一、如何提高装订部门的生产效率（论文文献综述）
毕家华[1]（2021）在《基于计算设计提高普鲁兰酶热稳定性的分子改造及功能表征》文中研究指明普鲁兰酶（EC 3.2.1.41）是一类特异性催化支链淀粉、普鲁兰多糖及极限糊精等多糖聚合物的α-1,6-糖苷键水解的脱支酶。目前,作为淀粉制糖的关键酶制剂,耐酸耐高温特性的普鲁兰酶已被广泛应用于高品质糖浆的生产过程。然而,淀粉加工业中对普鲁兰酶的要求已不仅仅停留在传统地利用耐酸性普鲁兰酶进行高糖浆的制备,还着眼于寻求酶学性质多样化的普鲁兰酶来生产更多具有高附加值的产物。耐热芽孢杆菌（Bacillus thermoleovorans US105）来源的普鲁兰酶（BtPul）为中性嗜热普鲁兰酶,其在pH 6.0、70℃的条件下酶活水平最高,为219.2 U/mg,有望应用于淀粉原料的高值化等领域。然而,野生型BtPul的热稳定性与淀粉加工业的应用要求尚有差距。本论文基于BtPul的序列和结构信息,借助计算设计提高BtPul的热稳定性。此外,应用化学试剂进一步提高BtPul的活性和热稳定性,并通过在BtPul的N-末端融合信号肽的方式提高其在E.coli系统中的分泌效率。主要研究结果如下:（1）基于传统的定点突变,结合多种热稳定性计算工具（FoldX、dDFIRE和I-Mutant 3.0）的组合预测对BtPul进行热稳定性改造。通过组合上述3种热稳定性计算工具预测了17个潜在的稳定突变体,并进行了系列突变体的构建。突变体S25E、D138F、P207W、C691R、G692M和T694F的Tm值提高了1.1-3.8℃不等。它们的半衰期分别为178 min、173 min、187 min、202 min、265 min和210min,分别是WT的1.39倍、1.35倍、1.46倍、1.58倍、2.07倍和1.64倍。G692M为最优突变体,其比活等酶学性质几乎未受突变的影响。（2）基于非传统的定点突变,将非标准氨基酸O-2-溴乙基酪氨酸（O-2-bromoethyl-tyrosine,O2be Y）引入并“装订”BtPul的N/C末端结构域,从而提高BtPul的热稳定性。根据Rosetta Match、FoldX、和Rosetta ddg＿monomer对潜在的稳定“装订”位点的设计结果,共构建了8个突变体。单突变体T73（O2be Y）-171C的半衰期为330 min,是野生型的2.57倍,Tm提高了7.0℃。组合突变体T73（O2be Y）-171C/T126F和T73（O2be Y）-171C/T126F/A72R的半衰期分别为425min和398 min,是野生型的3.32倍和3.11倍。此外,两组合突变体的比活也分别提高至282.9 U/mg和316.6 U/mg。动力学参数的测定结果显示,两者的Km分别降低至6.47±0.2 mg/mL和4.9±0.2 mg/mL,kcat/Km分别提高至88.2±4.9 mL/mg/s和85.5±5.3 mL/mg/s。（3）应用化学试剂提高突变酶的活性和热稳定性。考察了几种常见的化学试剂对BtPul活性和热稳定性的影响:Mn2+、Mg2+和曲拉通X-100对酶活有较大的激活作用,其添加分别使相对酶活提高105.1%、95.7%和78.0%。Mg2+、麦芽糖以及明胶对酶热稳定性有比较大的促进作用,其添加分别使360 min时的残余酶活提高12.0%、38.0%和49.0%。Cu2+的加入使BtPul的残余酶活提高至49.5%,但其相对酶活降低至仅为14.2%。（4）提高突变酶在E.coli系统中的分泌效率。信号肽融合突变体PelB-G692M胞外酶活提高至4.8 U/mL,是G692M的2.4倍,其胞外酶活/总酶活是G692M的9.7倍。PelB密码子优化后的突变体OptPelB-G692M的胞外酶活提高至29.8 U/mL,是PelB-G692M的6.2倍,是G692M的14.9倍。OptPelB-G692M的总酶活从50.0 U/mL提高至160.0 U/mL,胞外酶活/总酶活也从9.6%提高至18.6%。
葛正斌[2]（2021）在《书帖加装机构创新设计及其运动仿真分析研究》文中认为书帖是按页码及版面顺序把印刷好的大幅面页张多次折叠后形成的多张页的一沓,只有把大幅面的页张制成书贴后,才能进行装订成册的工序。目前书刊印刷企业将书帖添加到装订生产线上的配页工序,长期以手工作业为主,大量的人工重复劳动使得书刊生产质量保障差、生产效率低、投入产出比高、企业经济效益低。书帖加装机构可以减少配页人员数量和劳动强度,增加书刊装订过程中的自动化程度,从而使书刊生产效率更高,质量水平更佳。本文深入分析了配贴工艺流程、配贴过程存在的问题以及书帖加装机构的设计需求,在此基础上,对人工添加书帖的工艺动作进行分解,找出了手工作业过程中存在的问题和难点,剖析了书帖不同于其他产品的一些独有的特点,确定了基于创新设计理论和计算机辅助分析的研究路线。综合考虑现有书刊装订线上的可利用空间以及书帖易散落、不易抓取的特性,运用类比法、TRIZ创新理论、原型启发法、多角度思考法等创新理论设计了14个技术方案,并详细描述了各方案的结构组成与工作原理。通过TOPSIS法建立数学评价模型,并与MATLAB软件相结合完成了方案的评价,确定了最佳方案,该方案先将竖直放置的书帖向前输送,后经鱼鳞转堆叠机构添加至装订生产线上,代替了整理书帖的人工操作,增大了书帖缓存量,减少了配贴人员数量,降低了人工成本。结合现有书刊装订场地和设备,对系统机构各组成部分进行了详细的结构设计,并利用Proe5.0软件进行了各机构的三维实体建模和整机装配,直观展示了各组成部分的机械结构和安装位置,为样机制作和安装提供了有效参考价值。对书帖加装机构进行了运动理论分析,并运用ADAMS软件的ADAMS/View、ADAMS/Solver和ADAMS/Post Processor模块对书帖加装机构各组成部分进行运动学仿真分析,得到其运动过程中机构的位置关系、速度、加速度等,并对系统控制工艺参数进行分析研究。结果表明,书帖加装机构的仿真分析结果与理论分析一致,验证了该机构设计的合理性和可行性,同时也为控制系统的设计提供了一定的参考价值和理论依据。
