论文摘要
随着中国石化持续高效发展和技术不断升级改造,提升专业技术人才队伍总量、打造高素质、高水平专业技术人才队伍刻不容缓,专业技术人才培训受到越来越多的重视。本文分析了当前油品销售企业专业技术人才培训所存在的问题,提出以成果应用为导向来设计开发专业技术人才培训项目,并以销售企业油品质量检测和管理高级研修项目为例,在培训需求、培训师资、培训方式、培训考核四个方面做出一些改进和创新,为专业技术人才培训提供一定的借鉴与参考。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 朱子龙
关键词: 专业技术人才,质量检测,成果应用,培训创新
来源: 现代经济信息 2019年09期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济
单位: 中国石化销售有限公司技术培训中心
分类号: F272.92;F426.22;F274
页码: 23-24
总页数: 2
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