轻装上阵如何撬动企业经济增长？

论文摘要

人力资源是企业的首要资源。优化人力资源配置是企业降低人工成本的重要途径，是解决人员供需矛盾的迫切要求，是实现高质量发展的必然选择。在转型升级压力增大、结构调整任务繁重的关键时期，工程建设企业积极挖掘人力资源潜力，最大限度释放人力资源能量，促进人力资源?关键词：

论文目录

• 我说改革
• “三改”攻坚：人力资源奠基 “世界一流”
• 案例解构
• 一子落则全盘活
• ——管道局推行人事劳动分配制度改革纪实
•   战略引领
•   组织机构“瘦身健体”
•   优化配置
•   让员工“动”得有效
•   强化分配
•   效率与公平的双重挑战
• 专家论坛
• 合理调配破解冗员缺员并存悖论

文章来源

类型: 报纸

关键词: 结构性缺员,劳务外包,三项制度改革,用工方式,人力资源配置,经济增长

来源: 中国石油报 2019-09-18

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学

专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济

分类号: F426.22;F272.92

总页数: 5

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