陈鞠萍[3]（2020）在《秦皇岛市K区干部人事档案管理问题及对策研究》文中提出近年来,党中央对干部人才队伍建设工作高度重视,不断深入推进干部人事制度改革,强化干部管理监督,从严治党管党力度持续加大,由此部分官员人事档案造假问题逐渐浮出水面,引发公众对政府机关干部人事档案的深入关注,暴露出我国现阶段干部人事档案管理工作仍存在诸多弊端。论文在对干部人事档案的基本概念、特性和管理内容的研究基础上,以信息化管理理论和新公共服务理论作为理论指导,运用文献研究法、问卷调查法和实地访谈法,获取了国内外关于干部人事档案管理的相关理论研究成果和先进经验,对秦皇岛市K区干部人事档案管理的基本情况进行了调查研究,结果显示干部人事档案管理存在的主要问题在于案卷质量不高、重要信息不一致、信息化建设滞后、服务不到位等方面。通过深入调查分析发现,产生这些问题的主要原因在于管理流程不科学、对档案重视程度及审核监督不到位、信息化工作滞后、服务性和人本性缺乏等方面。根据实际情况分析和相关理论指导,论文从规范管理体制、创新管理方法和理念等方面提出加强K干部人事档案管理的对策建议,首先是建立科学的管理流程,把档案材料收集、审核和装订等工作形成高效的管理链条;其次是提高认识,提升干部人事档案管理工作地位和要求,并建立合理监督约束制度等;再次是推进干部人事档案管理信息化建设进程,加大资源投入,使信息化建设成为档案工作职能转变的服务媒介,提高工作效率;最后是切实转变理念,创新利用方式,探索建立与政府机关干部人事档案相适应的面向公共服务的档案管理模式,保障档案相对人合法权利,建立全新的干部人事档案管理模式,并对我国干部人事档案管理制度完善与创新提供数据支持。
李芸[4]（2020）在《HT机电安装公司项目投标管理研究》文中提出招投标分为招标和投标两部分,是一种商品交易行为。根据《招标投标法》的有关规定,高速公路机电设施安装项目属于基础设施建设,关系社会公共利益,而且项目投入金额较大,项目业主必须进行公开招标的方式,选择相应的施工单位。对于HT机电设施安装公司而言,投标的成功与失败是决定企业是否能继续生存运营发展的重要决定因素,因此完善并优化投标过程的项目管理体系,对其具有关键性的意义。论文通过文献阅读并结合HT机电安装公司实际,研究HT公司项目投标管理问题。首先采用问卷调查法和鱼骨分析法,从公司和员工个人两个层面,分析HT机电安装公司项目投标管理现状,梳理出存在的主要问题和问题的原因。其次结合相关管理理论知识,对现有投标管理体系进行优化,得到新的投标管理流程和优化后的项目投标管理体系。结合实际项目将优化后的投标管理体系应用到HT公司的投标工作中,通过对比优化前后企业投标的相关过程,验证了 HT机电安装公司项目投标管理体系的可行性。此外,针对得到的优化方案提出了一系列的保障措施,确保HT机电安装公司优化后的项目投标管理体系可以实施。本文得出的结论将运用于HT机电安装公司未来的投标过程管理中去,为提高企业的竞争能力,为未来更好的参与电子化招投标奠定基础,也对未来各企业在项目投标过程中的管理方式提供的理论依据和实际运用的参考。
张旭[5]（2020）在《X丛书出版项目进度管理研究》文中提出当前我国出版行业面临一系列严峻挑战:读者需求日益多样化、新兴媒体冲击传统纸质出版物市场份额、国家对出版行业的保护政策逐步弱化等,这就迫切需要在出版机构内部引入更加科学精细的管理模式来提高出版效率以适应激烈的市场竞争。随着项目管理尤其是项目进度管理的方法和理论在各行各业中获得广泛应用,将项目进度管理引入图书出版行业,用项目管理的方法编制科学合理的图书出版项目进度计划、动态监控出版项目运作过程、发现进度偏差及时分析原因并采取有效措施,将优化出版流程、提高图书生产效率,提升出版机构的精细化管理水平。本文对项目进度管理的理论、方法、工具在图书出版业中的应用进行了深入研究。主要研究内容如下:（1）基于项目进度管理的理论以及项目进度管理的方法和工具,结合图书出版领域的相关知识和实际情况,梳理了图书出版项目进度管理的研究现状,论证图书出版引入项目管理方法的必要性和重要意义;（2）以Q出版社的国家出版基金项目——X丛书出版项目为探究案例进行实证。通过项目规划、任务活动分解、出版活动排序、工期估算、计划评审法绘制进度网络图以及借助Microsoft Project软件编制该丛书项目的出版进度计划等环节,归纳总结出图书出版项目进度计划的编制流程和一般性编制方法;（3）基于项目进度控制的原理和方法,本文识别并分析了项目实施过程中影响项目进度的因素,然后通过调整工序间的逻辑关系及资源分配等五项具体的进度控制和变更处理措施进行纠偏以保证项目如期完成。在这个基础上,梳理得到适合出版项目进度管理的动态监控、偏差分析、进度控制的一般方法和应对措施。本文基于项目进度管理、图书出版活动两个领域的专业知识,总结得出在图书出版项目中进行进度计划编制的实施步骤以及出版进度控制的有效方法和措施。将项目进度管理的系统方法和工具引入出版项目中,可以有效地提高出版机构的整体运作和生产效率,提高资源分配效率,减少资源冲突和重复工作。这对于缓解出版行业普遍存在的延期问题具有一定的实践应用价值,也为出版机构实施创新管理提供借鉴和经验。
何绍宁[6]（2020）在《基于时间驱动作业成本法的印刷企业成本管理研究 ——以A印刷企业为例》文中指出随着社会的发展和科技的进步,绿色环保政策相继出台,加之电子办公越来越流行,整个印刷行业都面临市场饱和,竞争加剧、资源浪费、成本核算简单粗糙的困境。面对巨大的生存和发展压力,印刷企业管理人员逐渐意识到成本管理是企业存续发展的关键。提高企业成本管理水平,优化成本管理结构,成为企业管理层的共识。时间驱动作业成本法是一种在作业成本法的基础上发展起来的成本核算方法,不但继承了作业成本法的全部优点,同时克服了其实施难度大、维护更新困难等缺陷。它将时间作为唯一的成本动因,降低了实施难度,只需要计算出单位时间产能成本和成本动因率就可以获得更加精准的成本分配结果。本文首先介绍了时间驱动作业成本法的研究背景、意义和目的,整理了国内外研究现状,阐述了时间驱动作业成本法与作业成本法的理论概念,将两种方法进行对比,得出了时间驱动作业成本法更具有优势的结论。接着以A印刷企业为例,分析其应用时间驱动作业成本法的基础条件,结合企业的生产情况,设计出符合管理人员要求的时间驱动作业成本法成本体系。梳理车间生产流程之后,归集了资源费用,确定了作业中心,计算出单位时间产能成本和成本动因率,并根据动因量将资源分配到产品成本中去。然后通过对比分析两种会计核算方法下的计算结果,阐明应用时间驱动作业成本的优点。最后,指出A企业实施该成本管理方法面临的困难,提出了几点对建议,包括建立员工培训制度,完善配套的绩效评价制度,更新会计信息系统以及循序渐进的推进应用。
李秋云[7]（2020）在《H出版社国家出版基金项目出版进度管理研究》文中研究说明国家出版基金项目是我国在图书出版领域设立的一个重大项目,项目出版规格高、出版时间紧、出版难度大,出版过程中项目图书的出版进度是否得到合理计划和控制,成为影响项目管理效率的重要因素之一。传统的依靠经验管理的方法已显落伍,日臻成熟的项目进度管理方法成为一种新的、科学可靠的选择。本文将项目进度管理的理论和方法引入H出版社国家出版基金项目出版进度的管理过程,对H出版社Y国家出版基金项目出版进度计划和出版进度控制管理进行优化。首先,概述了国家出版基金项目的设立背景及目的意义,介绍了H出版社的发展情况及其承担的国家出版基金项目的实施情况。接着,以H出版社Y国家出版基金项目为例,将项目进度管理计划与控制的理论和技术融入Y项目的出版过程中,通过WBS、编制逻辑关系表、估算活动时间、编制网络计划图、制定进度计划表,编制了Y项目的初始出版进度计划;接着运用关键链技术对出版日程进行优化,通过挤压出关键链的缓冲时间进一步优化了日程,并通过缓冲管理对出版进度控制进行优化。最后,从出版进度效果、成书质量效果、成本控制效果三方面对优化管理的效果进行评价。研究结果表明,本文所提出的项目进度管理方法在国家出版基金项目图书的出版过程中发挥了良好的管理作用:Y国家出版基金项目在协议工期内顺利出版;成书差错率≤0.2/万,达到行业优秀水平;出版成本控制合理到位。本文的研究成果对今后改进国家出版基金项目的出版管理工作具有较高的参考价值,对国内出版单位重难点图书项目的出版管理亦具有较强的借鉴与参考价值,对提高国内出版行业的科学管理水平和管理效率具有积极意义。
