新形势下林业和草原人才队伍建设问题探讨

论文摘要

文章分析了新形势下山西省林业和草原人才队伍在总量上严重不足,人员结构不合理,森林经营管理人才缺乏等问题,同时提出了加强专业技术人员引进、依托高等院校进行人才培养等措施。

论文目录

• 1 山西省林业和草原人才队伍存在的问题
•   1.1 山西省草原林业人才队伍总量上存在的问题
•   1.2 山西省草原林业人才队伍结构上存在的问题
•   1.3 新进人员中，专科学历比重较大，高学历高职称新兴人才缺乏
• 2 原因分析
•   2.1 人才队伍建设的历史原因
•   2.2 人才队伍建设的理念落后
•   2.3 人才队伍建设的机制不健全
•   2.4 林业教育乏力
• 3 山西省林业与草原人才队伍建设的策略
•   3.1 树立适应林业与草原新工作要求的人才队伍建设理念
•   3.2 构建人才队伍建设工作机制
•   3.3 加强高等院校的林业专业人才培养

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 杨秀英,阎柳青

关键词: 机构改革,林业,草原,人才队伍

来源: 河北林业科技 2019年03期

年度: 2019

分类: 农业科技,社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 林业,畜牧与动物医学,人才学与劳动科学,农业经济

单位: 山西林业职业技术学院

基金: 原山西省林业厅科技创新项目(2018LYCX26)

分类号: F326.2;F326.3;C964.2

DOI: 10.16449/j.cnki.issn1002-3356.2019.03.018

页码: 63-65

总页数: 3

文件大小: 61K

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