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摘要：我国经济一直处于快速发展的过程中，经济增长水平已经逐渐迈向高质量的发展方向，各个行业发展都将面临巨大的挑战，因此企业需要不断创新现有的竞争模式，这样才能够获得长远的发展。随着社会的改变逐渐开始创新管理模式、完善运行体制，这样过才能够提高企业的发展能力，保证高质量的产品与服务型工作，提高本公司的市场占有率，推动企业的长远发展方向。本文就创新在工商管理中的重要性以及实现工商管理创新的举措进行了分析。
关键词：创新；工商管理；重要性
引言
工商管理活动对整个市场的发展起到非常重要的作用，所有工商管理人员要认识到这一点，承担起自身所应当承担的责任，还需要采取措施将自身工作职能所具有的作用发挥出到最大。但是，如今社会已经进入到了一个新的发展环境，对于工商管理工作有了新的要求，这便需要工商管理机构根据时代发展需求来改进自身工作状态，满足市场经济发展需求，进一步规范市场经济环境，让所有企业在市场中都能够得到稳定、良好的发展。
1创新在工商管理中的重要性
企业在管理的过程中，通过工商企业管理方法能够对企业实施科学、有效的规划，这就需要工商企业管理预先对企业发展战略目标进行有效的制定，在目标的基础上寻找有效的管理方法，这在较大程度上可提高企业经营效率，并在此基础上还可使资源进行科学、合理的配置，以此使资源分配得到有效平衡，大大避免了资源分配不平衡情况的发生。
创新是我国企业发展过程中需要重点关注的一个理念。目前企业在发展过程中需要不断提高自身的实力，逐渐扩大公司的规模，占领国际市场份额。因此企业需要在长远的发展中不断提高管理模式，根据市场的实际变化情况进行适当的分析，创新现有的管理制度，逐渐适应社会的发展潮流。企业在发展过程中一定要充分调研市场的实际需求，根据社会的变化以及发展趋势进行适当调整，逐渐探讨出适当的管理模式进行应用，这样能够从根本上改善企业的竞争能力，提高社会影响力。企业自身需要注重提高科技应用水平，促进高质量产品的生产，同时帮助企业管理者提高管理效率，进行适当的改革。
企业内部进行工商管理工作时需要不断提高创新应用能力，这样能够有效地促进企业的发展进程。现如今我国在科技创新领域已经取得了迅速的提高，各个企业都开始加强科技工作的创新力度，不断完善运营模式，这样推动整个企业走向更高的平台。可以说创新理念是决定整个企业发展的重要基础，我国在这一领域的发展相对先进，只有建设科学完善的管理模式才能够保证企业的稳定发展，更好地推进企业的发展进程。对于企业自身发展而言，科技是第一发展的关键要素，能够更好地促进企业的长远发展以及未来进步，在企业发展过程中占据着重要的关键性作用。而企业在发展过程中也应该始终坚持自己的发展目标，秉持着始终如一的发展态度，不要受到任何外界因素以及竞争因素的影响，跟上时代发展的潮流与脚步，这样才能够为企业创造更高的经济效益，推动其稳定的发展。
2实现工商管理创新的举措
2.1健全工商管理体制
所有工商管理工作的开展都是以管理体制为基础，如果管理体制不健全，那么将会直接影响到工作的开展。在新经济时代，工商业发展呈现出多元化形式，以往所使用的工商管理体制已经无法满足当下工作的要求，需要对其进行进一步完善，从而促使工作能够实现有效开展。在健全工商管理体制方面，笔者认为从以下三个方面入手：
2.1.1完善管理机制
针对当下所使用的管理机制进行改革，满足新经济时代下对工商管理工作的要求。首先，加强服务意识，使得各管理部门从市场监督者转变为管理者和培育者，营造良好的营商环境和市场环境；其次，通过部门联动信息共享等途径加强行业主管部门和市场管理部门协作，以此来促使管理部门拥有更高的认可度，促使经济发展能够得到有效保障。
2.1.2加强智能管理
工商管理部门在工作过程中应当进一步加强登记管理工作，利用网络平台和大数据服务来明确企业发展宽度，避免在市场中出现比例不平衡的问题，从而促使经济和产业两者和谐发展。
2.1.3加强在国际交流
通过域外互访等方式促使自身对国际贸易有更加深入的了解，借鉴适合我国工商业发展的先进管理理念和服务创新模式，从而采取更为有效的方法，帮助企业向国际市场进军，避免发生国际贸易纠纷，培育国际化企业。
2.2建立健全工商管理信息化网络系统
通过科学合理的建立工商管理信息化平台能够在一定程度上提高工商管理服务的水平和质量。另外也能够实现工商管理的监督职责。工商管理部门需要建立健全完整的网络信息化平台，保证监督体系的完善。比如；有关企业部门在对工商管理部门信息化网络进行升级和改造时，也需要对公共服务领域的网络进行升级，从而保证优质的信息化平台，为工商管理监督体系奠定基础。
2.3加强人才培养
在新经济时代，对人才素质和能力有了更高的要求，要想能够促使工商管理工作获得更好的效果，应当加强对专业人才的培养，对其专业素质和综合能力进行培训，促使所培养出来的人才能够满足新环境以及国际贸易的要求。首先，高等院校在人才培养上应当改变以往的培养方法，在教授其理论知识时应与实践结合在一起，通过实践验证所学习的知识，从而巩固学生学习的知识，提高其自身的实践能力。其次，帮助工作人员培养国际化意识，了解当前国际经济发展趋势，这对于其在实际管理工作的开展能够起到积极作用。最后，加强地区之前、国际间人才交流学习，取长补短，不断改进创新工作。为社会储备更多高素质、满足国际经济发展需求的工商管理人才，那么其在工作过程中才能够更加满足工作要求，从而产生更为理想的工作效果。
2.4提高执法力度
是否具有较强的执法力度将会直接影响到执法结果，如果执法力度过低，那么工商管理工作也就失去了其本身的作用。首先，根据实际情况通过调研、征求意见等方式对执法政策进行改进，以此来提高工商管理机构自身的执法效力。同时，在实践工作中根据所发现的问题以及新情况对相关法律进行完善，其次，执行统一执法规范，明确执法人员自身工作职责和所需要承当的责任，针对于执法情况进行考核，让执法行为变得更加规范，所有管理工作的开展都是公平公正的，从而营造出更加健康的环境，从而全面提升工作人员自身的执法力度。
结束语
当前，随着社会的不断发展，以及科技的进步，伴随而来的是越来越激烈的竞争，这是一个机遇与挑战并存的时代，而我们只有将科技创新运用到当前的工商管理的过程当中，才是实现企业最终收益的根本途径，我们要从企业当前的现状开始进行着手，对企业管理模式的建立确定全新的发展方向，将管理进步与社会发展相互结合起来，始终明确只有创新才能够最终指向成功，每个企业都应该有一个适合自己的发展模式。
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