以四种渠道和六种意识提升国企信息工作质量

论文摘要

信息是领导决策的依据,是联系企业领导和职工群众的桥梁纽带。本文以国有炼化企业为例,探索了通过会议、文件、调研、督办"四个渠道",增强责任、信息、全局、创新、精品、学习"六种意识",着力提升企业信息工作质量,进而促进炼化企业高质量发展。

论文目录

• 一、用好“四个渠道”, 拓展信息工作的广度
•   （一） 用好会议渠道。
•   （二） 用好文件渠道。
•   （三） 用好调研渠道。
•   （四） 用好督办渠道。
• 二、增强“六种意识”, 挖掘信息工作的深度
•   （一） 增强责任意识。
•   （二） 增强信息意识。
•   （三） 增强全局意识。
•   （四） 增强创新意识。
•   （五） 增强精品意识。
•   （六） 增强学习意识。
• 三、结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 卢利

关键词: 国有炼化企业,信息工作,质量

来源: 办公室业务 2019年12期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑

专业: 有机化工,工业经济,企业经济

单位: 安庆石化办公室

分类号: F276.1;F426.7

页码: 81

总页数: 1

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