淮南矿业集团唐家会煤矿综机综采工区内蒙古鄂尔多斯市017100
摘要：2017年，在矿党委的正确领导下，综采五队直属党支部以高目标为引领，紧紧围绕安全、效益，坚持以人为本、团结鼓劲，服务职工的管理理念，深入推进创先争优活动的开展，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项任务，保证了队伍的和谐稳定。按照会议安排，现将2017年度抓基层党建工作向大家汇报。
关键词：夯实党组织工作；家文化建设；梳理问题；整改措施；
引言：严格按照矿党委创先争优活动的要求规范了支部班子的配置。按照“十个有”的标准完善了党组织阵地建设。制定了组织制度、责任分工和年度工作计划。
一、首先夯实党组织工作。
1、开展了党员承诺践诺活动。每位党员结合岗位实际提出承诺，经党支部审核后签订了党员承诺书并在公开栏公示，做到接受群众监督自行履行承诺。
2、加强学习提高认识。首先以制度促进学习。今年以来我们强化党员学习制度，规定凡不下井和早班升井的党员都要参加党员学习会，无故不参加，必须接受队领导的约谈，写检讨、谈认识。其次以情感促进学习。支部在去年7月21日邀请本单位退休的三名老党员，通过回顾自身经历艰苦条件的职业生涯，从如何在安全生产上发挥党员的先进性方面，为大家上了一堂忆苦思甜、感恩党、感恩企业的党课。参会党员深受启发，受益匪浅。再次是以活动促进学习。为了能够调动党员学习的积极性，支部分别在三季度、四季度开展学习党章、党规和十九大知识抢答活动，气氛活跃，以活动的形式很好的促进了党员学习的积极性，学习效果较好。通过以上形势，提高了党员政治理论水平，对党有了更深刻的认识。
3、管好干部廉洁从业的作风。要求管技人员廉洁自律方面时刻保持警钟长鸣如履薄冰的高压心态。要多下井少应酬、多跟班、多查隐患、多参加风险预警碰头会，把心时全部用在工作上。所有党员在条件困难时期，要少休班多出勤，向先进看齐，撸起袖子深入现场挺在前干在前。根据《矿党委关于作风建设的要求》，结合本单位实际情况我们制定了十条廉洁注意事项。使党员干部队伍始终保持了勤于工作、风清气正的氛围。
4、不断挖掘党员队伍的先进事迹，以典型引路促进党员发挥先锋模范作用。例如：我们用优秀党员胡德顺同志，在12523工作面条件困难的时候，父亲重病昏迷多日，他连续数日不休班，白天奋战岗位上夜晚守在病床边，做到了忠孝两全感人事迹；2月份12523工作面扩面，条件差出勤少人员紧张，党员班长杨伟政在工作面每次派完活后，就到最困难的地点亲自操作锚锁转机，并创下单机完成12个锚锁的好成绩；党员职工王卫辉，支护顶板经验丰富、面对班组年轻职工对工作面使棚接顶技能差的现状，每次接顶都是亲力亲为，冲锋在前，并一丝不苟的向年轻职工传授技术。这些先进的党员就是职工队伍的学习榜样，力量之基团结之魂。利用这些身边的先进事例教育党员，即有说服力也有促进作用。
5、注重党员刚性考量。今年以来，在季度党员刚性考量中，支部考评主要听取党小组长和职工群众的评价，对评价后进的党员采取批评教育书记帮扶的方法，进步明显。
6、注重党员发展。去年在组织发展方面，预备党员2名，入党积极分子3名，递交入党申请书2名。预备党员严格对照正式党员标准考评，2名均按期转正。对3名入党积极分子加强教育，及时掌握思想动态，把好政治方向，定期谈心、定期汇报、定期考核，因名额限制有一名转为预备党员。平时对要求进步品格兼优的青年职工进行循序渐进的引导，给他们增技能、指方向、定目标，使他们逐步树立视企如家敬业爱岗的人生观价值观，引导他们志愿向党组织靠拢，从而奠定组织发展的后劲。
7、在党员活动自选动作方面，我们紧紧围绕安全、效益开展了“党员反丢失反浪费先锋岗”“规程措施记心间”评选“党员安全红旗班组”等活动。有效调动了广大党员的积极性，更好的促进了安全生产。
