论文摘要
服装设计与工程专业培养出的人才主要是从事服装领域的开发、管理、营销、研究以及宣传评论等具体工作,是一种综合类学科,对人才的培养追求创新性和应用性,市场对这方面人才的需求典型的倾向于实践性。在我国"大众创业,万众创新"的教育改革背景下,高职院校服装设计与工程专业开展新型工作培养,致力于开展服装设计与工程专业的创业教育和创新教育是必然的发展趋势,对提升专业学生的创新素质、综合素养、创业能力有着十分重要的意义。本文结合当下高职院校服装设计与工程专业的新型工作培养发展现状及专业的创新培养目标,探索服装设计与工程专业进行新型工作培养的有效策略,进而为社会输送更多的创新型素质人才。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 汪娜
关键词: 服装设计与工程专业,新型工作培养,有效策略
来源: 品牌研究 2019年13期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅱ辑
专业: 轻工业手工业,高等教育
单位: 长春理工大学光电信息学院
分类号: TS941.2-4;G642
DOI: 10.19373/j.cnki.14-1384/f.2019.13.023
页码: 56-57
总页数: 2
文件大小: 44940K
下载量: 38
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