巴彦淖尔电业局巴彦淖尔市临河区新区015000
摘要：近年来，随着我国经济水平的不断提高，我国城市化建设进程逐步加快，电力工程建筑数量也随之增加，人们对电力企业服务工作的要求也越来越高。思想政治工作是确保我党以及各行业企业服务意识有效提高的关键工作内容，就电力企业而言，有效的思想政治工作能够促进电力企业形成良好的工作氛围，能够提高电力企业自身的核心竞争力，有利于确保电力企业在经营过程中的经济效益最大化。本文就新时期下电力企业思想政治工作中存在的问题进行分析，并提出解决相应问题的新方法、新思路，望对我国电力企业思想政治工作的开展提供相应借鉴。
关键词：电力企业思想政治工作创新思路
1电力企业思想政治工作中存在的问题
随着我国社会主义经济体制改革的不断深入，国有电力企业运营体制也在不断改革创新，国有企业电力企业领导者、企业职工的整体思想理念和价值方向都产生了新的变化，而这样的改革创新变化，既存在对国有电力企业发展有利的一面，也存在不利的一面。部分电力企业领导者和企业职工认为市场经济体制不断变更的环境下，电力企业丧失了以往的国有企业庇护，绝大多数电气企业需要自己承担亏损，因此更加重视电力企业生产经营环节的工作保障，很大程度上忽视了电气企业思想政治工作的重要性，思想政治工作的开展多浮于表面，直接影响了电力企业单位思想政治工作的有效开展。近年来，经济水平的迅速发展致使我国国有电力企业内部体制改革不断深入，党组织在电力企业中的决策权逐步弱化，并逐步朝着电力企业政治服务方向转变。电力企业内部体制的经济利益、物质效益对企业职工的影响要高于思想政治关系影响更加直接。在电力企业实际思想政治工作的开展过程中，普遍采用教育引导、行政监管、体制约束以及宣传普及等形式来开展具体工作，积极引导企业职工朝好的方向发展。而电力企业内部体制的不断改革创新，企业职工更注重电力企业领导层所掌控的实际人事任免、财务以及物质分配等权利，这类现象让企业职工对思想政治工作出现错误的理解，因此，无论新老企业职工都忽视电力企业自身的思想政治文化建设，直接导致电力企业思想政治管理工作无法有效地开展。
2电力企业思想政治工作问题的解决新思路
电力企业思想政治工作问题的解决新思路，务必要立足电力企业长久发展的角度来进行规划，积极利用新时代背景下的创新逻辑思维，有计划、有目的地处理电力企业职工的思想政治问题，想要有效地提升电力企业思想政治工作整体效率，可以从以下四个方面着手：
2.1创新电力企业思想政治工作理念
电力企业思想政治工作理念是确保电力企业思想政治工作能够顺利开展的关键内容。优化升级电力企业自身服务业务程序，提升电力企业服务质量水准，能够保障我国电力企业良好、稳定发展前行，因此电力企业首要工作是要加强电力企业职工的思想政治工作理念。在社会主义市场经济体制不断深入的背景下，电力企业市场竞争日益激烈，电力企业只有紧跟我党的思想政治优势，积极改革创新电力企业职工的思想政治工作理念，才能够升级电力企业服务业务程序，从而提升电力企业核心竞争力，以确保电力企业良好、稳定地发展。与此用时，电力企业还要积极利用思想政治工作激发企业职工的工作热情，进而促进电力企业职工形成良好的团结协作意识，在这一过程中，电力企业要做到：第一，不断加强电力企业职工的自主服务认识，从整体上提升服务业务水准。第二，切实将“为人民服务”作为整体工作的服务宗旨，力求全心全意为人民服务。通过有效的思想政治工作让电力企业职工深刻地认识到电力企业所面临的紧迫局势，以提高电力企业职工的风险运用认识，深刻认识到增强业务服务水准的重要性，促进电力企业职工从自身做起，不断优化电力业务服务水准，积极创新电力工作新思路，切实做好电力企业改革创新工作，将电力企业思想政治工作顺应时代的发展需求。
2.2创新电力企业思想政治工作模式
想要有效提高电力企业思想政治工作的整体效率，电力企业务必要积极创新企业自身的思想政治工作模式，优化改革企业内部整体架构，积极探究新时代背景下，有效提高用户满意程度的工作模式，切实将用户的整体满意程度作为电力企业自身的工作任务。第一，坚持“以人为本”的科学发展观念，确保电力企业职工的自身利益，加强和企业职工的沟通和交流，全面掌握企业职工的真正需求和实际生活困难，一旦企业效益和职工利益出现冲突，务必要寻找合理的调节办法，从而确保二者利益共同得到保障，若不能双赢，则将企业职工的利益放在首要位置，从根本上展现以人为本的电力企业经营理念。第二，重视电力企业干部领导自身的职业素养，想要确保电力企业思想政治工作的有效开展，至关重要的是要加强企业干部领导的思想政治觉悟和道德品质，通过干部领导以身作则，从而带动企业职工的思想政治教育工作。第三，加强构建完善的电力企业思想政治工作管理模式，有效地将电力企业的管理和相关规章制度相结合，从而有效地监管电力企业职工的服务行为，对于电力服务工作符合标准的职工予以表扬鼓励，对于存在服务问题的职工依照规章制度予以惩戒，充分发挥思想政治工作管理体制的督促作用。
2.3创新电力企业思想政治工作内容
创新电力企业思想政治工作内容，首先要创新思想政治工作思想，冲破传统思想上的束缚，抛弃陈旧的思想观念，鼓励支持电力企业内部改革，加大电力企业思想政治工作的成本和人员投入，充分激发电力企业干部领导以及职工的工作热情，将思想政治工作落到实处。其次，电力企业思想政治工作要充分引入电力企业自身的文化精神，以加强构建完整的电力企业文化，充分让电力企业职工认识到落后就要淘汰，只有深入改革创新，不断提升自身业务服务水平，才能够紧跟时代的前进步伐，进而促进电力企业良好稳定地发展。最后，电力企业要积极鼓励企业职工全方面参与企业思想政治工作的改革新思路的创新，始终坚持党组织的领导，加强提升企业干部领导职业素养的同时，还要构建服务水平较高的电力工作监管队伍，不断健全电力企业思想政治监管体系，就没有更好落实思想政治教育工作的方面，鼓励大家积极献言献策，从而健全电力企业思想政治工作的改革与创新。
2.4创新电力企业思想政治工作体制
科学的电力企业思想政治工作体制是确保企业改革创新工作顺利开展的重要前提。因此，电力企业加强构建科学、完善的电力企业思想政治工作管理体制，一方面要加强统一企业颞部的思想政治觉悟，有效落实电力企业思想政治工作的具体要求。另一方面，电力企业要支持企业职工加入到健全企业思想政治工作体制的构建当中，不断完善电力价格体系，多角度、全方位地共同监管，及时发现并处理企业职工的思想政治问题，从而促进电力企业思想政治工作体制的构建步伐。
结束语
随着我国电力行业的迅速发展，电力企业面临着重大发展机遇的同时，也面临着前所未有的挑战。因此，电力企业务必就自身电力生产和内部管理模式进行改革创新，而思想政治工作则是确保企业改革创新顺利开展的重要基础。新的时代背景下，率先改革创新电力企业思想政治工作理念、工作内容、工作模式以及工作体制，并切实结合电力企业实际经营状况，有利于促进电力企业的经营发展，也有利于确保我国电力行业良好稳定地发展。
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