向进入”的方法，把“两张皮”拧成一股绳促进企业的高效发展。还可从企业的中心工作处抓党建，如技术创新、降本增效、减少费用等考虑。不能只是表面上的融合，把党建工作从精神层面、全面整体地融合到企业的各个方方面面。
(二)“融合难”之辩
“军令如山”，在企业的管理中也要“令行禁止”，强化党的建设工作的执行力度，做到一支高效、精干的党建队伍。党建工作不能是一些人“养老、安置的”岗位，要选优配强有品德、有才华，能干事、干成事、不出事的年轻人到党建岗位锻炼，特别是基层的党员干部、党群负责人，要选优配强，不断增强党建的干部队伍。只有理想有激情不行，要有真本领，要不断丰富学习党建的干部理论和实践经验。如专家讲座、知识测试、团队实战演练、素质拓展、头脑风暴、突击会议、现场教育等方法，对工作疑点难点推进解决、精确打分，争取取得有效的成果。创建容错机制，让敢为者有所作为，发挥年轻人的活跃思维，善于利用新东西，不断创新工作方法思路，解决工作中存在的问题。把新思路、好方法交流共享，共学共建探索国有企业中心工作的党建良好融合。
三、党建工作融入中心工作的策略
(一)领导首先做出表率
领导带头做，员工努力学，领导班子带头严肃认真对待各项工作，守纪律讲规矩是党建工作融入中心工作的基础。公司的“一把手”党委书记(董事长)要负担全抓党建工作第一责任人的责任，纪委书记要旅行监督的责任，其他班子成员要履行“一岗双责”责任，紧紧围绕生产工作抓党建，抓好党建促生产为出发点和落脚点。以生产经营、安全、质量、环保、技术等工作为抓手，有效地促进党的建设工作与中心工作融合。
(二)关键是要严格的落实
很多党务工作人员找不到党建工作的着力点，难以和中心工作融合。因此必须把握好以下几方面的内容：首先要了解企业的核心任务，再根据核心任务抓党建工作，例如全年的质量安全目标、成本、科技创新等；其次是强化干部队伍建设，如选人用人、创先争优、以及考核制度等方面；三是领导重视、全员参与。按照“五步工作法”，即抓好顶层设计，工作部署、干部培训、督促检查、追责问责，推动各项工作落实落地。很多领导干部在工作中，仅是单纯的“为了融合而融合”，生搬硬套，认为与党建有联系就可以称为融入中心，导致党建融入工作流于表面。
中学阶段是学生良好阅读习惯形成的重要时期，但从实际情形来看，大多数中学生受到课业负担的压力，同时缺乏对名著阅读的兴趣，课余时间都用来做题或者玩游戏、看电视，很少有学生能静下心来阅读经典名著。此外，许多学生为应付考试，选择阅读老师准备好的压缩名著，以求快速了解名著的主要内容与人物形象，这种阅读缺乏深度，长此以往反而会给学生的阅读能力带来负面作用。
(三)潜移默化的文化熏陶
好的经验要不断传承和延续，要培育企业的文化特色保障国有企业长期坚持党建融入到中心工作。要总结提炼，每个企业有着不同的企业文化，国有企业的文化建设是党建工作融入中心工作的重要内容之一，不断总结，强化顶层设计，不断提炼，不断更新企业文化内涵，保持企业活力。不断地推广宣传企业文化，使企业的使命、原景、价值观、企业精神等文化内涵深入贯彻传播到企业的每一位员工，使员工感受到文化的熏陶，增强文化认同感。要建立长效的文化熏陶运行机制，形成制度手段，促进党建工作融入中心工作。
四、结语
在新的时代背景下，国有企业党建工作融入中心工作得到了不断强化，围绕中心工作抓党建，抓好党建促进中心工作发展，把党建工作做实做细，增强凝聚力、提高战斗力和竞争力，更好的与企业中心工作相融合，促进企业的健康可持续发展。
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中图分类号：D26
文献识别码：A
文章编号：1001-828X(2019)021-0448-01
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