导读:本文包含了渠道培训论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:龙南,专职,惠民,销售渠道,米易县,渠道,客户。
渠道培训论文文献综述写法
金小盼[1]（2019）在《找准切入点，让更多客户用上燃油宝》一文中研究指出“林先生，您这车的积炭有点儿重，有段时间没保养了吧，车上有燃油宝吗？我帮您加上。”在浙江永康石油长城加油站，员工胡炳台一边加油一边将沾满积炭的手套举到客户面前。“可不是，自从6月在4S店保养后就再没用过燃油宝，给我加点儿吧。”林先生爽快地说。今年(本文来源于《中国石化报》期刊2019-11-28）
叶波,赖莹[2]（2019）在《龙南打好就业扶贫“组合拳”》一文中研究指出本报讯 （叶波 赖莹）“能用自己的汗水换取报酬，让我觉得自己是个有用的人，日子过得很踏实。”近日，龙南县杨村镇车田村村民赖正德说，自从进了村里的扶贫车间务工，他感觉变了一个人，每天都干劲十足。赖正德所在的车田村扶贫车间于2017年建成并开始运行，贫困群众(本文来源于《赣南日报》期刊2019-11-17）
游孔平,宋敬民,本报记者,周翼[3]（2019）在《龙华村民新形象：一手拿锄头，一手拿鼠标》一文中研究指出时值金秋，米易县草场乡的万亩枇杷生态园里繁花吐蕊，预示着今冬明春的好收成。与好收成接踵而至的喜事是，通过县人社局开办的“网创”培训，龙华村60多名年轻人纷纷在枇杷挂果前注册开通了自己的电商平台，全面打通从产地到消费市场的“最后一公里”，让好果子能卖上好价(本文来源于《攀枝花日报》期刊2019-10-15）
罗永秋[4]（2019）在《搞活源头 找准培训渠道 让专家真专》一文中研究指出“专家不专”现象在政府采购评审中一直存在。因“专家不专”导致评审错误时有发生，广受政府采购当事人尤其是供应商关注，业界对此问题的分析讨论较常见。笔者在此谈几方面个人观点，以求改善“专家不专”现象。叁方面原因致“专家不专”专家自身原因。有些(本文来源于《政府采购信息报》期刊2019-08-26）
李新月[5]（2019）在《技能培训拓宽职工增收渠道》一文中研究指出为提高职工的劳动技能和生活水平,使大家掌握一技之长,不断提升就业技能,走上致富之路。8月7日,六师一〇六团职工技能培训班开班。培训为期九天,参训人员100余人。主要培训学员大盘菜系列、农家乐菜系列、特色小吃系列、面食系列等12道菜品制作方法。此次职工技能培训,一方面拓宽团场职工多元增收渠道,实现就近就业,促进职工增收;另一方面让职(本文来源于《兵团工运》期刊2019年08期）
苏碧玉[6]（2019）在《升级客户体验 开拓站外市场》一文中研究指出7月的一天，广州石油黄埔片区经管部客户经理戴永坚上门走访客户时，顺便引导某物流公司傅老板体验了在“加油广东”APP上预约提油的便捷操作。几天后，他接到了傅老板的电话：“在APP上预约提油非常方便，短信验证成功后才能到油库提油，避免了未经许可擅自提油的现象(本文来源于《中国石化报》期刊2019-08-22）
赵健东[7]（2019）在《实体渠道业务能力培训项目互联网化转型实践》一文中研究指出线上线下混合式培训,在互联网化转型的大背景下,以提高实体销售渠道营销质量和效益为目标,对提升一线员工能力素质、提高企业绩效做出了积极的探索和尝试。针对某电信运营商部分实体渠道存在的销售下滑、营销手段单一和员工技能不足等共性问题,文章提出一种线上线下混合式培训实施方案,旨在通过规范化组织学习提升实体渠道销售能力和绩效,助力企业构建具有差异化能力的实体销售渠道体系,从而有效提升企业业绩。此方案已在某电信运营商进行实践应用,取得一定成效,为相关企业改善实体销售渠道绩效提供了参考案例。(本文来源于《信息通信技术》期刊2019年03期）
祝祥龙[8]（2019）在《烈山区人社局“四举措”做好城镇新增就业工作》一文中研究指出本报讯 为切实推进城镇新增就业工作，落实好就业创业惠民政策，烈山区人社局重落实、抓培训、扩渠道、突宣传，“四举措”促进城镇新增就业工作再上新台阶。一是重落实，认真贯彻就业创业系列文件精神。将就业工作相关任务分解到各镇、街道办事处，每月由各镇、街办(本文来源于《淮北日报》期刊2019-05-15）
