重庆市新入职护士患者安全文化的调查研究

论文摘要

目的了解重庆市新入职护士的患者安全文化现状,为完善新入职护士的患者安全文化教育提供依据。方法采用一般资料调查表及医院患者安全文化评估问卷,对重庆市18所三级甲等综合医院的新入职护士进行问卷调查。结果共调查了825名新入职护士,医院患者安全文化的积极反应率为65.9%,其优势领域为组织学习与持续改进(82.8%)、科室内合作(82.0%)、管理者支持患者安全(80.2%)、管理者促进安全的期望与行动(77.4%);劣势领域为差错的非惩罚性原则(43.3%)及护理不良事件报告频率(42.3%)。18所医院的患者安全文化积极反应率为58.0%～81.8%。新入职护士的患者安全培训情况及加班情况对培训基地患者安全文化积极反应率有影响(P<0.05)。结论重庆市三级甲等综合医院新入职护士对所在医院的患者安全文化整体评价较好,但在非惩罚性原则及护理不良事件报告和人员配置方面需要改进,不同医院的患者安全文化存在差距,应加强新入职护士的患者安全文化培训。

论文目录

• 1 对象与方法
•   1.1 研究对象
•   1.2 研究方法
•     1.2.1 研究工具
•     1.2.2 调查方法
•     1.2.3 统计方法
• 2 结果
•   2.1 一般资料
•   2.2 患者安全文化得分情况
•     2.2.1 患者安全文化优势及劣势领域条目
•     2.2.2 不同医院患者安全文化积极反应率分布情况
•   2.3 患者安全文化的单因素分析
•   2.4 新入职护士对医院患者安全文化的建议
• 3 讨论
•   3.1 重庆市新入职护士的患者安全文化现状
•   3.2 医院内患者安全文化评价受多种因素影响
•   3.3 需持续强化患者安全文化建设
• 4 小结

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 陈琪琦,牟绍玉,杨蓉,杨焱平,陈琰晗

关键词: 问卷调查,病人安全,新入职护士

来源: 中华护理教育 2019年11期

年度: 2019

分类: 医药卫生科技

专业: 临床医学

单位: 重庆医科大学护理学院

基金: 重庆市卫计委医学科研项目（20142015）

分类号: R47

页码: 859-863

总页数: 5

文件大小: 227K

下载量: 230