雷雨婷[8]（2020）在《自贡市干部人事档案数字化建设研究》文中研究表明为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》,学习宣传贯彻《干部人事档案工作条例》,适应新形势下干部档案工作发展新需要,做好新时代干部人事档案工作,进一步加强干部人事档案干部队伍建设,2019年3月19日,四川省委常委、组织部部长王正谱出席全省干部人事档案工作会议并强调今后一个时期干部人事档案工作的重点任务:“在档案管理信息化上下功夫。要扎实推进干部人事档案数字化建设,适时开展数字档案异质异地备份工作。要抓好档案管理信息化工作,完善档案信息管理系统,依托组织工作网或党政内网逐步推进省、市、县三级联网查档,实现数字档案网上转递”。为推进干部人事档案数字化建设,中共自贡市委组织部于2016年启动全市干部人事档案数字化建设项目,2019年完成干部人事档案数字化建设工作。一段时间以来,干部人事档案管理数字化建设工作水平已经开始逐步提升,但距离安全、便捷、共享、高效的干部人事档案数字化网络还有差距,与现代化、信息化、科学化的政务信息化建设需求极不相适。干部人事档案工作未来还将与“互联网+”、大数据进行深度融合,创造新的发展生态,这都对做好现阶段电子干部人事档案的建设提出了更高要求,要逐步完成干部人事档案的数字化,建立丰富的干部人事档案内容数据库,最大限度地发挥出干部人事档案的基础性服务和保障作用。干部人事档案数字化建设是一项综合性的系统工程,它是干部工作、档案学、信息管理与信息系统、软件工程、项目管理五个领域理论知识的实践成果,实现了干部人事档案数字化,也意味着:一是干部人事档案的接收、查询、统计、借阅、归还、整理鉴定等日常管理都有了痕迹,档案安全有据可查;二是从纸质档案拷贝出一套电子档案,双套归档使得干部人事信息的留存性和利用性变得更真实、更长久、更安全;三是电子档案具有可加密可分离可传播的特性,但受制于管理软件及载体设备的不同造成资源不能共享,且电子文件的法律效力尚不明确,如何最大程度的发挥电子档案的效用仍然值得关注。基于此,本文选择以自贡市干部人事档案数字化建设为例,在调研走访的基础上,从项目质量管理与安全管理着手,着重对自贡市干部人事档案数字化建设的项目内容和实施流程进行研究。全文分为六个部分,第一部分介绍了论文的研究背景、国内外研究现状和研究目的和内容;第二部分针对干部人事档案数字化工作的基础理论和概念进行了界定,阐述了干部人事档案的概念及特点,简单介绍了干部人事档案数字化建设目的及优势;第三部分对自贡市干部人事档案数字化建设的经验进行了介绍,中共自贡市委组织部研究部署全市干部人事档案数字化工作运用了PDCA循环质量管理法,参照计划、执行、检查、处理的具体运作方式,积累了一定的标准化、规范化的数字化建设经验,促使全市干部人事档案数字化质量提升,确保了数字化建设工作过程中档案安全与保密;第四部分通过调查问卷和专家咨询方式对自贡市干部人事档案数字化建设情况进行调查,着重了解了干部人事档案管理工作者基本情况、管档单位基本情况、管档单位人员配置和人员培训状况、管档单位库房建设及设施设备情况、干部人事档案数字化建设建议意见的情况;第五部分通过调查摸排的情况,指出自贡市干部人事档案数字化建设存在问题并进行原因分析;第六部分提出完善干部人事档案数字化建设的对策。
曾建辉[9]（2018）在《民国出版评论研究》文中研究说明出版评论是出版业的一个重要的不可缺少的部分,是随着近现代新式出版技术的进步和出版业态的产生而出现的。民国是出版评论的发展繁荣期。西方科技的引进,以机械化、电气化为主要特征的先进的工艺技术代替了传统的印刷术,具有速度快、版料省、数量多、成本低、质量高等明显优势。官书局、教会书馆、民办印刷所等传播机构并起,特别是民营印刷企业的崛起与兴盛,互相之间为争夺市场和利润展开激烈的竞争,使出版业具有了浓重的产业化色彩。大中小书局、书馆、书店林立,各自有其读者对象,各自有目标和信念,各有其出版方针和出版方向,展开激烈的市场竞争,征逐奔竞,复杂而紊乱。整个出版业呈高速发展态势,出版物的种类和数量都在不断扩大。同时,政局不稳,军阀割据,出版法规朝令夕改,漏洞百出,令出版从业者无所适从;出版行业市场化、商业化不断加深,盗版、翻印、淫书泛滥等出版乱象甚嚣尘上。这种繁芜的出版现实不但为出版评论提供了丰富的素材,而且构建起了新兴知识分子发表独立言论,探讨出版话题的公共平台。他们纷纷从社会学、政治学、伦理学、文艺学、经济学、教育学等角度,针对出版业出现的现象、问题、优点、缺陷、发展趋势等进行评判和议论。这些围绕出版活动展开的评论,具有问题意识,关注出版现实,视野开阔,基于出版又不止于出版,大大扩充了传统以出版物评论为主的出版评论的包容量、拓展了出版评论的覆盖面,推动着出版评论走向独立、自觉、理性和成熟。民国时期的出版评论实践,不仅是呈现了二十世纪前半期出版评论的历史发展演变,而且不同主体出版评论活动的具体运作展示了民国出版业的鲜活面貌和主要特征,组成了现代出版文化的一幅精彩画卷。本论文力图以文本资料为基础,以传播学相关理论构建框架,全面客观地对民国时期出版评论进行考察和分析。论文由六部分组成。绪论中阐述了民国出版评论研究的缘由和意义,梳理和检视了民国出版评论研究取得的成果和存在的一些不足,界定和厘清了论文所涉及的主要概念,介绍了论文的研究方法和内容结构安排。第一章从纵向的维度考察了民国出版评论的历史演变,将民国时期的出版评论分为形成期（1912-1918）、发展期（1919-1937）、转折期（1938-1945）、异化期（1946-1949）四个阶段,对民国出版评论的发展变化做一个宏观的历时性的呈现;第二章是民国出版评论的主体、载体和文体。这是传播过程中的主体和渠道因素,也是出版评论的外在形式要素。具体分析民国出版评论的不同职业或文化身份的作者群体及其特征,对出版评论载体和作为一种特殊载体形式的文体也进行了论述,反映出出版评论作为一种评论文体呈现出的多元丰富性;第三章、第四章分别从出版外生态、出版内生态视角对民国出版评论的主题和内容进行分析和论述。主要包括对出版自由的讨论、对出版业发展的监督或建议、对出版失范现象的批评、对出版物的评论和对出版业务工作的评论等;第五章分析民国出版评论的效果和影响。这是传播过程中的效果层面,论述出版评论对出版机构的内容生产创新、出版外部管理制度的调整、出版文化观的形塑等方面短期或长期的冲击及影响。结语用嵌入理论统筹贯穿整个民国出版评论的研究,关注民国时期出版评论作为出版业的一种脱嵌力量与政治、经济、文化、读者之间的复杂关联,以及重塑评论的标准与批评规范对出版评论发展的重要意义。