王炜[9]（2019）在《中国移动JL分公司的渠道商家培训体系优化》一文中研究指出人才是国家和企业发展的核心,因此当今社会最重要的是人才。然而人才的培养和能力提升离不开人力资源的培训和开发。尤其是强调服务为中心的通信行业,面对上亿的用户群体,仅仅依靠内部员工无法为众多的用户提供优质的产品和服务。渠道商家作为中国移动的重要合作伙伴,他们的综合素质能力决定着为用户提供服务的质量。在过去很多对通信行业的培训研究中,培训对象都是公司内部员工,极少有人关注到渠道商家这一群体,这一群体直接面对用户,他们是连接公司和用户之间的一道桥梁,所以渠道商家能综合素质对于中国移动JL分公司的发展是至关重要的。在互联网为背景的技术发展以及总公司的战略政策调整,让公司从业务类型、操作方式以及渠道的运营模式等逐步发生变化。这些变化需要逐步提高人的综合能力,然而原本粗狂的渠道商家培训体系无法满足公司市场拓展需求以及渠道商家自身的成长发展需求,在此基础上通过优化渠道商家培训体系满足双方各自的需求。本文采用的研究路径是现状分析、找出问题、分析问题、解决问题。研究方法以问卷调查为主,访谈法为补充。问卷调查法的对象是渠道商家,访谈法的对象是JL分公司的内部工作人员。通过问卷调查收集对现阶段渠道商家培训面临的一些问题,即:缺乏合理的培训计划、缺乏多样化的培训模式、缺乏可操作性的课程内容以及培训师的能力有待提升等问题。针暴露出来的问题结合培训体系的内容,从培训组织管理、培训需求分析、培训课程管理以及培训师资管理等五个方面提出具体的优化方案和建议。针对提出的优化方案和建议在培训激励制度、培训考评制度、培训信息管理制度和培训实施管理制度五个方面提供制度保障。最后使得优化后的培训体系既能兼顾公司战略发展也能满足渠道商家本质需求,有助于双方的合作共赢。(本文来源于《电子科技大学》期刊2019-04-01）
记者,韩惠,通讯员,许华松[10]（2019）在《我市加强社区专职工作者职业体系建设》一文中研究指出本报讯 记者从市委组织部获悉，《关于加强社区专职工作者职业体系建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）日前已经市委研究同意并正式印发。《实施意见》紧扣构建社区专职工作者职业体系，完善选聘管理、教育培训，畅通良性上升渠道，努力激发社区专职工作者职业活力，让(本文来源于《淮北日报》期刊2019-03-29）
渠道培训论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯 （叶波 赖莹）“能用自己的汗水换取报酬，让我觉得自己是个有用的人，日子过得很踏实。”近日，龙南县杨村镇车田村村民赖正德说，自从进了村里的扶贫车间务工，他感觉变了一个人，每天都干劲十足。赖正德所在的车田村扶贫车间于2017年建成并开始运行，贫困群众
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
渠道培训论文参考文献
[1].金小盼.找准切入点，让更多客户用上燃油宝[N].中国石化报.2019
[2].叶波,赖莹.龙南打好就业扶贫“组合拳”[N].赣南日报.2019
[3].游孔平,宋敬民,本报记者,周翼.龙华村民新形象：一手拿锄头，一手拿鼠标[N].攀枝花日报.2019
[4].罗永秋.搞活源头找准培训渠道让专家真专[N].政府采购信息报.2019
[5].李新月.技能培训拓宽职工增收渠道[J].兵团工运.2019
[6].苏碧玉.升级客户体验开拓站外市场[N].中国石化报.2019
[7].赵健东.实体渠道业务能力培训项目互联网化转型实践[J].信息通信技术.2019
[8].祝祥龙.烈山区人社局“四举措”做好城镇新增就业工作[N].淮北日报.2019
[9].王炜.中国移动JL分公司的渠道商家培训体系优化[D].电子科技大学.2019
[10].记者,韩惠,通讯员,许华松.我市加强社区专职工作者职业体系建设[N].淮北日报.2019