8、以党员活动室为阵地，开好各项会议。在党员活动室开会，必须升党旗、戴党徽、讲党性。面向党旗，我们敬畏党的威严，不忘初心牢记使命。能深深的感到抓好安全、提高效益、服务好职工就是我们忠于党的事业应敬的政治责任。看着胸前的党徽，我们深深的感到我是光荣的共产党员，不是可以随随便便的普通职工，从而更加注重自身言行、提高政治自觉。这样保函敬业爱党的情怀参加会议可以更加坚持党性原则，把问题摆在桌面上，实事求是公道正派的去分析问题解决问题，开出高质量的会议。
二做好家文化建设。
1、要求每位党员当好家文化建设的领头雁，要把学得的文件精神向身边的职工宣讲，做到宣传好声音，传递正能量。要深入群众团结职工，把职工的合理诉求意见和心声及时向党组织反应，以便更好的为职工排忧解难。
2、搞好队务公开、民主管理维护职工利益。在派活打分方面结合矿文件精神，制定合理的制度。严格要求班长不打人情分，不派人情活。工分及时上墙，做到公平、公正、公开，让职工心里明白自己干了多少活，拿了多少分，心无疑虑，一本清帐。同时对会费、救济、党费回拨的使用，评先奖励等情况做到定期公开。其次，做好走访慰问送温暖活动。对出勤不正常的职工与其建立微信和电话联系，掌握信息，及时沟通。对伤病职工及时看望慰问，对特别困难的重病职工就动员大家伸出援助之手，捐款救济，送去春风化雨。
3、做好班组建设工作。首先严格按照班组长选拔任用的规定选用班组长，做到以德为先，任人为贤，杜绝任人唯亲。其次要做好自主培训工作，根据12323工作面设备状况，支架检修工作量大，严重制约生产，从采煤队抽调19名职工到机电液压组学习更换支架推移千斤顶和立柱，利用班前班后会向他们讲解安全注意事项和液压阀块的工作原理，工作推进顺利，保证了生产需要。同时自主培训了艾可夫sl300煤机编码器的故障查巡技术。并认真抓好班组长应知应会知识培训，开展师徒帮带和技术比武活动。提高了班长按章指挥和职工规范操作的技能，为青工们提供了切磋技艺，施展技能，彰显自我的平台。
4、认真做好“三违”帮教。在三违帮教方面我们重点把握向“三违”人员算亲情帐、经济帐，讲案例说道理，晓之以理、动之以情，亲情相待，让“三违”人员认识到自身行为的危害性，绝不能把“三违”职工推到矛盾的对立面。
三、存在问题。通过梳理全年工作主要存在以下问题：
1、党员的学习效果没有达到预期，部分党员进步不明显。主要原因是我工作能力有待提高，学习方法创新不足，缺乏吸引力。另外作为生产单位，在学习时间与工作上存在冲突，党员们在井下忙绿一班，上井后在疲劳的状态下学习，学习的积极性不高。
2、全年杜绝微伤以上工伤事故，但三违人员居高不下，存在安全培训教育不到位，个别跟班干部履职尽责不到位。
3、思维陈旧，有个别管技人员、党员和职工认为过去就是这么干的，对新的管理方法不适应，存在三惯思想。技术措施缺乏针对性，工作滞后，没有做到雷厉风行。
四、下一步工作整改措施。
1、是加强党的政治理论知识学习，提高自身素质，创新学习方法，采取学习会为主微信群互动学习为辅，提高学习效果。
2、是加强职工安全教育培训力度，把上级的要求与自身实际相结合，本着缺什么补什么的原则加强自主培训。严格现场管理，把手指口述安全确认落实到位，规范职工操作行为，注重事前预防过程控制，抓三基反三违严问责，摆正安全和生产的关系。
3、是加强管技人员监管考核，以制管理。措施的制定要勘察现场，班长参与队长把关，制定措施要有前瞻性、针对性。并采取走出去引进来的方法，扩宽管技人员的工作视野。
总结：在新的一年里，我们综采五队全体党员，一定认真学习新时期中国特色社会主义理论和集团公司及矿各项文件精神，围绕矿党委中心工作，抓好安全、提高效益、服务好职工，出实招见实效，与矿党委同心、同声、同力、同向。与职工手拉手心连心，在矿井去产能的关键时期圆满完成各项任务。
参考文献：
[1]赵桂琴.加强和改进企业党建工作的对策与实践[J].时代报告，2016，（36）：42.
[2]张人健.提升党的科学化水平开创党建工作新局面[J].东方企业文化，2012，（14）：130-131.