[摘 要]在新媒体环境下，党建工作面对着全新的挑战，因为党建工作是企业发展的核心，因此作为党建工作者必须结合实际，顺应新媒体的发展，本文对此进行了详尽的论述。
[关键词]新媒体；央企；党建
我们正处在新媒体勃发的时代，央企职工在日常生活和工作中高频度使用互联网和手机。新媒体以独特的魅力，吸引着大家的眼球和注意力，潜移默化地影响着央企职工的思想和行为。笔者结合所在公司的实践，解析新媒体对企业职工带来的机遇和挑战，探讨适合央企职工特点的思想政治教育路径。
1 新媒体的基本内涵
新媒体是指以新的技术为支撑的媒体形态，比如移动电视、触屏媒体、电子报纸等。这些新兴的媒介形式逐渐融入我们的生活，并对我们的生产生活方式产生影响。新媒体不仅延伸了我们的器官，还将我们的器官智能化、实时化。新媒体是对传统媒体的继承发展，注入了新的时代特征，发挥了科学技术的优势。新媒体技术的发展，让信息更具社会性以及共享性，信息的获取、传播、共享更加快捷。如今，新媒体技术的广泛应用，给各行各业的发展注入新鲜活力，成为各行业创新发展的重要支撑。
新媒体时代的到来，央企党建也随之迈进信息化的新时代。根据中国互联网络信息中心（CNNIC）在京发布第43次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2018年12月，我国网民规模达8．29亿，普及率达59．6%，较2017年底提升3．8个百分点，全年新增网民5653万。我国手机网民规模达8．17亿，网民通过手机接入互联网的比例高达98．6%。新技术的运用使信息传播呈现出速度快、范围广、渠道多元等特点，这给央企党建工作带来新的机遇与便利。
2 新媒体时代下党建工作的主要特点分析
2.1 促进良好人际关系的建立，营造和谐平等的企业环境
对于新媒体时代下，企业党组织应与工程项目部的工作人员进行良好的沟通与交流，由于企业未来发展是和职工有着极大关联的，所以必须要建立和谐平等的人际关系，由此才能建立良好的企业环境。在企业以往发展中，会开展员工意见会或是领导视察等工作，也会在企业内部设置意见箱等，由此来提升领导和内部员工间的交流。这样的形式虽然能够建立沟通的平台，可是因多种因素的影响，难以成为企业党建工作开展的有效对策[1]。
2.2 党教资源会更加的丰富，保障企业党建工作有效进行
企业可以通过互联网技术建立新媒体平台，这为企业内部党务人员开展工作时，应借助互联网平台来获取更多具有价值的党教资源和信息，这样能够有效的为企业党教工作的开展提供完善的信息平台，而且也能更为有效的满足企业党员个性化的需求等。另外运用新媒体信息的传播技术，企业工程项目部在开展党建工作中，不用依赖于以往的意见箱等形式，而是能够运用微信平台以及其他网络信息技术来传播更多党教的信息和视频等，使得企业内部的党员以及职工等，都能够获得更多新的党教知识，对党建工作有效开展有着极大的帮助。
3 央企党建中新媒体的应用
3.1 加强融媒体的建设
第一，扰乱社会市场。道德与利益的冲突时有发生，因为市场永远都是追求利益最大化的地方，部分企业为了支撑业绩、吸引投资，通过舞弊、造假来粉饰报表，舞弊案件层出不穷。若是这种现象泛滥，资本市场将充斥着“虚假”，这给市场经济的健康发展带来非常不利的影响，市场经济是信用经济，诚信缺失必将危及市场经济根基。
党建融媒体服务平台作为提供党建信息的窗口，应能直观地体现党委的最新精神，能够涵盖党的政策法规查询、党建工作网上部署、党员队伍网上管理、党员服务网上提供、党课知识网上学习等内容。党务管理工作和平台结合进行，可以发挥新媒体对社会舆论的积极引导作用，使党建工作更加规范和民主。对已“关注”公众平台的读者进行个性化服务，可以增加用户使用率和黏性。在平台中将党建工作融入中心工作的各个环节，既重党建又重业务，有助于实现党建和业务工作双赢双促。另外还要根据后台提供的信息关注度、人群特征等数据，不断总结改进，合理规划资讯政策、党建服务、信息传播三类话题频率，完善栏目和内容，适应不同粉丝需求。党建融媒体既要有顶层全面设计，也需要基层积极创新。有的企业融媒体团队受制于编制、激励机制分散在各个单位或部门中，压制了大家的积极性，不能有效形成合力[2]。
从式(9)可以看出，对于每个方位向重构模型，所需要的感知矩阵都不相同(每组方位向子脉冲串对应不同的稀疏基Hn)，基于传统的CS理论，只能对每个方位向模型进行分别重构，没有利用方位向之间的联合稀疏信息.而根据DCS重构理论[12]，此时上式(9)所示的联合稀疏表示模型可以转化为下式(10)进行求解.
3.2 在企业中建立公开窗口与平台
在十九大会议召开中提出，要注重扩大党内的基层民主坚实，注重党务工作的公开性，让党员能够更好的参与到党内事务以及监督工作当中，从而为相关工作的开展提出良好意见与建议。要想更好的在企业开展工程项目部的党建工作，那么企业就应转变传统形式，将新媒体技术更好的融合到实际工作当中，科学有效的引导党组织开展民主生活会议平台，或是建立发布企业报刊和党务公开专栏等，并且也要在新媒体平台当中建立完善的企业公开平台，这样能够转变以往信息传播的形式，也能让员工从多渠道、多角度中获取更多信息，为党建工作的有效开展提供有利的基础，也为企业信息公开化、透明化发展提供保障[3]。
创新央企党建工作，为央企职工提供平台的对话平台，将平等对话的理念传入国企党建工作中。以符合时代发展的宣传方式，积极传播党的先进思想，加强正面舆论引导，促进央企党建工作常态化，推动央企党建工作不断发展。
4 结语
新媒体自出现后就以爆发式增长在极短时间内成为与传统四大媒体分庭抗礼的第五传播形式。这说明新媒体迎合了越来越多基层民众对于大众传播的心理需求，也在很大程度上拓展了宣传教育与政治思想工作的时空阵地。因此，新媒体对于党建工作实现全面覆盖与深度影响具有不容忽视的促进作用，这是党建工作应当充分认识并积极利用之处。不过新媒体的分众化特征也决定了其对于主流媒体传播的稀释性，这对于党建工作的权威领导及核心价值观宣教等会产生不利影响，需要特别重视和规避。因此，新媒体境况下党建工作创新需要扬长避短、趋利避害，择其有利而用，其不利而防，如此方能与时俱进、不断提升政治思想与宣传教育的品质和成效。
目前临床上针对粘液腺囊肿的常用治疗方法除传统的手术切除外，还有液氮冷冻、微波切除、碘制剂注射、二氧化碳激光等。各种治疗方法都有着各自的优点与不足。
参考文献：
[1]赵致远.新媒体环境下加强基层党建工作的思考[J].中国报业,2018(24):79-80.
[2]马彪.新媒体背景下企业党建工作创新性的相关探究[J].科技风,2018(36):271-272.
[3]吕岩,何志媛.浅谈如何利用新媒体开展党建工作[J].当代电力文化,2018(10):56-57.
[中图分类号]D267.1
[文献标识码]A
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