朱逸[10]（2017）在《LYG市计量中心流程优化研究》文中研究指明LYG市计量中心是依法质量技术监督局依法设置的法定计量检定机构。其主要业务是为社会企事业单位和个人提供计量仪器的检定和校准。在经济快速发展的市场环境下,业务量迅猛增长,同时也面临着国内外第三方检测机构的挑战。如何发挥最大能力,保持并不断提高竞争力,保证计量中心的长期发展是当前需要解决的问题。本论文根据LYG市计量中心的实际情况,提出业务流程优化研究的课题。本文重点研究LYG市计量中心流程优化研究,为此,论文首先阐述了本选题的研究背景和意义,对国内外有关流程管理与优化的相关文献进行了较为系统的回顾和总结,并指出了本文的研究技术路线。第二章对相关理论进行了描述,主要是流程管理的相关理论,流程优化的主要方法。第三章对LYG市计量中心的流程进行了介绍,首先介绍了该计量中心的现状和组织框架即职能,接着描述了几个流程并进行了详细阐述,最后指出了这些流程存在的主要问题。第四章对LYG市计量中心的流程进行了逐个分析,指出了可以优化的主要内容。第五章对LYG市计量中心的流程进行了优化,分析了具体的优化环节,并绘制了优化后的流程。第六章对LYG市计量中心的流程实施进行了描述,并将优化后的流程与之前的流程进行了对比分析,说明了本论文的研究价值。论文的主要贡献体现在:（1）对LYG市计量中心的流程进行了剖析,分析了其主要的问题,为后续的优化奠定了现实基础和优化方向。（2）LYG市计量中心的流程进行了优化,具体分析了每个流程可以优化的思路和落脚点,为相关计量中心的流程优化提供了理论指导。
二、如何提高装订部门的生产效率（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、如何提高装订部门的生产效率（论文提纲范文）
（1）基于计算设计提高普鲁兰酶热稳定性的分子改造及功能表征（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 普鲁兰酶的概述 |
| 1.1.1 普鲁兰酶的定义 |
| 1.1.2 普鲁兰酶的结构与催化机制 |
| 1.1.3 普鲁兰酶的相关应用 |
| 1.1.4 普鲁兰酶的热稳定性改造 |
| 1.2 酶热稳定性的理性设计 |
| 1.2.1 热稳定性类型及常用测定方法 |
| 1.2.2 热稳定性影响因素 |
| 1.2.3 计算机辅助的酶热稳定性理性改造策略 |
| 1.3 本研究的意义 |
| 1.4 本研究的具体研究方向及内容 |
| 第二章 材料与方法 |
| 2.1 菌种与质粒 |
| 2.2 试剂与仪器 |
| 2.3 储液和培养基 |
| 2.4 计算机辅助智能库的构建 |
| 2.4.1 同源建模 |
| 2.4.2 生物信息学分析 |
| 2.4.3 结合多种热稳定性预测算法组合预测 |
| 2.4.4 非天然共价硫醚键“装订” |
| 2.5 菌株构建、表达和纯化 |
| 2.5.1 pET28a-Btpul的构建 |
| 2.5.2 pET28a-Btpul突变质粒(pET28a-mBtpul)的构建 |
| 2.5.3 pEVOL-pBpF-AARS/tRNA_(O2beY)的构建 |
| 2.5.4 促分泌相关质粒的构建 |
| 2.5.5 大肠杆菌感受态的制备及化学转化 |
| 2.5.6 重组质粒的提取及测序 |
| 2.5.7 重组菌的诱导表达 |
| 2.5.8 普鲁兰酶的纯化 |
| 2.5.9 SDS-PAGE分析 |
| 2.6 普鲁兰酶活力测定 |
| 2.6.1 普鲁兰酶酶活测定方法 |
| 2.6.2 酶活力单位的定义及计算 |
| 2.6.3 葡萄糖标准曲线的建立 |
| 2.7 普鲁兰酶酶学性质的测定 |
| 2.7.1 最适温度及最适pH |
| 2.7.2 酸碱稳定性 |
| 2.7.3 热稳定性 |
| 2.7.4 比活及酶促动力学参数 |
| 2.8 结构可视化及MD模拟分析 |
| 2.9 化学试剂对突变酶活性和热稳定性的影响 |
| 2.9.1 突变酶活性影响因素 |
| 2.9.2 突变酶热稳定性影响因素 |
| 第三章 结果与结论 |
| 3.1 野生型重组菌的构建及表达 |
| 3.2 BtPul基本酶学性质的分析 |
| 3.3 BtPul的结构模拟分析 |
| 3.4 结合多种热稳定性预测算法的突变分析 |
| 3.4.1 突变位点的选择 |
| 3.4.2 定点突变对酶热稳定性的影响 |
| 3.4.3 定点突变对酶比活及动力学参数的影响 |
| 3.4.4 阳性突变体结构的分析 |
| 3.4.5 最优阳性突变体热稳定性机制的MD模拟分析 |
| 3.5 非天然共价硫醚键“装订” |
| 3.5.1 突变位点的选择 |
| 3.5.2 突变体的SDS-PAGE分析及分子量鉴定 |
| 3.5.3 非天然共价硫醚键“装订”对酶热稳定性的影响 |
| 3.5.4 非天然共价硫醚键“装订”对酶比活及动力学参数的影响 |
| 3.6 组合突变 |
| 3.6.1 酶学性质效果最优突变体的组合突变 |
| 3.6.2 基于突变位点周围结构指导的组合突变 |
| 3.6.3 圆二色谱对组合突变体二级结构元素的分析 |
| 3.7 应用化学试剂提高突变酶G692M活性和热稳定性的研究 |
| 3.7.1 化学试剂对突变酶G692M活性的影响 |
| 3.7.2 化学试剂对突变酶G692M热稳定性的影响 |
| 3.8 突变酶在大肠杆菌系统的分泌表达 |
| 3.8.1 过表达分子伴侣 |
| 3.8.2 融合表达信号肽 |
| 主要结论与展望 |
| 主要结论 |
| 展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录Ⅰ:作者在攻读硕士学位期间发表的论文 |
| 附录Ⅱ:文中所用的主要代码 |
（2）书帖加装机构创新设计及其运动仿真分析研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 论文来源 |
| 1.2 研究背景 |
| 1.3 研究意义 |
| 1.4 国内外研究现状 |
| 1.4.1 书刊装订设备发展及研究现状 |
| 1.4.2 研究方法现状 |
| 1.5 主要研究内容及研究路线 |
| 第二章 云南国方印刷有限公司书刊生产现状分析 |
| 2.1 书刊生产工艺流程及设备分析 |
| 2.1.1 印前制版工艺及设备分析 |
| 2.1.2 印刷工艺及设备分析 |
| 2.1.3 印后装订工艺及设备分析 |
| 2.2 配贴工艺流程分析 |
| 2.3 现有书刊生产线分析 |
