论文摘要
紧跟管道局高质量发展步伐,华油工建公司(五公司)以大刀阔斧之势,用“破壁”行动推动薪酬分配改革,打破多年来习以为常的“大锅饭”思想的束缚,让“多劳多得,效益第一”的原则更公平地惠及员工。当家做主,让基层“活”起来“往年公司管得过多过细,今年是参照产值和劳动关键词：
论文目录
文章来源
类型: 报纸
作者: 沈毅芹
关键词: 工资分配,正向激励
来源: 石油管道报 2019-12-09
年度: 2019
分类: 工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学
专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济
分类号: F426.22;F272.92
DOI: 10.28769/n.cnki.nsygd.2019.000063
总页数: 2
文件大小: 60k
下载量: 23