互联网时代煤矿企业加强政工工作的对策探讨

互联网时代煤矿企业加强政工工作的对策探讨

论文摘要

在我国煤矿企业规模不断扩大的背景下,企业的文化建设发挥着越来越重要的作用,员工的思想教育工作是企业文化建设中一项重要内容,甚至是工作成败的关键因素。因此,要想使煤矿企业得到更好的发展,相关领导不仅要控制安全生产,同时还要对员工的政治思想工作进行有效的管理,定期开展相关教育,这样才能确保企业员工具备良好的道德和职业素养,这对促进企业的快速发展具有极其重要的意义,同时提高企业员工的思想道德品质,也是在弘扬"铁人"精神,这不仅是时代发展的要求,也是企业持续健康发展的前提,只有这样才能为企业的良好发展提供有力保障。本文首先阐述了煤矿企业政工工作的重要性,分析了新时代煤矿企业政工工作存在的主要问题,并结合实际提出了几点加强煤矿企业政工工作的有效策略。

论文目录

  • 一、煤矿企业政工工作的重要性
  •   (一)有助于提升煤矿企业的管理工作
  •   (二)有助于煤矿企业的安全生产
  •   (三)有助于煤矿企业的文化建设
  • 二、煤矿企业政工工作中存在的主要问题
  •   (一)缺乏正确的认识
  •   (二)政工队伍素质较低
  •   (三)缺乏工作主动性
  •   (四)缺乏良好的沟通
  • 三、加强煤矿企业政工工作的有效策略
  •   (一)加强对思想政治工作的重视度
  •   (二)坚持“以人为本”的企业文化
  •   (三)积极创新企业管理模式
  •   (四)加强煤矿企业政工队伍建设
  • 四、结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 许美宁

    关键词: 煤矿企业,政工工作,思想工作

    来源: 河北企业 2019年08期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅰ辑

    专业: 矿业工程,思想政治教育,工业经济

    单位: 永煤集团股份有限公司新桥煤矿

    分类号: D64;F426.21

    页码: 129-130

    总页数: 2

    文件大小: 86K

    下载量: 41

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