[摘 要]随着我国社会主义市场经济的不断发展，改革和转型已经成为目前国企发展无法避免的过程，国有企业思想政治工作也成为人们关注的重点内容。随着社会的进步，国有企业在发展过程中的思想政治问题也越来越突出，政府对企业作风也提出了更高的要求，企业要想在竞争日益激烈的市场环境中谋求更快更稳的发展，就要从根本上解决企业内部思想政治问题，从而提高企业员工的政治素质，促进企业长效发展。
[关键词]国有企业；政工师；重要作用
在我国现阶段市场经济体制下，政工师作为国有企业开展政治工作的核心人员，在企业改革和转型过程中的作用也越来越重要。思想政治是提高企业内部管理水平和提升企业产品竞争力的主要方法。因此，作为企业政工师，在开展思想政治工作的过程中，立足为企业员工服务，以员工的根本利益为出发点，要明确自己的工作任务，帮助企业员工提高思想政治觉悟，树立正确的思想政治观念，为企业发展创造更多的经济效益。
1 当前形势下国有企业开展思想政治工作的现状
1.1 国有企业人员复杂，工作开展难度大
我国现阶段社会经济不断发展的同时推动国有企业快速发展，国有企业在发展过程中存在的问题也逐渐的暴露。由于缺乏健全的管理制度和模式，使其在发展过程中内部管理混乱，而且由于企业员工较多，致使政工师在开展思想政治工作时难度增大，工作难以有效开展[1]。由于现阶段国有企业发展形势日趋严峻，企业面临的市场竞争压力越来越大，为了适应社会发展的需求，不断引进人才补充新鲜血液，企业内部人员结构更加复杂，将不利于企业的稳定健康发展。
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好莱坞大多通过电影品牌和导演品牌打造产业内企业品牌的核心价值。前者如迪士尼公司利用米老鼠、白雪公主等人物，打造“快乐”、“美好”的品牌形象植根于市场并在全世界开发主题公园；漫威电影更是利用钢铁侠、雷神等人物形象传播个人英雄主义文化，并销售周边衍生产品。后者则借詹姆斯·卡梅隆、李安等世界一流的著名导演造势，提高品牌价值。
1.2 对思想政治工作认识不够、重视不足
企业为了适应社会发展，提高产品竞争力，在发展过程中更加追求经济效益最大化，一定程度上忽略了思想政治工作的开展，逐渐把思想政治工作边缘化。员工由于思想政治觉悟不高、素质低下，在日常工作中无法激发工作积极性，致使工作效率低下，成为企业发展的重要问题[2]。
国有企业内部领导者和员工的思想政治观念随着社会环境的发展有了较大的改变，作为国有企业的政治工作人员，社会的发展对开展企业思想政治工作，提高自身的专业水平和业务能力有了更高的要求，政工师作为企业发展理念的引导者，在工作过程中一定要创新思想政治观念，提高创新能力，提升工作能力。政工师在其工作过程中还要积极地贯彻落实科学发展观，坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为开展企业思想政治工作的指导思想，从根本上提高企业的整体思想政治水平，有效地创新企业思想政治工作，引导企业走具有中国特色的社会主义发展道路，为企业可持续发展做贡献[3]。
2 政工师在国有企业发展中的重要作用
2.1 有利于提升企业员工的思想政治觉悟
政工师可以在开展思想政治工作的过程中对企业员工的实际想法、思想观念以及工作过程中出现的主要问题进行了解和调查，制定与员工切实相关的工作计划，弥补企业管理人员在管理过程中的漏洞，帮助企业管理人员健全和完善企业内部管理制度，全面提高企业管理水平。还要及时反馈员工的思想问题，从企业员工的根本利益出发，切实维护员工的合法权益不受侵害，保证员工具有科学的思想政治观念，提高员工的工作积极性，从根本上为企业创造经济效益做贡献。
2.2 有利于创新企业内部的思想政治工作
当时火车站没有预售票制度，只售当天车票。警卫们带着毛泽连、李云凤到火车站排队买票，谁知人太多了，连着两天都没买到。
2.3 有利于健全和完善企业内部管理制度
思想政治工作是企业提高管理水平、优化内部结构、保证健康稳定发展的核心和灵魂。在现阶段市场经济体制下，国有企业发展过程中出现了越来越多的内部矛盾，致使企业内部结构混乱，管理效率低下，企业与企业之间、企业与员工之间、员工与员工之间内部矛盾频发，从根本上降低了企业生产经营的效率，导致企业经济效益低下，对于企业健康稳定发展有着极其不利的影响。因此，充分发挥政工师作用，有利于企业员工提高思想政治素质，从根本上解决企业发展中存在的问题和矛盾。
3 在企业管理中发挥政工师作用的有效策略
3.1 加强自我工作能力的提升
政工师作为企业灵魂的塑造师，要不断地优化自己的专业能力，加强对马列主义、毛泽东思想的基本理论的学习，对新时代中国特色社会主义的理论以及党的基本路线、指导方针和政策的深入了解和学习，积累丰富的思想政治工作经验，以此来提升自己的专业知识水平和业务能力。在工作过程中深刻认识并解决政治工作中存在的问题，不断地改进工作方法，创新工作内容，更好地为企业和员工解决思想问题，有针对性的开展思想政治工作，提高工作效率和工作质量，促进国有企业长效、健康、稳定地发展。
3.2 加强自我政治素质的提高
一名优秀的政工师，不仅要具备较高的学历、扎实的专业知识和优秀的工作能力，还应具备正确的政治立场和科学的思想观念，在思想政治工作开展的过程中更好地为企业、员工解决问题，维护利益。因此，企业思想政治工作人员不仅要切实落实好企业的思想政治工作，还要从自身出发，不断地提高自身的思想政治观念，对我国现阶段开展思想政治工作的全部内容进行系统的学习，丰富自身的专业知识，有效地提高自身的思想政治觉悟，为企业更好地开展思想政治工作奠定基础。
3.3 加强自身创新能力的培养
创新是企业发展必不可少的精神，政工师作为企业政治工作的引导人，在开展思想政治工作，促进企业发展的过程中，要充分地认识到创新精神对企业发展的重要性，以此来提高自身的创新意识和创新能力，时刻秉承着创新的思想理念，坚持科学发展观和可持续发展的原则，引导企业走社会主义特色发展道路。政工师还要努力提高自己的思想政治教育水平，创新教育方法和教育模式，帮助企业员工提高思想意识和政治觉悟，让他们在工作过程中发挥良好的作用，从根本上促进企业的长效发展。
4 结语
综上所述，企业政工师在开展思想政治工作的过程中要始终坚持“以人为本”的工作原则，以企业员工的根本利益为出发点，为企业员工谋福利，帮助员工维护自身的根本利益，团结员工为实现其利益而努力奋斗，从根本上优化企业内部结构，增强企业领导人的管理水平，最大程度的发挥自身的作用，促进企业健康和谐发展，为企业的可持续发展做贡献。
参考文献：
[1]何光国.分析政工师在企业管理工作中的重要作用[J].纳税,2019,13(07):248+250.
[2]吴加喜.政工师在国有企业管理中的重要作用分析[J].纳税,2019,13(07):252+254.
[3]刘桂芳,张全水.浅析政工师思想政治理论学习的路径与方法[J].办公室业务,2014(12S):42.
[中图分类号]C29
[文献标识码]A
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