导读:本文包含了提高劳动力成本论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:劳动报酬,单位产出劳动力成本,劳动力成本优势
提高劳动力成本论文文献综述
张国庆,林玳玳[1]（2016）在《劳动报酬的提高必然降低我国劳动力成本优势吗——基于2002年以来我国制造业的数据分析》一文中研究指出长期以来,我国主要依靠廉价的劳动力成本在国际市场上获得比较优势。随着我国劳动力报酬的逐步提高,似乎对已有的劳动力优势形成了较大冲击。本文以单位产出劳动力成本(ULC)为基准,对2002年以来制造业劳动力成本的分析表明,金融危机之前我国劳动生产率增长快于劳动力报酬增长,金融危机之后劳动力优势开始削弱。同时,劳动报酬增长有利于降低企业离职率,稳定企业员工队伍。为应对今后可能面临的劳动力优势缺失现实,企业要以工资率增长为契机,加大人力资本投入,以自主创新获得综合竞争优势,加快由传统价格优势向自主创新品牌优势升级。(本文来源于《宏观经济研究》期刊2016年09期）
高越,李荣林[2]（2016）在《劳动力成本上升、价值链位置与产出质量提高》一文中研究指出在国际生产分割条件下,产品的生产环节在发达国家和发展中国家之间进行配置。公司在生产上的相对优势、贸易成本和质量生产成本之间进行综合考虑,以决定参与国在价值链分工中的地位和产出质量。劳动力成本上升会引起参与国产出质量的变化,当发展中国家的生产处于下游环节时,对其产出质量产生负向影响,带来"锁定效应",当位于上游环节时,则产生正向影响,带来"挤入效应"。中国制造业行业数据验证了本文的主要结论。(本文来源于《当代财经》期刊2016年09期）
高长岭[3]（2015）在《劳动力成本提高倒逼农业升级》一文中研究指出“前两年薅一亩花生工钱只有40元，今年60元、80元、100元的都有，工钱低了没人给你干。”南召县石门乡大冲村党支部书记屈长海说。 农业劳动力价格飙升，这在我省农村已经是普遍现象。10月19日，罗山县子路镇合作社理事长陈贵权说，水稻育秧(本文来源于《河南日报》期刊2015-10-21）
叶丽娟[4]（2014）在《劳动力成本提高对生产型出口企业的影响》一文中研究指出每年年初的最低工资上调政策,一旦形成稳定预期,将有助于增强产业工人的信任感,降低工人流失率。自2010年以来,天津市连续五年上调最低工资标准,每次涨幅都在10%以上。为了解最低工资标准上调对天津市涉外企业生产经营的影响,中国人民银行天津市分行对全市30家重点生产型进出口企业展(本文来源于《当代金融家》期刊2014年05期）
卢鑫[5]（2013）在《劳动力成本提高对中国纺织产品出口的影响及对策》一文中研究指出纺织业是中国对外经济贸易中的支柱产业之一,凭借其廉价的劳动力竞争优势在国际市场上占有很大的份额。近年来,中国的劳动力成本不断上升,直接导致纺织品出口价格的提高。本文以出口竞争力指数和纺织品出口额占总额的比重作为衡量的指标,通过建立模型来分析劳动力成本提高对纺织品出口的具体影响,并提出相关的对策分析。(本文来源于《经济论坛》期刊2013年11期）
徐超[6]（2013）在《澳科学家研发“机器人农夫”》一文中研究指出新华社特稿(徐超)澳大利亚科学家正开发可用于农场作业的机器人,帮助农户完成采摘、浇灌、收割等工作,以期降低劳动力成本、提高生产效率。 在市场需求旺盛、国内劳动力成本高昂的情况下,实现农业生产自动化正成为澳大利亚农业主要发展方向。 能识(本文来源于《新华每日电讯》期刊2013-05-28）
吴新光[7]（2012）在《复杂外贸形势考验企业生存智慧》一文中研究指出20%！去年8月份以来，欧元兑人民币已经贬值了这么多。那些手握欧洲订单的我省外贸企业，订单利润已被抵消殆尽。而让外贸企业更为担忧的是，原材料价格上涨、企业用工成本增加等，无不在挑战着企业的承受极限。 在采访中了解到，我省企业普遍反映现在做外(本文来源于《河北经济日报》期刊2012-07-27）
黄丽珠[8]（2011）在《南方旱灾对粮价影响有待观察》一文中研究指出目前从主粮供求总的情况看，小麦产需比较稳定，稻谷供求基本供求平衡，在粮食连续七年丰收的情况下，国家储备比较充足。专家认为，近期粮价不会有太大问题，但粮价缓涨是必然趋势。推动粮食价格上涨的因素很多，最基本的是供求关系的变化。近来，除去自然灾害频发之外，要素(本文来源于《金融时报》期刊2011-06-04）
孙振丹[9]（2011）在《劳动力成本提高环境下民企生存与发展模式研究》一文中研究指出当前的经济增长模式和市场态势,为浙江民营经济提供了竞争与发展的大空间;浙江民营经济显然需要更大、更快地发展起来;浙江民营经济"依靠廉价劳动力"作为第一竞争力受到国际资本的空前抗衡;在新的商业规则环境下,在国际贸易保护主义进一步抬头、人民币汇率改革深化、劳动力等资源要素硬约束趋紧等新形势下,浙江民企积极适应劳动力成本提高"不是维护他们目前的利益,而是维护他们将来的利益",民营企业管理者要有长远的眼光。(本文来源于《科技创新导报》期刊2011年08期）
徐吟梅[10]（2011）在《中国:至2016年水产加工企业劳动力成本将提高120%》一文中研究指出海外媒体报道称,一家中国的叁文鱼加工企业向媒体表示,到2016年中国水产加工业的劳动力成本将增加120%。随着中国旧历新年的临近,企业不得不提高工资以吸引工人留在工(本文来源于《现代渔业信息》期刊2011年02期）
提高劳动力成本论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
在国际生产分割条件下,产品的生产环节在发达国家和发展中国家之间进行配置。公司在生产上的相对优势、贸易成本和质量生产成本之间进行综合考虑,以决定参与国在价值链分工中的地位和产出质量。劳动力成本上升会引起参与国产出质量的变化,当发展中国家的生产处于下游环节时,对其产出质量产生负向影响,带来"锁定效应",当位于上游环节时,则产生正向影响,带来"挤入效应"。中国制造业行业数据验证了本文的主要结论。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
提高劳动力成本论文参考文献
[1].张国庆,林玳玳.劳动报酬的提高必然降低我国劳动力成本优势吗——基于2002年以来我国制造业的数据分析[J].宏观经济研究.2016
[2].高越,李荣林.劳动力成本上升、价值链位置与产出质量提高[J].当代财经.2016
[3].高长岭.劳动力成本提高倒逼农业升级[N].河南日报.2015
[4].叶丽娟.劳动力成本提高对生产型出口企业的影响[J].当代金融家.2014
[5].卢鑫.劳动力成本提高对中国纺织产品出口的影响及对策[J].经济论坛.2013
[6].徐超.澳科学家研发“机器人农夫”[N].新华每日电讯.2013
[7].吴新光.复杂外贸形势考验企业生存智慧[N].河北经济日报.2012
[8].黄丽珠.南方旱灾对粮价影响有待观察[N].金融时报.2011
[9].孙振丹.劳动力成本提高环境下民企生存与发展模式研究[J].科技创新导报.2011
[10].徐吟梅.中国:至2016年水产加工企业劳动力成本将提高120%[J].现代渔业信息.2011