摘 要 随着改革发展的持续深化，油田企业基层思想政治工作面临着许多新情况、新问题，面临新挑战，基层思想政治工作的任务变得更加艰巨与复杂。本文介绍了油田企业基层思想政治工作现状和面临的问题，对新形势下加强和改进思想政治工作进行了一些探索思考。
关键词油田企业 基层 思想政治工作 实效性 对策
1 当前油田企业基层思想政治工作的现状
1.1 职工思想状况发生新的变化
随着文化的多元化趋势日渐明显，价值取向的多样化己不可避免地为职工所接受，广大职工更加注重实际，着重实用，他们更加强调个人自我价值的实现，注重生活质量的提高，特别珍视生命的意义。当前职工知识结构呈现出多元化的趋势，他们获取知识，收集信息的渠道越来越广泛，速度也越来越快捷，考虑问题的方式也越来越理性。随着知识经济的日渐发展，竞争的观念已深深地根植于绝大多数职工的心中，他们愈来愈认识到掌握知识的重要性，追求高学历成为普遍愿望，他们迫切需要参加业务培训和技术锻炼，以不断提高自己的业务能力与工作水平，增强自身的竞争力。
干巴爹：是日语“がんばって(顽张って)”的谐音。罗马音：ganbatte中文近似读音：gan ba te，所以中文音译名是“干巴爹”。表示“加油、努力”的意思，常用于比较亲密的人之间加油打气鼓励。
深孔高压水泥灌浆环间距为1.5 m，每环15孔，环间钻孔梅花形布置，孔深入岩12 m，灌浆压力为4.5 MPa。水泥化学复合灌浆环间距为3.0 m，孔深入岩7.5 m，每环15孔，环间钻孔梅花形布置，灌浆压力为4.0 MPa。
1.2 基层思想政治工作出现新的问题
有些单位对思想政治工作在生产经营工作中的认识不足，存在着重生产、轻思想，重物质、轻精神的倾向。有的认为，一线单位的主要任务是生产，而思想政治工作是“软任务”、“虚任务”，抓不抓无关大局。有些单位思想政治工作的方式、方法却相对滞后，缺乏活力。如部分单位的思想政治工作往往表现在开会布置、发发号召、应付检查等方面，对于如何贴近企业中心工作，提高职工思想素质，没有形成一套比较完整的工作运行机制。在工作形式上，还没有摆脱旧的框框套套的束缚，缺乏大胆创新。当前，部分单位职工政治思想工作往往是“空对空”，重形式、轻实质，不切合实际，缺乏说服力。停留在表面，方法简单，流于形式，花架子多，不务求实效，平时疲于应付各种检查，没有在工作内涵上下功夫，没有做到具体问魔具体分析，思想政治工作缺乏针对性、实效性和主动性。
2 提高职工思想政治工作实效性的对策思考
2.1 深入基层，全面掌握职工思想动态
（1）转变观念。首先要求班子成员必须克服思想政治工作是党组织的事、政工部门的事，与其他组织、部门无关的思想，充分调动各方面的积极性，形成“一体化”的格局，树立“大政工”观念。坚持“一手抓生产，一手抓思想政治工作”两手都要硬的方针，把思想政治工作摆上车站工作的重要议事日程，切实加强组织领导，不断增强思想政治工作的效果。
（2）有的放矢。工作中要及时有效地针对工作中存在的问题和现象，采取可操作性措施，去化解矛盾、增强凝聚力和向心力、激发职工积极性和创造性。要有的放矢，摸准脉搏，对症下药，一把钥匙开一把锁，深入到职工当中，带着感情做工作，在工作中做到寓理于情，情理交融，消除感情上的距离和障碍。
2.2 突出创新，把思想政治工作做“细”
思想工作只有坚持经常性，才能适应新形势的要求，达到调动职工积极性，服务于企业快速发展的目的。从时间上，遵循矛盾永恒发展变化的规律，突出思想工作的时效性，强调持久性和连续性，从空间上，依据矛盾普遍存在的原理，讲求全方位一、全天候。达到疏而不漏，不挂空档。
2.3 强化作风，提高政工干部的综合素质
推行竞争上岗，选好配强政工干部。按照“平等、公正、竞争、择优”的原则，全面推行政工干部竞争上岗，优胜劣汰，把政治觉悟高、思想品德好、业务能力强，想做事、能做事的干部选配到政工岗位上来。政工干部要努力把真理的力量与人格的力量统一起来，凡要求职工做到的自己首先做到，凡要求职工不做的自己坚决不做，用自己的言行和人格的力量树立起政工干部良好的形象。
3 提高油田企业思想政治工作的实效性须突出“三性”
3.1 突出思想政治工作的经常性
（1）建立文化激励机制，让先进的理念真正引领每一名职工。紧密结合职工群众思想观念的新变化，积极探索建立独具油田企业特色的文化体系，充分发挥企业文化的引领、凝聚和激励功能。（2）建立关爱机制，让发展的成果真正惠及每一名职工。工作中要坚持以密切党群干群关系作为突破口，把职工群众的呼声和需求作为各项工作的出发点和落脚点，按照“投入向基层、向职工倾斜”的原则，把改善职工工作生活环境、确保职工生命财产安全，作为对职工的最大关爱。（3）创新成才机制，让每一名职工的价值得到实现。积极推行“人尽其才、才尽其用、酬显其绩”的人才观，全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，为人才的成长提供健康和谐的环境。
3.2 突出思想政治工作的针对性
具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂。思想政治工作要坚持马克思主义的这一根本观点，注重思想政治工作的针对性。针对性是思想政治工作的特殊性，思想政治工作要因地制宜、因事制宜、因人制宜。贴近实际、贴近生活、贴近群众。不能用普遍代替特殊，不能用一般代替个别。思想工作者实际是思想医生，医治思想上的病症，要对症下药，要入耳贴心。
3.3 突出思想政治工作的群众性
思想政治工作的群众性，既是我党思想政治工作的优良传统，也是新形势下企业思想政治工作的主要特征。要形成领导表率，党员带头，部门配合，板块联合的思想政治工作网络和广泛的群众性。在人的个性化日益凸现的今天，有很多职工，特别是一些年轻职工宁愿将自己的思想和心事，倾诉给周围的朋友或网友，也不愿让组织或领导知道其所思所想，由此，造成一种距离感，这种现象无疑给新形势下的思想政治工作提出新挑战。
ATF压力将活塞移动至蓄能器缸筒内。活塞上的锁紧环穿过此时位于锁止器锁销中的球头(因为锁子球刚好在凹槽中不影响HIS活塞的继续移动)，如图7所示。
参考文献
[1]雷光寿.试论思想政治工作的针对性实效性和主动性[J].中国石油和化工,2010(05).
[2]高惠琦,李超英.在贴近员工中增强思想政治工作的实效性[J].云南电业,2004(08).
中图分类号：D261.1
文献标识码：A
标签：思想政治工作论文; 职工论文; 工作论文; 思想论文; 油田论文; 政治论文; 法律论文; 中国共产党论文; 党的建设论文; 思想建设论文; 《科教导刊(电子版)》2019年第16期论文; 中国石化集团中原石油勘探局有限公司房地产管理处论文;