摘要：当前在市场经济的快速发展下，工会财务预算管理工作是确保各项经济活动顺利开展的前提，工会财务预算是经过一定程序核定的年度收支计划，工会财务预算管理主要是管好和用好工会的经费，是财务管理的重要内容，做好工会财务预算管理能够增强工会的活动竞争力。本文将从创新工会财务预算管理方面进行分析，提出相应的财务预算管理方式。
关键词：工会；财务预算管理；管理方式；措施
随着当前我国社会经济的快速发展，在新的经济形势下，工会财务观念需要不断更新，对财务预算管理需要弥补观念结构方面存在的不足，不断寻求新的财务观念，要从财务管理的理念和实践方面寻求答案。对于工会财务观念的创新，是历史发展的必然趋势，需要针对财务管理的环境变化进行分析，了解财务资源观念，不断创新观念，对财务管理的实际工作不断进行创新。
一、有关工会财务预算管理内容阐述
对工会的财务预算管理需要了解工会目前拥有的资源情况，需要将人力资源和财务资源有效整合，充分发挥对资源的规划、协调作用，工会现有资源是固定的，做好对财务的预算管理是工会管理活动的重要组成部分，要落实有效的预算管理制度才能够促进工会的发展和进步。财务的预算管理是确保工会正常运行的主要流程，需要提前做好预算规划工作，不然会消耗更多的资源，只有确保足够的资金才能够保证工会工作顺利进行，需要合理安排预算管理工作。工会预算包括资本预算、财务预算和营业预算等，财务预算工作是以营业预算和资本预算为基础，财务预算管理工作主要是以财务预算为主。其中财务预算的管理方式分为“由上而下”和“由下而上”两种类型，需要财务管理人员根据实际的情况进行分配预算。但是，在实际的工会财务预算管理中，工会人员往往会掺杂有个人的经验和主观因素，很容易造成对预算分配不当的情况，影响到各项经济活动的顺利进行。
二、工会财务预算管理的作用
工会财务预算管理是通过对工会资源的调配实现对所有活动的预测，能够通过制定财务会计报表达到了解和掌握工会财务状况的目的，财务预算管理十分重视预算管理的整体性，能够有效控制工会的整体局面，其所起到的作用主要是：(1)增强工会活动竞争力，财务预算管理是以整体规划为基准，是工会中各类活动顺利进行的前提，财务预算管理能够对各类活动的运行进行规范，财务预算管理能够发现活动进行中存在的问题并及时进行调整，确保各项工作计划的顺利落实。(2)工会做好财务预算管理，能够减少浪费，工会财务预算管理需要结合现有的资源进行调配，通过进行合理编制，安排好工作内容，对活动进行中存在的资源利用不合理现象进行调整，提高对资源的利用率。(3)财务预算管理可以优化支出，在加强对工会财务预算管理的同时，有利于优化工会支出结构，能够保证应急支出，推动工会事业的发展。
其次，根据经济学理论，产权越明晰，对微观权益、绩效界定越清楚，越有利于提高整个经济系统的效率。对水资源而言，要改变吃国家“大锅水”的状况，明确水权的产权性质，把水的使用权明晰到基层用户，使水的利用效率与微观用户的经济利益紧密联系起来，以发挥整个社会爱惜水资源、节约水资源、保护水资源的积极性。
(4)哈拉湖周围湖泊融区中K+变异系数最大，属于强变异，反映了K+在该类水质中含量变化巨大，是受地貌影响最大的敏感因子。
三、创新工会财务预算管理方式的实践
1.遵循人本财务管理理念
在当前新的社会发展时期，“以人为本”的管理理念逐渐深入人心，成为现代企业管理的核心，人本管理思想注重将财务人员作为工会管理的重要资源，注重从能力、特长和兴趣等方面进行综合管理，做好人力资源方面的开发，注重调动财务人员的工作积极性和主动性。
2.注重创新工会财务管理方法
财务规划很容易导致财务管理质量缺失，不能有效完成财务预算，需要及时采取相应的措施进行改善。通过建立优良的财务规划和财务信息资料库，由专门的小组进行对案件的处理，同时参考工会财务管理规范，确保财务预算编制的质量达到标准。另外，做好科学预算编制，例如，针对财务管理计划编制专门的预算执行工作，掌握财务管理各个阶段的经营流程，提升预算执行，同时设置财务管理预算咨询小组，及时发现财务管理预算在执行过程中出现的问题并进行审核，对经费编列的方式进行检讨，确保财务管理规划建设的灵活性，使预算编制更加有效。
3.完善财务预算编制工作
工会需要大力推动由下而上的财务管理方法，要鼓励全体员工积极参与到其中，尤其是基层工会人员要优化工作内容，定期提交财务管理方法方面的相关信息，注重充分利用当前的数据网络平台进行对数据的存储，部门人员可以在相关网站进行学习，对于工会财务管理的创新需要吸引年轻人，创新内容需要获得全体员工的反应。另外，注重加强对员工的培训，针对财务管理人员的专业技能进行培训和改善，例如，定期针对财务专业和法规知识进行训练，提升财务人员的任职资格，聘请专业的财务管理顾问进行讲解，及时传承和建档，不断创新财务管理工作。
4.落实工会内部财务工作
工会内部的财务部门很容易发生舞弊现象，在进行职权分配时需要坚持“职务不兼容”的原则，安排的职务代理人也是需要遵循该原则，对于编制调节表人员不能负责存款业务，财务管理人员需要落实日常分配的工作，进行不定期实地盘点，不断强化对危机的防范。另外，还需要不断落实会计审核工作，在审核时，需要记录相关的文件和合法凭证，要确保记录的各项经济事件的完整性，对已经发现的财务危机及时处理，及时进行更正，确保对相关文件的有效完善。(1)工会的相关财务人员和会计人员需要具备财务危机的防范意识，对相关的管理方法和作业程序进行审核，提出相关的修正建议，内部财务人员需要熟悉与工会属性有关的财务防范规定，需要分层负责对相关权限的审核，能够对不恰当的决策提出改善建议。(2)工会的重大经济事项需要由集体决策的方式解决，如果经济事项的交易对象是工会的利益相关者，需要由第三人进行评价，及时回避利益，由专门的会计师人员进行审核，对财务部门执行的相关财务情形进行审核，及时防范财务危机，做好检查和改善工作。
目前串口通信标准主要有RS-232C和TTL电平标准.RS-232C标准以电压正负来表示逻辑状态，逻辑1(MARK)范围是-3～-15 V，逻辑2(SPACE)范围是+3～+15 V，PC机中串口多采用RS-232标准.TTL电平标准是一种以二进制形式进行数据传输通信的标准协议，通常，+5 V代表逻辑“1”，0 V代表逻辑“0”，多用于单片机.所以在进行单片机与PC机通信之前，需要进行电平转换.考虑到转换速率以及数据的可靠性，采用MAX3232进行电平转换.
四、结语
综上所述，工会组织在进行财务预算管理方面，需要对自身的经营活动进行改进，保障工会的正常运转，注重更好地节约资源，落实相关的经济文件规定，促进社会经济的发展。不断创新工会组织管理模式，改善工会财务管理保障体系，不断探索财务管理工作方式，促进工会内部财务预算管理方式的不断创新。
参考文献：
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[2]龚芳.工会财务会计管理规范化建设问题探讨[J].商业经济,2018(5)：122-123.
中图分类号：D412.67
文献识别码：A
文章编号：1001-828X(2019)028-0224-01
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