领导信息系统论文_骆亮

导读:本文包含了领导信息系统论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:信息系统,领导,辽宁省,信息,性学,政务信息,传统性。

领导信息系统论文文献综述

骆亮[1](2018)在《基于内容推荐算法和余弦相似度算法的领导决策辅助信息系统》一文中研究指出【目的】为研究符合党政机关辅助决策特点的决策辅助系统,帮助领导快速、准确收集查找决策辅助信息,提高党政机关领导决策效率和准确性。【方法】基于内容推荐和余弦相似度算法设计了决策信息检索引擎,并结合决策信息库、用户决策特征库、决策信息采集子系统、决策信息推送子系统设计研发了领导决策辅助系统。【结果】系统在党政机关的决策辅助系统中进行了应用验证。系统可根据领导输入的关键字及领导的关注偏好进行决策辅助信息推送,推送结果准确率较高,符合辅助领导决策预期。【结论】基于内容推荐和余弦相似度算法的领导决策辅助信息系统根据用户偏好和特征进行决策辅助信息推荐,具有较好的准确性和针对性,开辟了党政机关决策辅助系统设计建设的新思路。(本文来源于《广西科学院学报》期刊2018年02期)

[2](2018)在《辽宁省信息系统安全等级保护工作领导小组成员调整》一文中研究指出为贯彻公安部2018年公安机关网络安全保卫工作要求,完善国家网络安全等级保护工作协调机制,推动落实国家网络安全等级保护制度,不断增加各部门网络安全意识,充分发挥各主管部门的职能作用,拟对辽宁省信息系统安全等级保护工作领导小组成员进行如下调整:(本文来源于《辽宁省人民政府公报》期刊2018年15期)

王晓根[3](2017)在《推进信息互通共享 提升政务服务水平》一文中研究指出11月1日,全省推进政务信息系统整合共享工作电视会议召开,市委常委、常务副市长王亮出席威海分会场会议,并就推进政务信息系统整合共享提出要求。王亮强调,政务信息系统整合共享,是一项重要的基础性工作,对于加快转变政府职能、提高政务服务水平、激发市场(本文来源于《威海日报》期刊2017-11-02)

付朝欢[4](2017)在《政务信息系统整合共享实现良好开局》一文中研究指出本报讯  记者付朝欢报道  为贯彻落实党中央、国务院决策部署,按照《政务信息系统整合共享实施方案》(国办发〔2017〕39号,以下简称39号文件)等有关文件要求,日前,国家发改委副主任林念修主持召开政务信息系统整合共享推进落实工作领导小组工作推进会,强调(本文来源于《中国改革报》期刊2017-08-29)

邵真,冯玉强,王铁男[5](2017)在《变革型领导风格和信息系统-业务战略协同对企业信息系统消化吸收的影响》一文中研究指出领导风格在促进企业信息系统成功方面扮演了重要角色,而已有的研究大多关注于领导风格对信息系统成功的直接影响,忽略了两者之间的中介作用机制。基于战略协同的理论视角,构建了变革型的领导风格对信息系统消化吸收的作用机理模型。实证研究表明,变革型的领导行为特质如战略使命感、鼓舞性激励能够显着促进信息系统战略与业务战略的协同一致,而信息系统与业务战略的协同能够进一步促进信息系统在企业内部的消化吸收。实证研究同时表明,环境不确定性是战略协同和信息系统消化吸收之间的关键调节变量,在动态的外部环境下,信息系统与业务战略的协同更有利于信息系统的消化吸收。(本文来源于《系统管理学报》期刊2017年01期)

[6](2016)在《辽宁省信息系统安全等级保护工作领导小组成员调整》一文中研究指出由于省政府及部分有关厅委的主管领导工作有所变动,辽宁省信息系统安全等级保护工作领导小组(以下简称领导小组)重新调整。同时,为不断加强各部门信息网络安全意识,充分发挥重要信息系统主管部门的职能作用,加强部门间的协调配合,增加省高法、省检察院、省食药监、省质监局、省水利、省国土资源等部门为领导小组成员单(本文来源于《辽宁省人民政府公报》期刊2016年16期)

