导读:本文包含了军队干部论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:军队,离退休干部,中央军委,领导干部,住房,联勤,干部。
军队干部论文文献综述写法
[1]（2019）在《中央军委印发《关于加强新时代军队离退休干部工作的意见》》一文中研究指出本报北京12月3日电 为深入贯彻落实党中央、中央军委和习主席关于做好离退休干部工作的决策指示，加强新时代军队离退休干部工作，日前，中央军委印发《关于加强新时代军队离退休干部工作的意见》。《意见》指出，军队离退休干部为党领导的革命、建设、改革事业作(本文来源于《解放军报》期刊2019-12-04）
孙兴维,张洋[2]（2019）在《军队统建住房项目首批师以下干部房源将配售》一文中研究指出本报讯 记者孙兴维、通讯员张洋报道：广大官兵关心关注的军队统建安置住房再传捷报，北京西北旺统建项目首批1500套师以下干部住房正式发布房源信息，即将配售，这标志着军队安置住房统建工作取得阶段性成果。军队安置住房区域统建工作开展以来，按照“军队主导(本文来源于《解放军报》期刊2019-12-04）
李文秀,祝盈,李琳琳,刘晓利,吴月凤[3]（2019）在《King达标理论在军队离退休干部血糖综合管理中的应用效果》一文中研究指出随着人口老龄化发展,慢性疾病已经成为威胁我国居民健康的首要因素,占到我国总死亡构成的85%以上[1]。一些慢性疾病如以糖尿病为代表的代谢性疾病和以高血压病为代表的心脑血管疾病都已成为重大公共卫生问题[2]。糖尿病为终身性疾病,是目前临床上发病率最高的慢性疾病之一,以中老年为主要人群。当患者血糖控制不佳,会出现急性和慢性并发症累及心脑血管、肾脏和神经系统等导致相关疾病,甚至危及生命[3-4]。军队离退休干部作为老年人群的特殊组成部分,同样(本文来源于《海军医学杂志》期刊2019年06期）
曾群丽,金敏,吴洁,刘倩,卢慧芳[4]（2019）在《军队离退休干部慢性阻塞性肺疾病稳定期自我管理水平及影响因素分析》一文中研究指出目的了解军队离退休老干部慢性阻塞性肺疾病(chronic obstructive pulmonary disease,COPD)患者稳定期自我管理水平现状并分析影响因素,探索改善其自我管理水平的有效途径。方法采用便利抽样法选取于2019-03/2019-05月湖北省3个军队离退休老干部休养所和2个军休中心的138例COPD稳定期患者进行问卷调查,调查工具包括个人一般资料调查表、COPD患者自我管理量表。采用多因素Logistic回归分析影响老干部自我管理水平的危险因素。结果除症状管理因子外,离退休COPD老干部自我管理总分与各维度均分在一般水平(3分)以上,表明离退休COPD老干部自我管理水平中等;除日常生活维度外,不同婚姻状况其余各维度之间的比较有统计学差异(P<0.01或0.05);不同居住情况、不同经济负担COPD患者在症状管理、日常生活和情绪管理3个维度之间的比较有统计学差异(P<0.01或0.05);在症状管理、情绪管理和自我效能3个维度,学历越高的老干部得分越高(P均<0.01);离退休前不同职业者、医疗费用90%报销的老干部,除症状管理维度外,其余各维度得分均高于其他患者(P<0.05或0.01);家庭关系好的老干部日常生活和自我效能维度好于家庭关系一般的老干部(P<0.01或0.05);从不吸烟老干部各维度得分均高于其余两组,在症状管理、信息管理及自我效能3个维度的比较有统计学差异(P均<0.01);有无呼吸困难的患者在日常生活及情绪管理维度之间的比较有统计学差异(P均<0.01);活动能力下降、有无家族史患者除情绪管理维度外,其余各维度的比较有统计学差异(P<0.01或0.05);不同疾病分级及合并其它疾病的患者各维度之间的比较有统计学差异(P<0.01或0.05);有无使用吸入剂、家庭氧疗各维度之间的比较无统计学差异(P>0.05)。多元线性回归分析结果显示:支付方式、经济负担、家庭关系、平均住院天数、家庭氧疗、家族史、合并其他疾病是其重要影响因素。结论军队离退休干部COPD的自我管理状况有待改善,干休所及军休中心应尽快制定针对性护理措施,提升老干部自我管理能力,改善其健康结局。(本文来源于《华南国防医学杂志》期刊2019年11期）
