构建“五步”工作机制推进“两个责任”落实

论文摘要

近年来,大柳塔煤矿把落实"两个责任"作为党建工作重要任务,积极探索新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的有效途径和办法,建立落实"两个责任"明责、传责、履责、评责、问责的"五步工作法",有效破除了落实"两个责任"说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象,从而激发出各级党员领导干部干事创业的豪情。

论文目录

• 0 引言
• 1 基层落实“两个责任”存在的主要问题
•   1.1 主体责任意识不强
•   1.2 党委主体责任虚化
•   1.3 纪委监督责任履行不到位
•   1.4 责任落实检查考核方式不科学
• 2 推进“两个责任”落实的重要性和必要性
•   2.1 明确责任是推进“两个责任”落实的前提
•   2.2 传导责任是推进“两个责任”落实的“发条”
•   2.3 履职尽责是落实“两个责任”的关键
•   2.4 责任考评是衡量落实“两个责任”的尺子
•   2.5 问责倒逼是推进“两个责任”落实的保障点
• 3 创新工作机制, 促推“两个责任”取得实效
•   3.1 明确责任
•   3.2 传导责任
•   3.3 履行责任
•   3.4 考评责任
•   3.5 问责督责
• 4 结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 李建军

关键词: 创新,工作机制,两个责任

来源: 陕西煤炭 2019年S1期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅰ辑,经济与管理科学

专业: 矿业工程,中国共产党,工业经济

单位: 神东煤炭集团大柳塔煤矿

分类号: F426.21;D262.6

页码: 164-166+132

总页数: 4

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