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摘要：企业在发展过程中，只有做好党建工作才能更好地推动我国政党事业不断进取，对整个社会的发展也起着十分重要的价值，其创新实践离不开所处时代背景。在现如今新时期大背景下，新媒体已然成为的党建工作的新阵地，对我国政治、经济、文化等均产生了不容忽视的深刻影响，也为企业党建工作创新实践提供了支持。时至今日，关于新时期企业党建工作的创新实践研究备受关注。
关键词：新时期；企业；党建工作；创新；发展
1新时期企业党建工作面临的问题
随着市场经济体制，在我党及国家的正确领导下，企业整体竞争实力不断提升，其规模及效益普遍实现了跨越式发展。党建工作作为企业管理结构的重要组成，在此过程中发挥了积极、重要作用，并取得了显著成绩。但是客观维度上讲，面对新形势、新格局的挑战，企业党建工作受多重因素影响，其实践过程中亦存有不少问题，如组织定位不清晰、运行机制不畅、活动费方法落后等，严重制碍了其职能发挥及价值创造。具体而言，思想支配行动，观念影响决策，创新决策未来。但事实上，部分企业思想观念保守，思维模式固化，对党建工作的认知不足，导致其被边缘化和弱化，相关培训教育活动较少，对先进理论的渗入缺失，创新没有着力点。同时，企业党建组织结构不合理，党政一把手多以行政身份出现，偏重于生产经营管理，对党建工作重视不足，难以支持其创新实践。另外，信息化时代背景下，有些企业对先进科技的引入不足，加之党建工作团体素质较低、经费不足等因素影响，党建工作只能维持现有局面，与社会发展潮流脱节。
2新时期企业党建工作的创新及发展
2.1加强领导班子党建工作，提高企业的核心竞争力
要想促进企业的健康发展，务必要拥有一支优秀的干部队伍，而一个好的领导班子将更好的发挥队伍的作用，不断提高企业的管理水平以及增加企业核心竞争力。因此，企业党委严格落实“三会一课”制度，组织创先争优活动，促进企业党建工作的创新，应从领导班子做起，合理分配员工工作的责任和义务，认真学习《习近平总谈治国理政》，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，科学发展和企业创新，促进企业的全面发展。这些论述在企业党建中要确保落实到位、组织到位、开展主题党日活动；以创建“四”领导班子为引导，落实“两会一课”制度、完善企业管理制度、严明政治纪律和政治规矩，提高干部队伍素质，执行力和凝聚力，加强政治功能建设；同时，持之以恒正风肃纪，促进全面从严治党向纵深发展。
2.2加强党组织建设，提高企业生产经营效率
企业党组织主要是负责生产经营和改革创新方面，主要任务和使命是带领党员完成企业分配的各项任务，充分发挥党建工作的作用及意义。企业党委工作任务的重点内容包括：以企业生产经营为核心，培养优秀的党建工作者和优异生产经营工作者，坚持从我做起。要做好党建工作，需要从以下几个方面入手：1.加强领导班子的素质和能力培养。要把增强“四个意识”、坚定“四个自信”作为党组织和党员教育管理的重要内容，旗帜鲜明讲政治，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律，在政治立场、方向、道路上要高度保持与习近平同志为核心的党中央的一致性。加强红色资源的利用，不断提高修养水平，培育社会主义核心价值观，始终保持共产党员本色。2.严格落实组织生活制度。充分发挥民主生活会和组织生活会批评和自我批评的利器作用，发挥基层党支部直接教育管理党员主体作用，突出党性锻炼，推动谈心谈话工作常态化。党支部需要实行月检查、季考核、年度总体评价的考核机制。同时，企业要将每季考评结果在网上公布，以确保考核制度的合理性和公平性，提高党工作者的积极性。3.推进党组织建设。将党建工作总体要求纳入国有企业公司章程，党委在公司发挥领导核心和政治核心作用，承担从严管党治党责任，落实党风廉政建设主体责任，负责保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行，前置研究讨论“三重一大”，领导企业思想政治工作、精神文明建设，同时把党支部打造成班子团结、组织制度健全、作风过硬，得到人民群众信任和拥戴，对生产经营有推动力的组织队伍。
2.3加强企业党工作者作风建设，促进企业的长期发展
结合目前企业党建工作中存在的新问题、新情况，企业党委需要积极组织创先争优活动，引导党工作者突破党建抓党建的现状，同时在党建工作中需要采用科学发展观，以创新的观念来分析党建工作中的问题，并采取合理有效的解决方案。在组织党工作者的创先争优活动时，要确保同时推进职工学树活动，带领团组织积极开展创建先进集体、争当先进个人活动。同时，要引进有用的党建人才，加强企业党工作者作风建设，促进企业的长期发展。首先，企业要转变机关作风，提高服务质量，同时建立内部岗位制度，推行企务公开管理制度，并营造出创新的工作环境。另外，要注重企业生产经营管理，开展企业经济效益的关键环节的监察活动。其次，要开展形式多样的教育活动，提高企业全体员工廉洁从业意识。如加强防腐倡廉教育，营造廉政文化氛围，签订廉洁从业承诺书等等。
2.4加强日常管理工作，稳定企业员工的日常生活
“不忘初心牢记使命”是一名共产党员最基本的工作目标和必须履行的义务，也是企业党建的根本宗旨。以创先争优活动为基础工作，促进企业党建工作的创新，需要从做起，从群众着手，深入到人民群众当中，为人民群众提供最好的服务。也就是伟大领袖毛泽东所倡导的“从群众中来，整理和分析数据，为管理人员提供丰富且准确的数据信息，提高企业发展决策的准确性，并能够有利于企业按照数据信息做好行政管理规划。其次，强化企业行政管理人员的信息化能力。行政管理人员需要拥有一定的计算机能力，并能够熟练运用体系软件，主要是在专业人员的培训之下，提高企业行政管理人员的信息化能力，进而实现行政管理工作对信息化技术手段的有效运用。另外，在信息化技术飞速发展下，应不断提升企业行政管理的信息化水平，为企业行政管理的顺利实施奠定基础。
2.5行政管理中需重点开展党建工作
党建工作对每个企业的发展至关重要，有效的党建工作可以提升员工的凝聚力，提升企业的整体竞争力，有利于推动企业的快速发展。因此，在行政管理工作中，应重点开展党建工作，相关领导人应贯彻党政思想，并加强对企业员工的爱国主义、集体主义的教育，帮助员工树立正确的价值观、人生观，并引导企业员工正确处理集体利益与个人利益的关系，强化企业员工对党建工作的认识，这样才能够提高行政管理的效率，促进企业长远发展。
结束语
总之，企业党建工作只有围绕着企业的生产经营中心开展工作，注重在内容、形式、方法和体制上的创新，为企业的可持续健康发展创建一个良好的内部环境，才能使企业产生强大的凝聚力，不断地发展壮大，立于不败之地。
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