柳俊,祝松[5]（2019）在《军队离职休养干部SCL-90调查结果分析》一文中研究指出目的调查军队离职休养(离休)干部心理健康现状,分析其影响因素及特点,为休养管理机构适时干预提供参考,进而提高离休干部的身心健康水平与生命质量(quality of life,QOL)。方法采用症状自评量表(Symptom Checklist 90,SCL-90)对湖北地区部分军队离休干部进行抽样测评,纳入167份有效问卷进行数据分析。将离休干部SCL-90的因子得分与军人常模和地方常模进行比较,并分析不同文化程度、不同体育锻炼情况、不同照料情况、不同参战经历、不同疾病种数的离休干部SCL-90特点。结果军队离休干部SCL-90得分除躯体化、强迫状态、恐怖因子分外,其他得分均低于军人常模;除躯体化因子分外,其他得分均低于地方常模,且差异均具有统计学意义(P<0.05)。除其他项目外,军队离休干部各因子得分在不同文化程度上差异均有统计学意义(P<0.05)。不参加体育锻炼者的躯体化、强迫状态、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性、其他项目得分显着高于参加体育锻炼者(P<0.05)。需要生活照料的离休干部在躯体化、强迫状态、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性6个因子的得分高于不需要生活照料的离休干部(P<0.05)。无参战经历离休干部的强迫状态、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性的得分均显着高于有参战经历的离休干部(P<0.05)。SCL-90中躯体化因子得分随疾病种数增多而增高(P<0.05)。结论军队离休干部心理健康水平整体较好。文化程度、体育锻炼情况、生活照料情况、参战经历、疾病种数是影响离休干部心理健康的主要因素。在注重军队离休干部生理健康的同时,也应同时关注其心理健康状况。(本文来源于《华南国防医学杂志》期刊2019年11期）
李力[6]（2019）在《军队领导干部运用法治思维开展工作应处理好“五种关系”》一文中研究指出法治思维,是以法治为价值追求和以法治规范为基本遵循来思考问题、指导行动的一种思维方式。军队领导干部运用法治思维开展工作,应当妥善处理好依法与从严、法治与人治、严人与律己、严管与厚爱、守法与创新的辩证关系,不断提高依法治军、从严治军的能力和水平。(本文来源于《国防》期刊2019年10期）
施洪,周晓丹,张延祺,叶建新,朱敏[7]（2019）在《东南沿海地区军队干部早期认知功能障碍调查分析》一文中研究指出目的调查东南沿海地区军队干部早期认知功能障碍情况,探索引起早期认知功能障碍的危险因素,为早期干预提供依据。方法选择2015年1月至2019年8月东南沿海地区513名40岁以上军队干部为研究对象,使用记忆与执行筛查表(MES)为评估工具,并做调查问卷、体检和必要的辅助检查,按照MES得分分为对照组(>75分)与早期认知功能障碍组(≤75分),了解早期认知功能障碍在军队干部中的发生率和危险因素。结果 513名研究对象中,早期认知功能障碍组175名(34.11%)。早期认知功能障碍组的年龄、收缩压、血肌酐、尿素氮、血糖、糖化血红蛋白、同型半胱氨酸水平较对照组高,差异有统计学意义(P<0.05);有高血压病史、糖尿病史、血脂异常史以及冠心病史者较无其他病史者MES评分低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论军队干部早期认知功能障碍患病率不容乐观,应针对性地进行早期干预以减少早期认知功能障碍发生。(本文来源于《东南国防医药》期刊2019年06期）