| 2.4 配贴过程存在的问题分析 |
| 2.5 书帖性能特点分析 |
| 2.5.1 书帖基本特性的调研分析 |
| 2.5.2 书帖摩擦系数测定 |
| 2.6 本章小结 |
| 第三章 书帖加装机构方案设计与评价 |
| 3.1 方案设计需求 |
| 3.2 书帖加装机构创新设计 |
| 3.2.1 基于自动分拣设备的类比方案 |
| 3.2.2 基于TRIZ创新理论的加贴方案 |
| 3.2.3 基于乳胶制品乳胶浸润机构的类比方案 |
| 3.2.4 基于配页机叼页机构的原型启发方案 |
| 3.2.5 基于多角度思考法的加贴方案 |
| 3.3 书帖加装机构技术方案评价 |
| 3.3.1 评价原则和指标 |
| 3.3.2 评价方法的选择 |
| 3.3.3 TOPSIS法的评价模型 |
| 3.3.4 基于TOPSIS法的方案评价 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 书帖加装机构布局与建模 |
| 4.1 总体方案布局 |
| 4.2 气缸推板机构三维实体建模 |
| 4.3 水平输送机构三维实体建模 |
| 4.4 卡爪及链条机构三维实体建模 |
| 4.5 侧挡板机构三维实体建模 |
| 4.6 鱼鳞转堆叠机构三维实体建模 |
| 4.7 储页格机构三维实体建模 |
| 4.8 基于总体方案布局整机装配及分析 |
| 4.8.1 基于总体布局的机构总装配 |
| 4.8.2 书帖加装机构整机总装评价 |
| 4.9 本章小结 |
| 第五章 书帖加装机构运动仿真分析与控制工艺研究 |
| 5.1 多体系统动力学理论基础 |
| 5.1.1 多体系统动力学建模与求解 |
| 5.1.2 多刚体系统运动学 |
| 5.1.3 Adams软件介绍 |
| 5.1.4 系统运动分析研究 |
| 5.1.5 运动仿真分析一般流程 |
| 5.2 气缸推板机构运动仿真分析 |
| 5.3 水平输送机构运动仿真分析 |
| 5.4 卡爪链条机构运动仿真分析 |
| 5.5 卡爪机构运动仿真分析 |
| 5.6 鱼鳞转堆叠机构运动仿真分析 |
| 5.7 系统控制工艺研究 |
| 5.8 本章小结 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 攻读学位期间发表的学术论文和科研成果 |
（3）秦皇岛市K区干部人事档案管理问题及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 课题研究的背景和意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 干部人事档案管理的相关基础理论 |
| 2.1 干部人事档案管理相关概念 |
| 2.1.1 人事档案 |
| 2.1.2 干部人事档案 |
| 2.1.3 干部人事档案的特性 |
| 2.1.4 干部人事档案管理 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 信息化管理理论 |
| 2.2.2 新公共服务理论 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 K区干部人事档案管理现状 |
| 3.1 K区干部人事档案管理概况 |
| 3.1.1 干部人事档案管理总体情况 |
| 3.1.2 干部人事档案管理相关制度政策 |
| 3.1.3 干部人事档案管理的主要内容 |
| 3.2 K区干部人事档案管理问卷调查情况 |
| 3.2.1 调查的前期准备 |
| 3.2.2 问卷的设计 |
| 3.2.3 调查数据分析 |
| 3.3 K区干部人事档案管理实地访谈情况 |
| 3.3.1 访谈的目的和方法 |
| 3.3.2 访谈的设计 |
| 3.3.3 访谈过程与结果 |
| 3.4 K区干部人事档案管理存在问题 |
| 3.4.1 部分档案中信息存疑、记载不准确 |
| 3.4.2 档案案卷整体质量不高 |
| 3.4.3 档案管理信息化水平低 |
| 3.4.4 档案发挥效用水平低 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 K区干部人事档案管理问题的成因 |
| 4.1 对档案重要性认识及审核监督不到位 |
| 4.1.1 干部本人的档案意识薄弱 |
| 4.1.2 干部人事档案管理工作地位不高 |
| 4.1.3 干部人事档案审核不到位 |
| 4.1.4 干部人事档案工作缺乏有力监督惩罚机制 |
| 4.2 干部人事档案管理流程不科学 |
| 4.2.1 档案材料收集鉴别工作被动 |
| 4.2.2 档案整理工作效率低下 |
| 4.3 干部人事档案管理信息化建设滞后 |
| 4.3.1 对档案信息化重视程度不够 |
| 4.3.2 缺乏专业的信息化建设指导 |
| 4.3.3 档案管理人员信息化技能不强 |
| 4.4 干部人事档案管理缺乏服务性 |
| 4.4.1 传统档案思想和管理模式封闭固化 |
| 4.4.2 档案功能发挥存在局限性 |
| 4.4.3 档案管理人员服务意识不强 |
| 4.4.4 档案相对人合法权利缺乏保障 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 提升K区干部人事档案管理水平的对策 |
| 5.1 提高干部人事档案管理工作地位和要求 |
| 5.1.1 提高干部人事档案重要性认识 |
| 5.1.2 建立科学的领导机制 |
| 5.1.3 建立长效审核监督机制 |
| 5.1.4 探索建立干部人事档案失信惩戒制度 |
| 5.2 建立科学高效的干部人事档案管理流程 |
| 5.2.1 建立科学完备的材料收集网络和联系制度 |
| 5.2.2 严把档案材料规范性和真实性审核关口 |
| 5.2.3 实施科学精细化档案整理办法 |
| 5.3 加快干部人事档案管理信息化建设进程 |
| 5.3.1 充分认识档案信息化必要性和重要性 |
| 5.3.2 夯实档案信息化建设根基 |
| 5.3.3 加快档案信息化管理人才培养 |
| 5.4 探索建立面向公共服务的档案管理模式 |
| 5.4.1 树立干部人事档案公共服务理念 |
| 5.4.2 合理把握适度公开原则 |
| 5.4.3 建立面向公共服务的干部人事档案管理服务体系 |
| 5.4.4 保障档案相对人合法权利 |
| 5.4.5 加强档案管理人才队伍建设 |
| 5.5 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录1 秦皇岛市K区干部人事档案管理工作调查问卷 |
| 附录2 秦皇岛市 K 区干部人事档案管理工作访谈提纲 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
