我国“五险一金”政策变动对企业的影响研究

论文摘要

目前,在我国经济不景气的情况下,根据数据显示,我国企业职工五项社会保险总费率基本均占企业职工工资总额的30%以上,迫切需要进一步减轻企业负担,释放企业活力。文章将以国家的宏观政策为指导,对比分析各样本之间社保费率的调整情况,并结合上市公司的实际案例进行验证,认为目前国家的社保政策能够为企业的成本控制起到一定的作用。

论文目录

• 1 研究背景
• 2 社保政策纵、横向比较分析
•   2.1 社保政策发展纵向分析
•   2.2 典型地区社保政策横向分析
• 3 各项社保政策的特点研究
•   3.1 医疗保险
•   3.2 养老保险
•   3.3 工伤保险
•   3.4 生育保险
•   3.5 失业保险
• 4 社保政策调整对企业的影响——以林海股份为例
• 5 结论及政策建议
•   5.1 精简归并五险,完善社保制度
•   5.2 进一步细分工伤保险缴费类别,阶段性降低总体费率
•   5.3 社保统一税务部门征收的新趋势

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 金圣程,王镱潼,王青杨,赵颜

关键词: 社会保险,政策调整,交叉对比分析,企业降负,现金流分析

来源: 中国市场 2019年32期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅱ辑

专业: 机械工业,工业经济,保险

单位: 四川师范大学

分类号: F842.61;F426.4

DOI: 10.13939/j.cnki.zgsc.2019.32.090

页码: 90-91

总页数: 2

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