邵真,冯玉强,王铁男[7](2015)在《变革型领导风格对企业信息系统学习的作用机制研究——组织学习型文化的中介作用》一文中研究指出信息化领导力对企业信息系统成功的影响一直是学术界研究的热点问题,然而已有的研究大多都关注于企业信息化最高领导者的参与和承诺,较少有研究关注于信息化管理者的领导行为特质对企业信息系统成功的影响。本文基于领导风格理论和组织学习理论,建立了变革型的领导风格对企业信息系统学习的作用机制模型。通过对国内来自于黑龙江、上海、北京和山东等地101家企业的202名企业信息化最高领导者及其直接下属进行实地问卷调研,使用结构方程分析的方法,对模型中的关键假设进行验证。数据分析表明,具备变革型领导特质的信息化领导者能够通过促进心理安全、开放式交流、参与式决策叁种学习型的文化氛围来影响企业信息系统的利用性学习和探索性学习。(本文来源于《管理评论》期刊2015年11期)

[8](2015)在《海口市人民政府办公厅关于成立海口市商事登记制度改革信息系统综合平台建设工作领导小组的通知》一文中研究指出海府办[2015]218号市政府直属有关单位:根据《国务院关于批转发展改革委等部门法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案的通知》(国发[2015]33号)、《国务院办公厅关于加快推进"叁证合一"登记制度改革的意见》(国办发[2015]50号)及《工商总局等六部门关于贯彻(国务院办公厅关于加快推进"叁证合一"登记制度改革的意见)的通知》[£商企注字[2015]121号)精神,同时,为贯彻落实国务院李克强总理"继续推进工商注册便利化,(本文来源于《海口市人民政府公报》期刊2015年09期)

张亚军,张金隆,肖小虹,张千帆[9](2015)在《威权领导对信息系统用户行为的影响研究》一文中研究指出在信息系统实施情境下探讨威权领导对用户行为的作用机理,重点分析情感信任的中介作用和用户传统性的调节作用。选择信息系统终端用户及其直接主管作为研究对象,采用结构方程模型、层级回归等方法分析272套配对数据。研究结果表明:威权领导对用户接受有显着的负向影响,而对用户抵制有显着的正向影响;情感信任在威权领导与用户接受和用户抵制之间起到完全中介作用;用户传统性正向调节威权领导与用户接受之间的关系,用户传统性越高,威权领导与用户接受的负向关联越弱;用户传统性负向调节威权领导与用户抵制之间的关系,用户传统性越高,威权领导与用户抵制的正向关联越弱。(本文来源于《工业工程与管理》期刊2015年04期)

李刚,陈利军,陈国庆[10](2015)在《浅析“支持企业领导决策信息系统”的建设》一文中研究指出分析与研究企业领导决策信息需求,将信息需求转化为指标和模型,设计出支持领导决策信息系统以及信息整合,以此来帮助企业领导进行合理和有利的决策,使企业取得竞争优势。(本文来源于《中国注册会计师》期刊2015年07期)

领导信息系统论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

为贯彻公安部2018年公安机关网络安全保卫工作要求,完善国家网络安全等级保护工作协调机制,推动落实国家网络安全等级保护制度,不断增加各部门网络安全意识,充分发挥各主管部门的职能作用,拟对辽宁省信息系统安全等级保护工作领导小组成员进行如下调整:

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

领导信息系统论文参考文献

[1].骆亮.基于内容推荐算法和余弦相似度算法的领导决策辅助信息系统[J].广西科学院学报.2018

[2]..辽宁省信息系统安全等级保护工作领导小组成员调整[J].辽宁省人民政府公报.2018

[3].王晓根.推进信息互通共享提升政务服务水平[N].威海日报.2017

[4].付朝欢.政务信息系统整合共享实现良好开局[N].中国改革报.2017

[5].邵真,冯玉强,王铁男.变革型领导风格和信息系统-业务战略协同对企业信息系统消化吸收的影响[J].系统管理学报.2017

[6]..辽宁省信息系统安全等级保护工作领导小组成员调整[J].辽宁省人民政府公报.2016

[7].邵真,冯玉强,王铁男.变革型领导风格对企业信息系统学习的作用机制研究——组织学习型文化的中介作用[J].管理评论.2015

[8]..海口市人民政府办公厅关于成立海口市商事登记制度改革信息系统综合平台建设工作领导小组的通知[J].海口市人民政府公报.2015

[9].张亚军,张金隆,肖小虹,张千帆.威权领导对信息系统用户行为的影响研究[J].工业工程与管理.2015

[10].李刚,陈利军,陈国庆.浅析“支持企业领导决策信息系统”的建设[J].中国注册会计师.2015

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一8湖北省科技信息共享服务中心(4)湖北...高层领导风格和企业信息系统生命周期匹...企业信息系统生命周期模型体系结构用户权限管理不同类型的领导对会计信息系统的重视...

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