（4）HT机电安装公司项目投标管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.4 研究内容与框架 |
| 2 相关理论综述 |
| 2.1 国内外招投标理论 |
| 2.2 招投标概念和程序 |
| 2.2.1 概念 |
| 2.2.2 程序 |
| 2.3 项目投标管理体系内容 |
| 2.3.1 投标管理体系 |
| 2.3.2 人力资源管理 |
| 2.3.3 项目时间管理 |
| 2.3.4 项目成本管理 |
| 2.3.5 项目沟通管理 |
| 2.4 常见的两种招投标形式 |
| 2.4.1 传统招投标 |
| 2.4.2 电子化招投标 |
| 3 HT机电安装公司项目投标管理现状与存在问题分析 |
| 3.1 公司概况 |
| 3.1.1 公司简介 |
| 3.1.2 组织机构框图 |
| 3.1.3 参与过的项目 |
| 3.2 公司项目投标管理现状分析 |
| 3.2.1 现有投标体系分析 |
| 3.2.2 人力资源分析 |
| 3.2.3 项目成本分析 |
| 3.2.4 项目时间分析 |
| 3.2.5 项目沟通分析 |
| 3.3 公司投标过程中存在的问题 |
| 3.3.1 调查问卷的设计与实施 |
| 3.3.2 公司方面 |
| 3.3.3 员工个人方面 |
| 4 HT机电安装公司投标工作存在问题的原因分析 |
| 4.1 鱼骨分析法 |
| 4.2 公司方面 |
| 4.2.1 投标管理制度不完善 |
| 4.2.2 系统化思维缺乏 |
| 4.2.3 组织协调能力缺乏 |
| 4.3 员工个人方面 |
| 4.3.1 个人能力不足 |
| 4.3.2 主观意识过强 |
| 5 HT机电安装公司项目投标管理体系优化 |
| 5.1 现有投标体系优化 |
| 5.1.1 标书初审采用电子版审核 |
| 5.1.2 标书在装订前期,加强核查力度 |
| 5.1.3 建立企业数据库 |
| 5.1.4 建立统一投标规范或者模板 |
| 5.1.5 定期检查更新企业软硬件设施 |
| 5.1.6 优化后的HT公司投标管理过程流程图 |
| 5.2 人力资源管理优化 |
| 5.3 项目成本管理优化 |
| 5.3.1 购买标书的成本 |
| 5.3.2 打印成本 |
| 5.3.3 管理成本 |
| 5.4 项目时间管理优化 |
| 5.5 项目沟通管理优化 |
| 6 HT机电安装公司项目投标案例分析 |
| 6.1 项目基本情况 |
| 6.1.1 项目概况 |
| 6.1.2 投标人资格要求 |
| 6.1.3 招标文件的获取和递交 |
| 6.2 原参与该项目全过程 |
| 6.2.1 投标前 |
| 6.2.2 投标中 |
| 6.2.3 投标后 |
| 6.3 项目管理体系优化后该项目全过程 |
| 6.3.1 投标管理体系优化 |
| 6.3.2 时间管理优化 |
| 6.3.3 沟通管理优化 |
| 6.3.4 人力资源管理优化 |
| 6.3.5 成本管理优化 |
| 6.4 项目管理体系优化前后对比分析 |
| 7 HT机电安装公司项目投标管理体系实施的保障措施 |
| 7.1 公司方面 |
| 7.1.1 建立完善的管理制度,实现绩效管控 |
| 7.1.2 加强系统化投标思维学习 |
| 7.1.3 设置责任负责制,由专人负责组织协调 |
| 7.2 员工个人方面 |
| 7.2.1 加大业务知识培训力度 |
| 7.2.2 建立审查监督小组 |
| 8 结论与展望 |
| 8.1 结论 |
| 8.2 展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1 |
（5）X丛书出版项目进度管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 引言 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究评述 |
| 1.3 研究内容、方法与技术路线 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 第2章 相关概念及理论基础 |
| 2.1 图书出版项目的特征及管理过程 |
| 2.1.1 图书出版项目的特征 |
| 2.1.2 图书出版项目管理的基本过程 |
| 2.2 项目进度管理概述 |
| 2.2.1 项目进度管理的概念 |
| 2.2.2 项目进度计划的编制步骤 |
| 2.2.3 项目进度控制的过程 |
| 2.2.4 项目进度管理的常用方法 |
| 第3章 X丛书出版项目的进度计划编制 |
| 3.1 X丛书出版项目简介 |
| 3.2 X丛书出版项目的主要特点及整体规划 |
| 3.2.1 项目的主要特点 |
| 3.2.2 项目的整体规划 |
| 3.2.3 项目部成立和项目实施 |
| 3.3 X丛书出版项目进度计划编制 |
| 3.3.1 定义活动并创建WBS |
| 3.3.2 明确责任分配矩阵 |
| 3.3.3 排列出版活动顺序 |
| 3.3.4 估算项目活动工期 |
| 3.3.5 利用PERT法绘制网络计划图 |
| 3.3.6 利用Microsoft Project软件编制项目进度计划 |
| 第4章 X丛书出版项目的进度控制 |
| 4.1 X丛书出版项目进度控制概述 |
| 4.1.1 进度控制的目标 |
| 4.1.2 进度控制的原理 |
| 4.1.3 进度控制的依据 |
| 4.2 进度控制的保障措施 |
| 4.2.1 组织保障 |
| 4.2.2 信息保障 |
| 4.2.3 制度保障 |
| 4.3 X丛书出版项目进度控制的偏差分析 |
| 4.3.1 进度的动态监控 |
| 4.3.2 图书出版项目常见偏差问题 |
| 4.3.3 影响项目进度的因素识别 |
| 4.4 项目进度控制措施与结果 |
| 4.4.1 控制进度偏差的措施 |
| 4.4.2 进度控制结果 |
| 4.4.3 进度控制评价分析 |
| 第5章 结论与展望 |
| 5.1 结论 |
| 5.2 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）基于时间驱动作业成本法的印刷企业成本管理研究 ——以A印刷企业为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义及目的 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 文献评述 |
| 1.4 研究方法和内容 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 研究内容及框架 |
| 1.5 创新之处 |
| 2 理论基础 |
| 2.1 传统成本法 |
| 2.2 作业成本法 |
