国际工程项目人力资源管理风险与控制举措分析

论文摘要

随着国家"一带一路"建设倡议实施的深入推进,中国建筑企业承接的国际工程承包项目越来越多,面临考验越来越大.一些国际工程项目在复杂的国际环境下,人力资源管理存在一定风险.结合某国际项目地区对国际工程项目人力资源管理的风险进行了分析,并对风险控制进行了策略研究,以期提高企业抗风险能力.

论文目录

• 1 当前形势分析
• 2 国际工程项目人力资源管理风险
•   2.1 人力资源规划风险
•   2.2 人员招聘与配置风险
•   2.3 培训与开发风险
•   2.4 绩效管理风险
•   2.5 薪酬管理风险
• 3 人力资源管理风险控制策略
• 4 结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 王珊珊

关键词: 国际工程,人力资源管理,风险,控制举措

来源: 江苏建筑职业技术学院学报 2019年04期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 建筑科学与工程,经济体制改革,工业经济,企业经济

单位: 中铁十八局集团有限公司国际公司

分类号: F272.92;F426.92;F125

DOI: 10.19712/j.cnki.jsjyxb.2019.04.004

页码: 21-24

总页数: 4

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