全面推进预算绩效管理的路径探讨

论文摘要

新时代下奋力推进全面预算绩效管理是提高国家治理能力的根本要求。推进全面预算绩效管理的核心要义在于建立全方位、全过程、全覆盖的现代预算绩效管理体系。文章分析了全面推进预算绩效管理中的重点与难点,并由此提出从预算绩效目标设定、指标体系建设、评价结果应用及法律制度保障、预算绩效信息化应用等五个方面构建全面预算绩效管理的实施路径。

论文目录

• 一、全面预算绩效管理是提高国家治理能力的根本要求
•   （一）全面预算绩效管理是财政资金管理精细化的迫切需要
•   （二）全面预算绩效管理是政府履行职能科学化的有效手段
•   （三）全面预算绩效管理是国家治理现代化的重要路径
• 二、推进全面预算绩效管理的重点与难点
•   （一）全面预算绩效管理的重点
•     1、树立正确的预算绩效管理评价认知。
•     2、建立全面预算绩效管理体制机制。
•     3、提升全面预算绩效管理方式方法。
•   （二）全面预算绩效管理的难点
•     1、绩效管理目标设定。
•     2、指标体系建设。
•     3、评价结果应用。
•     4、预算绩效管理法制建设。
•     5、预算绩效管理信息化建设。
• 三、推进全面预算绩效管理的实施路径
•   （一）把握绩效目标设置的难度，完善绩效目标评审制度
•     1、把握绩效目标设置难度。
•     2、完善绩效目标评审制度。
•   （二）完善绩效指标体系建设，量化考核结果
•   （三）强化绩效评价结果应用，硬化评价约束力
•   （四）完善预算绩效管理的法律制度保障
•   （五）注重预算绩效管理信息化应用

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 刘建民,罗双

关键词: 全面预算绩效管理,现代预算管理,实施路径

来源: 财政监督 2019年23期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学

专业: 财政与税收

单位: 湖南财政经济学院,湖南大学经济与贸易学院

基金: 湖南省财政厅课题“全面预算绩效管理评价指标体系研究”阶段性成果

分类号: F812.3

页码: 22-25

总页数: 4

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