| 2.3 时间驱动作业成本法 |
| 2.4 三者的比较 |
| 3 A印刷企业简介与成本管理现状及问题分析 |
| 3.1 案例背景 |
| 3.1.1 企业介绍 |
| 3.1.2 企业组织结构 |
| 3.1.3 主要产品和业务流程 |
| 3.2 A印刷企业成本管理现状及问题 |
| 3.2.1 成本核算现状 |
| 3.2.2 成本管理存在的问题 |
| 4 时间驱动作业成本法在A印刷企业的应用 |
| 4.1 时间驱动作业成本法在A印刷企业应用的基础条件 |
| 4.1.1 提高成本核算水平的需要 |
| 4.1.2 应用环境的不断改善 |
| 4.1.3 企业具备基本的管理水平 |
| 4.2 时间驱动作业成本法在A企业的具体方案设计 |
| 4.2.1 A印刷企业车间生产流程分析 |
| 4.2.2 归集资源费用 |
| 4.2.3 确定作业中心 |
| 4.2.4 确定资源、作业、产品之间关系 |
| 4.2.5 测算单位时间产能成本 |
| 4.2.6 计算作业总成本 |
| 4.2.7 分配作业成本至产品 |
| 5 应用时间驱动作业成本法的评价及建议 |
| 5.1 时间驱动作业成本法与传统成本法核算的对比分析 |
| 5.1.1 提高了成本核算的准确性 |
| 5.1.2 易于发现闲置生产力 |
| 5.1.3 有助于企业的绩效考核 |
| 5.1.4 满足了企业成本管理的需求 |
| 5.2 目前A企业实施时间驱动作业成本法存在的困难 |
| 5.2.1 企业员工自身素质难以支撑 |
| 5.2.2 会计信息系统不完善,设备利用率不高 |
| 5.3 对A企业实施时间驱动作业成本法的建议 |
| 5.3.1 建立员工培训制度 |
| 5.3.2 建立配套的绩效评价制度 |
| 5.3.3 更新会计信息系统,提高设备利用率 |
| 5.3.4 应用过程需要逐步推进 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 局限与展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（7）H出版社国家出版基金项目出版进度管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外相关研究综述 |
| 1.2.2 国内相关研究综述 |
| 1.2.3 总结性评述 |
| 1.3 研究的内容和方法 |
| 1.3.1 研究内容和技术路线 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第二章 H出版社国家出版基金项目进度管理现状及问题分析 |
| 2.1 国家出版基金项目概述 |
| 2.2 H出版社简介 |
| 2.2.1 H出版社发展历程 |
| 2.2.2 H出版社图书出版管理情况 |
| 2.3 H出版社国家出版基金项目出版管理现状及问题分析 |
| 2.3.1 H出版社承担国家出版基金项目情况 |
| 2.3.2 H出版社国家出版基金项目出版进度管理现状 |
| 2.3.3 H出版社国家出版基金项目出版进度管理中存在的问题及原因分析 |
| 2.4 本章小结 |
| 第三章 Y国家出版基金项目出版进度管理优化方案 |
| 3.1 Y国家出版基金项目简介 |
| 3.2 Y国家出版基金项目出版进度计划的优化 |
| 3.2.1 项目描述 |
| 3.2.2 工作分解结构(WBS) |
| 3.2.3 编制逻辑关系表 |
| 3.2.4 估算活动时间 |
| 3.2.5 编制进度计划表 |
| 3.2.6 关键链技术优化项目日程 |
| 3.3 Y国家出版基金项目出版进度控制的优化 |
| 3.3.1 项目沟通管理 |
| 3.3.2 项目质量管理 |
| 3.3.3 项目缓冲管理 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 Y国家出版基金项目出版进度优化管理实施效果 |
| 4.1 Y国家出版基金项目出版进度优化管理的实施效果 |
| 4.1.1 出版实际进度 |
| 4.1.2 成书质量情况 |
| 4.1.3 成本费用情况 |
| 4.2 Y项目对国家出版基金项目出版进度管理的启示 |
| 4.3 本章小结 |
| 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附件 |
（8）自贡市干部人事档案数字化建设研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究综述 |
| 1.3.2 国内研究综述 |
| 1.3.3 国内外研究现状评价 |
| 1.4 研究目标与内容 |
| 1.5 研究方法与技术路线 |
| 1.5.1 研究方法 |
| 1.5.2 技术路线图 |
| 第2章 核心概念与理论基础 |
| 2.1 干部人事档案相关概念界定 |
| 2.1.1 干部人事档案概念 |
| 2.1.2 干部人事档案特点 |
| 2.2 干部人事档案数字化建设相关理论 |
| 2.2.1 干部人事档案数字化 |
| 2.2.2 干部人事档案数字化目的及优势 |
| 第3章 自贡市干部人事档案数字化建设现状 |
| 3.1 自贡市干部人事档案数字化工作基本情况 |
| 3.1.1 自贡市干部人事档案数字化工作重要安排部署 |
| 3.1.2 自贡市干部人事档案数字化建设项目运用方式 |
| 3.2 自贡市干部人事档案数字化建设内容 |
| 3.2.1 干部人事档案数字化建设组织管理 |
| 3.2.2 明确档案数字化内容及标准 |
| 3.2.3 确定数字化实施技术途径及质量管控指标 |
| 3.2.4 数字化加工环境搭建与工作计划 |
| 3.2.5 工作人员管理 |
| 3.2.6 现场设备管理及实时监控 |
| 3.3 干部人事档案数字化建设实施流程及具体要求 |
| 3.3.1 档案室改造阶段 |
| 3.3.2 材料收集、整理阶段 |
| 3.3.3 数字化信息采集阶段 |
| 3.3.4 建立科学的制度体系 |
| 第4章 自贡市干部人事档案数字化情况调查 |
| 4.1 调查对象及概述 |
| 4.2 调查样本数量及抽样方法 |
| 4.3 调查问卷的主要内容和分析 |
| 4.3.1 调查问卷结构 |
| 4.3.2 调查问卷的数据分析 |
| 第5章 自贡市干部人事档案数字化建设存在问题及原因分析 |
| 5.1 存在的主要问题 |
| 5.1.1 干部人事档案数字化工作得不到足够重视 |
| 5.1.2 干部人事档案管理工作科学化制度化规范化需提升 |
| 5.1.3 利用计算机管理干部人事档案信息化程度低 |
| 5.1.4 区县委组织部对二层管档单位的宏观指导力度不够 |
| 5.2 存在问题成因分析 |
| 第6章 完善干部人事档案数字化建设的对策 |
| 6.1 完善干部人事档案数字化建设的对策 |