白灵[8]（2019）在《军队离退休干部电子健康档案管理的相关分析》一文中研究指出电子健康档案被人们称作为电子健康记录,同时也是信息电子化的健康档案记录,是人们身体健康情况的信息数据库,依托于信息技术手段,可以对其进行可靠的传输与储存,便于用户可以及时调取自身的健康档案相关信息内容,便于对人们展开更好的医疗帮助。现如今,随着我国医疗建设体系不断完善发展,将电子健康档案作用于军队离队休干部管理工作中,不仅可以为军队离退休干部提供更加便捷的医疗卫生保健服务,还能实现医疗救助的动态化管理,提高电子健康档案管理水平,切身实地的为军队离退休干部的身体健康提供必要的医疗保障。由此可见,探究军队离退休干部电子健康档案管理的相关分析具有十分重要的现实意义。(本文来源于《才智》期刊2019年31期）
赵春芳,古树文[9]（2019）在《论军队领导干部政治领导力的提升策略》一文中研究指出对于军队领导干部而言,其政治领导力的内涵涉及"八项能力""六大素质""叁观两感"。要切实提升军队领导干部的政治领导力,必须做到维护核心,增强明辨是非的能力;面向目标,强化把关定向能力;服从改革,提升政治执行能力;自我净化,提高防腐拒变能力。军队领导干部必须以身作则,通过提升个人政治领导力促进军队党组织政治领导力的稳步提高,促进政治建军、改革强军、科技兴军与依法治军目标的实现。(本文来源于《决策探索(下)》期刊2019年10期）
张伟,黄率帅,叶珺,吴俊,史伟[10]（2019）在《军队干部健康体检信息管理系统应用研究》一文中研究指出目的探讨军队干部健康体检信息管理系统的应用效果。方法对130余个单位的应用情况(安装部署、业务流程、数据提取及上报、报告打印、信息汇总及统计)进行分析。结果顶层设计推进了健康体检工作的信息化及智能化水平;操作流程提供了健康体检方案订制及组织实施规范;数据字典强化了体检数据的完整性及可控性;信息管理达到了主管部门管理规范要求;支撑平台保证了系统信息的安全性及可靠性。结论军队干部健康体检信息管理系统的应用对提高军队干部的健康管理工作效率和质量起到了积极的作用,对加快以健康体检为基础的预防保健工作体系建设及完善与现代卫勤相适应的军队干部健康体检制度具有重要意义。(本文来源于《华南国防医学杂志》期刊2019年10期）
军队干部论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯 记者孙兴维、通讯员张洋报道：广大官兵关心关注的军队统建安置住房再传捷报，北京西北旺统建项目首批1500套师以下干部住房正式发布房源信息，即将配售，这标志着军队安置住房统建工作取得阶段性成果。军队安置住房区域统建工作开展以来，按照“军队主导
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
军队干部论文参考文献
[1]..中央军委印发《关于加强新时代军队离退休干部工作的意见》[N].解放军报.2019
[2].孙兴维,张洋.军队统建住房项目首批师以下干部房源将配售[N].解放军报.2019
[3].李文秀,祝盈,李琳琳,刘晓利,吴月凤.King达标理论在军队离退休干部血糖综合管理中的应用效果[J].海军医学杂志.2019
[4].曾群丽,金敏,吴洁,刘倩,卢慧芳.军队离退休干部慢性阻塞性肺疾病稳定期自我管理水平及影响因素分析[J].华南国防医学杂志.2019
[5].柳俊,祝松.军队离职休养干部SCL-90调查结果分析[J].华南国防医学杂志.2019
[6].李力.军队领导干部运用法治思维开展工作应处理好“五种关系”[J].国防.2019
[7].施洪,周晓丹,张延祺,叶建新,朱敏.东南沿海地区军队干部早期认知功能障碍调查分析[J].东南国防医药.2019
[8].白灵.军队离退休干部电子健康档案管理的相关分析[J].才智.2019
[9].赵春芳,古树文.论军队领导干部政治领导力的提升策略[J].决策探索(下).2019
[10].张伟,黄率帅,叶珺,吴俊,史伟.军队干部健康体检信息管理系统应用研究[J].华南国防医学杂志.2019