影响水利水电工程设计的因素及具体解决对策冯智宇

影响水利水电工程设计的因素及具体解决对策冯智宇

广西桂禹工程咨询有限公司

摘要:随着我国经济的不断发展,水利水电建设事业也取得了长足的进步,为保证水利水电工程建设水平,各企业应加大对水利水电工程的设计水平的重视程度,从源头上保证水利水电工程的建设质量符合各项标准要求。本文对目前我国水利水电工程设计过程中存在的问题进行了法分析,并针对所存在的问题制定了相应的解决对策,以期为我国水利水电工程建设水平的提高提供借鉴。

关键词:水利水电工程;设计;因素;解决对策;

1.水利水电工程设计概述

水利水电工程是我国重要的基础建设设施之一,其对保护人们生活生产安全具有重要意义。一般来说,水利水电工程具有施工周期长、投资数额大、施工影响因素多、施工质量控制难等诸多特点,因此为保证水利水电工程建设的顺利实施,应加强对水利水电工程设计质量的重视程度,找出影响水利水电工程设计的各类因素,并有针对性的进行解决处理,提高水利水电工程设计成果的质量,减少各类不良事件的发生。

2.影响我国水利水电工程设计的因素

近年来,我国水利水电工程建设数量逐步增多,为保证水利水电工程建设质量,各企业应加强对水利水电工程设计成果的重视程度,采取合理的措施提高设计质量,减少因设计问题而导致各类问题的出现,进而满足水利水电工程的使用要求。但由于各类不良因素的制约,导致我国水利水电工程设计仍存在着诸多问题,具体如下图所示:

2.1前期准备工作不充分

2.1.1缺乏健全的管理体系及制度

健全的管理体系及制度是保障水利水电工程设计质量符合相关标准要求的必要基础,但目前我国部分水利水电工程设计设计企业没有建立健全的管理体系及制度,进而导致设计工作工作不能得以顺利开展。首先,部分水利水电工程设计单位没有根据项目实际情况及企业自身状况制定相应的管理制度及体系,进而导致设计任务分工不明、缺乏流程化等不良现象的发生。其次,水利水电工程设计企业相关管理人员缺乏对管理体系及制度建设的重视程度,进而导致管理体系、制度的实施无法达到预期的效果。

2.1.2前期准备工作缺失

良好的准备工作是保障水利水电工程设计工作有序进行的必要前提,直接决定着设计成果的好坏程度。但我国部分设计人员缺乏对前期准备工作的重视程度进而导致设计工作进行过程中问题频发,严重影响了水利水电工程设计工作的进行。水利水电工作前期准备工作存在的问题主要包括以下方面:首先,在设计任务开展前,相关设计人员由于主观懈怠或盲目节约设计成本等因素,没有对拟设计区域的地质情况、气候状况及流域情况等因素进行充分掌握,进而导致设计成果不能满足实际使用需求,导致设计任务的失败。其次,没有根据设计任务及企业的实际情况建立符合设计要求的组织机构及领导小组,进而导致设计任务的开展缺乏统一性和部署性,大大降低了设计任务实施的效率。

2.2忽视设计方案之间的对比

科学的设计方案是保证水利水电工程设计任务顺利开展的重要手段,通过对水利水电工程不同设计方案间的对比可以找出各方案所存在的问题与不足,及时发现设计过程中存在的错误,进而为设计方案的制定提供基础。同时通过设计方案的对比可以集中各个方案设计人员设计理念上的精髓,集思广益,有利于设计方案的优化,减少设计变更及各类索赔现象的发生,提高企业市场竞争力。

2.3设计人员综合素质水平不高

设计人员是水利水电工程设计的关键,其的专业技术能力与职业素养直接关系着设计成果的质量。但目前,我国部分水利水电工程设计人员存在着标准规范掌握不准确、专业技术能力不强以及缺乏职业道德等不良现象,从而导致其对设计过程中遇到的各类问题含糊其辞,不能准确的进行设计,进而导致图纸问题频发,严重影响了水利水电工程建设的顺利进行。

2.4缺乏设计过程管控

设计过程是设计质量的形成阶段,因此应加强对设计阶段的监督控制力度,保证设计成果满足设计需求。但目前,我国部分水利水电工程设计企业没有对设计过程进行严格的监督审查,进而导致工程设计质量无法满足合同及国家标准规范要求。

3.提高水利水电工程设计水平的措施

3.1加强前期准备工作

3.1.1建立完善的管理体系及制度

为保障水利水电工程设计质量符合国家标准规范及合同要求,首先各水利水电工程设计企业应加强管理体系及制度的重视程度,结合项目及企业的实际情况建立符合设计任务开展的管理体系及制度,明确各设计人员的工作分工及规范设计工作流程,进而提高水利水电工程的设计质量。其次,提高设计人员对设计任务的重视程度,明确其自身权利与义务,减少由于主观懈怠而导致设计问题的发生。最后,在设计任务开展之初应组织相关设计人员对拟设计位置的各项因素指标进行详细的掌握了解并准确记录相关数据,为设计工作的开展提供基础。

3.2加强对设计方案对比的重视程度

为保证水利水电工程的设计质量应加强对设计方案对比的重视程度,通过对不同设计方案间的对比找出各设计方案中存在的不足与优点,并将其进行优化整合。同时,应做好设计工作的规划安排,确保各项工作相互协调统一,进而保证水利水电设计工作的质量满足设计要求。

3.3提高设计人员素的素质

设计人员素质高低直接决定着水利水电工程设计成果的质量,因此应采取合理的措施提高水利水电工程设计人员的设计能力。首先,水利水电工程设计单位相关管理人员应邀请相关领域专家对本单位设计人员进行专业技术能力培训,使其充分掌握各自工作业务的专业能力。其次,应加强职业道德建设,使各水利水电工程设计人员了解其工作的重要性,提高其主观设计意识。最后,建立内部竞争、考核与奖惩机制,将各水利水电工程设计人员的工作业绩与薪酬进行关联,激发其工作的积极性。

结语

本文首先对水利水电工程设计的概念及意义进行了简要的介绍,为后文的叙述奠定了基础。然后,分析了影响我国水利水电工程设计的相关因素。最后,针对影响我国水利水电工程设计的各个因素制定了相应的预防与应对措施,从而有效减少水利水电工程设计过程中不良事件的发生,促进我国水利水电建设事业的健康发展。

参考文献:

[1]晏勇保.多角度思考提高水利水电工程设计水平[J].黑龙江水利科技,2014(10).

[2]江金生.中小型水利水电工程设计中的常见问题及对策[J].黑龙江水利科技,2012(9):179-180

[3]杨开伟.提高水利水电工程设计水平的策略分析[J].黑龙江水利科技,2014(09).

[4]孙志红,刘江良.中小型水利水电工程设计中常见问题及对策分析[J].科技风,2013(6):144.

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