| 6.1.1 严守干部人事档案数字化建设规范 |
| 6.1.2 严把干部人事档案数字化建设安全性 |
| 6.1.3 紧抓干部人事档案数字化建设效率性 |
| 6.1.4 要实现干部人事档案数字化建设的专业化 |
| 6.2 完善自贡市干部人事档案数字化建设的对策 |
| 6.2.1 完善全市干部人事档案数字化工作的对策 |
| 6.2.2 完善各管档单位干部人事档案数字化工作的对策 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（9）民国出版评论研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 第一节 选题的缘由及意义 |
| 第二节 民国出版评论研究现状 |
| 第三节 基本概念的界定与甄别 |
| 一、概念界定: 出版评论及其特征 |
| 二、概念甄别: 出版评论与出版理论、图书评论及其他 |
| 第四节 研究方法、创新之处及内容结构安排 |
| 一、论文的研究方法 |
| 二、论文的创新之处 |
| 三、论文的内容结构安排 |
| 第一章 民国出版评论的历史演变 |
| 第一节 近代新式出版业的发展和出版评论的孕育 |
| 一、近代新式出版事业的崭新格局 |
| 二、出版评论的孕育与初步实践 |
| 第二节 民国出版评论的形成期(1912-1918) |
| 一、五四运动前民国出版业的发展变革 |
| 二、出版评论的文体自觉与定型 |
| 第三节 民国出版评论的发展期(1919-1936) |
| 一、民国出版业步入黄金时代 |
| 二、发展期民国出版评论的表征 |
| 第四节 民国出版评论的转折期(1937-1945) |
| 一、抗战时期出版业的艰难前行 |
| 二、抗战时期出版评论的“非常态”发展 |
| 第五节 民国出版评论的异化期(1946-1949) |
| 一、出版业的复苏、磨难与孳新 |
| 二、走向异化的出版评论 |
| 本章小结 |
| 第二章 民国出版评论的主体、载体和文体 |
| 第一节 民国出版评论的主体 |
| 一、普通读者评论主体 |
| 二、出版从业者评论主体 |
| 三、文人学者评论主体 |
| 四、官方背景管理者的评论主体 |
| 第二节 民国出版评论的载体 |
| 一、多元与集中: 民国出版评论载体的类型特征 |
| 二、规制与催化: 载体对出版评论的影响分析 |
| 第三节 民国出版评论的文体 |
| 一、新闻体 |
| 二、论文体 |
| 三、杂感体 |
| 四、文艺体 |
| 本章小结 |
| 第三章 民国出版评论的主题与内容:基于出版外生态的视角 |
| 第一节 关于出版自由的学理讨论 |
| 第二节 对出版业的认知、监督和建议 |
| 一、对出版业认知的逐步深入 |
| 二、对书价问题的高度关注 |
| 三、对纸荒困境的专业探讨 |
| 四、对读书会现象的深入评议 |
| 第三节 对出版失范现象的批评 |
| 一、出版投机化的问题 |
| 二、盗版翻印的问题 |
| 三、淫书出版的问题 |
| 四、出版愆期的问题 |
| 本章小结 |
| 第四章 民国出版评论的主题与内容:基于出版内生态的视角 |
| 第一节 对民国时期出版物的评论 |
| 一、关于教科书出版 |
| 二、关于大众通俗出版物出版 |
| 三、关于童书出版 |
| 第二节 对出版工作业务的评论 |
| 一、反映出版工作的甘苦 |
| 二、呈现出版商与着作者的纠葛 |
| 三、审视书业广告的运筹 |
| 本章小结 |
| 第五章 民国出版评论的效果及影响 |
| 第一节 出版评论引发出版机构内容生产的革新 |
| 第二节 出版评论推动外部管理制度的变化 |
| 一、出版评论与出版法制化 |
| 二、出版评论与出版物检查法令 |
| 第三节 出版评论促进出版文化观的形塑 |
| 一、建立正确的出版物价值取向 |
| 二、树立高尚的出版职业道德观 |
| 三、确立出版评论的批评规范 |
| 本章小结 |
| 结语: 脱嵌·协商·重塑 |
| 参考文献 |
| 附录: 民国年度出版评论目录 |
| 攻读博士期间所发表的论文 |
| 致谢 |
（10）LYG市计量中心流程优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.2 文献回顾 |
| 1.3 研究方法和研究内容 |
| 2 相关理论概述 |
| 2.1 业务流程概述 |
| 2.2 业务流程优化概述 |
| 2.3 业务流程优化的方法 |
| 3 LYG市计量中心业务流程现状 |
| 3.1 LYG市计量中心简介 |
| 3.2 计量中心主要业务流程现状 |
| 3.3 LYG计量中心业务流程存在问题 |
| 4 LYG市计量中心业务流程分析 |
| 4.1 业务受理流程分析 |
| 4.2 检定/校准流程问题分析 |
| 4.3 证书管理流程分析 |
| 4.4 付费取样流程分析 |
| 4.5 样品流转流程分析 |
| 5 LYG市计量中心业务流程优化设计 |
| 5.0 优化思路 |
| 5.1 业务受理流程的优化设计 |
| 5.2 样品检定/校准流程的优化设计 |
| 5.3 证书管理流程优化设计 |
| 5.4 客户付费取样流程的优化设计 |
| 5.5 样品流转流程的优化设计 |
| 6 LYG市计量中心业务流程优化实施与评价 |
| 6.1 LYG市计量中心业务流程优化的实施 |
| 6.2 实施效果评估 |
| 6.4 本章小结 |
| 7 结论 |
| 7.1 结论 |
| 7.2 展望与不足 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
四、如何提高装订部门的生产效率（论文参考文献）
- [1]基于计算设计提高普鲁兰酶热稳定性的分子改造及功能表征[D]. 毕家华. 江南大学, 2021(01)
- [2]书帖加装机构创新设计及其运动仿真分析研究[D]. 葛正斌. 昆明理工大学, 2021(01)
- [3]秦皇岛市K区干部人事档案管理问题及对策研究[D]. 陈鞠萍. 燕山大学, 2020(06)
- [4]HT机电安装公司项目投标管理研究[D]. 李芸. 西安理工大学, 2020(01)
- [5]X丛书出版项目进度管理研究[D]. 张旭. 青岛大学, 2020(01)
- [6]基于时间驱动作业成本法的印刷企业成本管理研究 ——以A印刷企业为例[D]. 何绍宁. 内蒙古农业大学, 2020(02)
- [7]H出版社国家出版基金项目出版进度管理研究[D]. 李秋云. 华南理工大学, 2020(02)
- [8]自贡市干部人事档案数字化建设研究[D]. 雷雨婷. 西南大学, 2020(01)
- [9]民国出版评论研究[D]. 曾建辉. 华中师范大学, 2018(02)
- [10]LYG市计量中心流程优化研究[D]. 朱逸. 南京理工大学, 2017(06)