导读:本文包含了激励制度论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:互联网,医保,机制,安新,习近平,改革创新,公交。
激励制度论文文献综述写法
深圳特区报记者,马培贵[1]（2020）在《前海出台强化容错纠错机制若干规定》一文中研究指出党的十九大报告指出,要建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。近日，前海合作区党工委为贯彻落实党中央、省委、市委的重大决策和部署，紧抓粤港澳大湾区和先行示范区“双区驱动”战略机遇，结合深港合作区、自贸片区“双(本文来源于《深圳特区报》期刊2020-01-07）
王凤仙[2]（2020）在《事业单位人力资源管理绩效激励制度的分析与改进建议》一文中研究指出产业转型升级加剧了市场的人才竞争,就事业单位而言,要想吸引众多优秀人才,需实施有效的绩效激励制度。本文从事业单位人力资源管理绩效激励制度的不足入手,结合具体案例,给出改进措施,为管理者优化事业单位绩效激励制度提供参考,强化事业单位的工作成效。(本文来源于《中国管理信息化》期刊2020年01期）
苏笑颜[3]（2019）在《小学班级管理激励制度的多元调度》一文中研究指出激励机制已经成为小学班级管理的主要趋势,其对于增强学生自律性,促进学生实现自我教育,提升班级管理水平具有重要意义。小学生希望得到更多的认同和表扬,班主任多元调度激励制度,为班级管理水平的提升提供有力保障。(本文来源于《小学教学参考》期刊2019年36期）
记者,肖婷婷,通讯员,邹潇[4]（2019）在《我市出台医疗保障信用管理暂行办法》一文中研究指出本报讯（记者 肖婷婷 通讯员 邹潇）为推进诚信连云港建设，保障医疗保障基金安全，促进医疗保障事业可持续发展，市医保局联合市公安局、市卫健委等部门联合印发了《连云港市医疗保障信用管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），该办法于2020年1月1日起施行。(本文来源于《连云港日报》期刊2019-12-21）
周斌[5]（2019）在《坚持和完善展示会制度 激励干部更加担当作为》一文中研究指出本报讯 记者周斌 近日，中央政法委机关举行第9次“新时代新担当新作为展示会”，交流学习贯彻党的十九届四中全会精神的初步成果，推动四中全会精神学深悟透做实。中央政法委秘书长陈一新在会上强调，学习贯彻四中全会精神要在学习领会上加深、在贯彻落实上发力，坚持和完(本文来源于《法制日报》期刊2019-12-19）
谭磊[6]（2019）在《2025年，到雄安体验高品质慢行生活》一文中研究指出近日，河北雄安新区管理委员会印发《关于推进交通工作的指导意见》（简称《意见》），重点规划今后5年交通工作，提出“雄安新区未来绿色交通出行比例将达90%，公共交通占机动化出行比例达到80%”的目标，并明确了实现路径和具体任务。雄安新区将以便捷、安全(本文来源于《中国交通报》期刊2019-12-18）
曾万明[7]（2019）在《完善激励担当作为的制度链条》一文中研究指出激励干部担当作为是一项系统工程，必须科学分析当前干部队伍存在的突出问题，聚焦影响干部担当作为的关键环节建章立制，构建系统完备、科学规范、运行有效的“全链条”制度体系牢固树立讲担当重担当、重实干重实绩的用人导向，大力选拔那些“脚上沾泥”的公仆、“真(本文来源于《中国组织人事报》期刊2019-12-13）
何玲[8]（2019）在《强化信用监管 护航“指尖”诚信》一文中研究指出“大数据”杀熟，个人信息“裸奔”，互联网诈骗手段不断花样翻新……作为拥有8.54亿网民的互联网大国，如何在网络空间更好构建诚信体系，提升信用水平、防范失信行为，成为当前我国面临的一项重大而又迫切的任务。近日，2019中国网络诚信大会在西安举行。中(本文来源于《中国改革报》期刊2019-12-06）
周宇翔,高慧洁[9]（2019）在《不拘一格降人才 改革创新添活力》一文中研究指出11月26日，冀北滦南县供电公司员工裴秀生任职党委党建部副主任一职整满4个月。这位来自县供电公司办公室文秘岗位的普通员工一步一个脚印，经过自身努力，成功竞聘上副主任岗位。裴秀生说：“之前完全没有想到，我可以通过岗位竞聘的方式，走上了管理岗位。”唯(本文来源于《国家电网报》期刊2019-11-28）
张雪荣[10]（2019）在《“海底捞”火锅员工激励制度浅析》一文中研究指出"海底捞"火锅能从一个县城里的麻辣烫小店发展到如今的上市餐饮公司,其成功秘诀之一就是它能有效地激发员工的工作热情。本文首先概括"海底捞"火锅的激励制度,最后运用激励理论对"海底捞"的员工激励制度进行分析。(本文来源于《合作经济与科技》期刊2019年24期）
激励制度论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
产业转型升级加剧了市场的人才竞争,就事业单位而言,要想吸引众多优秀人才,需实施有效的绩效激励制度。本文从事业单位人力资源管理绩效激励制度的不足入手,结合具体案例,给出改进措施,为管理者优化事业单位绩效激励制度提供参考,强化事业单位的工作成效。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
激励制度论文参考文献
[1].深圳特区报记者,马培贵.前海出台强化容错纠错机制若干规定[N].深圳特区报.2020
[2].王凤仙.事业单位人力资源管理绩效激励制度的分析与改进建议[J].中国管理信息化.2020
[3].苏笑颜.小学班级管理激励制度的多元调度[J].小学教学参考.2019
[4].记者,肖婷婷,通讯员,邹潇.我市出台医疗保障信用管理暂行办法[N].连云港日报.2019
[5].周斌.坚持和完善展示会制度激励干部更加担当作为[N].法制日报.2019
[6].谭磊.2025年，到雄安体验高品质慢行生活[N].中国交通报.2019
[7].曾万明.完善激励担当作为的制度链条[N].中国组织人事报.2019
[8].何玲.强化信用监管护航“指尖”诚信[N].中国改革报.2019
[9].周宇翔,高慧洁.不拘一格降人才改革创新添活力[N].国家电网报.2019
[10].张雪荣.“海底捞”火锅员工激励制度浅析[J].合作经济与科技.2019