创新意识在图书馆管理中的实践应用

论文摘要

以创新意识为引领,从日常基础管理入手改革图书馆日常管理。在此过程,馆长的管理意识决定图书馆管理的整体形象和发展定位,吸收借鉴同行业的先进管理理念和手段、配置先进的管理设备都是实践创新意识的具体举措;先进制度的制定与岗位的合理设置、环境的优化和岗位管理的人性化体现着管理策略的创新;认真面对不同年龄层人群需求、提高图书馆与借阅者之间的互动性、鼓励工作人员摸索适应本岗位的工作方法,则是创新意识在管理过程积极的实践应用。

论文目录

• 一、图书馆馆长理应树立创新思维并付诸实践
•   （一）馆长的管理意识决定图书馆管理的整体形象和发展定位
•   （二）吸收借鉴同行业的先进管理理念和手段
•   （三）解决资金问题，购置先进的管理设备
• 二、图书馆管理策略要不断创新
•   （一）制度的制定与岗位的设置
•   （二）图书馆环境的优化和岗位管理的人性化
• 三、创新意识要体现在行为实践中
•   （一）要面对不同年龄层人群需求
•   （二）提高图书馆与借阅者之间的互动性
•   （三）鼓励工作人员摸索适应本岗位的工作方法
• 四、创新意识要体现在实际问题的解决上

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 刘瑞芳

关键词: 图书馆,创新管理,实践探索,应用方法,应用效果

来源: 西部学刊 2019年24期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,信息科技

专业: 图书情报与数字图书馆

单位: 山西水利职业技术学院

分类号: G251

DOI: 10.16721/j.cnki.cn61-1487/c.2019.24.031

页码: 98-101

总页数: 4

文件大小: 1610K

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