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摘要：现阶段，各种机械设备的使用数量逐渐增加，不论是个人用户还是企业，其用电量都在快速增加。一些人为了自身的经济利益，开始对其他用户的电力能源进行窃取。这种情况不仅导致传输到用户手中的电力能源达不到使用要求，损害了用户的合法权益，而且还会对整个供电系统的工作造成影响，不利于电力企业的发展。因此，加强研究用电检查与反窃电工作面临的问题与对策具有重要意义。
关键词：用电检查；反窃电；问题；对策
一、常见窃电方式
第一，绕越计量装置或擅自接线；第二，破坏计量装置结构，降低灵敏度，如破坏互感器二次，或断开电压线，短接电压互感器一、二次线或反接电流互感器二次极性改变表内接线，别卡表盘；第三，改变计量装置，如更换电流互感器及铭牌，以小换大，更换表内计度器窃电；第四，利用其他非法窃电器进行窃电，如科技含量较高的遥控窃电装置；通过遥控器控制电能表计量，使用倒表器进行窃电；第五，故意损坏计量装置（如加大冲击电流烧表）等。相比于传统的窃电技术，当前的窃电技术呈现出专业化、技术化的特点，窃电技术出现高科技窃电、隐蔽窃电等技术，加大了用电检查的难度，造成了更大的损失。
二、用电检查与反窃电工作面临的问题
1、窃电证据搜集困难
由于电力资源的无形性，就会导致电力资源盗窃和使用实施过程是同步进行，而且电力资源一旦被盗窃，追回原本的电力就不可能。整个盗窃电力资源的过程和方面大概有这么几个表现方式：①在盗窃电力资源的过程中，不易于对发现，很难引起电力管理人员和相关技术人员的警觉；②在电力资源盗窃完成之后，如果对电力盗窃现场进行修复和规整，那么就会很好的掩盖盗窃现场的痕迹，对案件的侦破带来极大的难度；③整个电力资源的盗窃是在一种同步的状态下进行的，电力资源一旦被盗窃就会被不法分子使用，挥霍一空，所以就算最终侦破案件，但是对于电力资源被盗窃所造成的损失也难以追回，而且技术管理人员很难精准的掌握被盗窃电力资源的数量大小，不能够在最短的时间内获取准确的损失数值，对电力公司带来不小的损失。
2、相关的监控技术不到位
电力和其他商品不同，甚至和其他能源商品都不同。因为具有特殊的物理属性，不论是生产、销售、运输还是使用，都有着其他各种能源所没有的特点，在发生电能盗窃时，无法像其他物品被盗一样留下很多证据供人们查证，电能盗窃者可以很轻易的根据需要销毁自己在窃电现场留下的证据；另外，窃电的技术手段虽然复杂，但是盗窃工具通常都很简单，所以难以引起人们的重视；还有，在电能被盗窃之后，实施盗窃的犯罪不需要进行任何的隐藏和运输，更加降低了被发现的几率；最后，由于法律漏洞，即使当场抓获相关嫌疑人也难以将其定罪。基于这些原因，导致工作人员面对窃电行为时难以开展证据的收集工作，致使窃电现象屡禁不止，对用电检查工作带来了阻碍。
3、工作人员综合素质不高
在用电检查与反窃电工作中，工作人员起到了至关重要的作用。很多工作人员未能掌握先进的检查技术，工作效率不高，尤其是在出现一些高科技窃电问题时，不能将其准确地查找出来，从而对电力企业与用户造成严重的干扰。一些工作人员的综合素质不高，缺乏责任意识，不能准确地了解窃电等不良行为的危害，根本无法认识到本职工作的重要性，导致其在工作中，以应付的形式来对待工作，工作的质量不高，不能及时发现窃电行为，不利于电力系统正常的运行。
三、用电检查与反窃电工作问题的解决对策
1、规范现场窃电证据的收集
一是拍照。对现场情况进行拍照，除了重点对窃电装置拍照外，还要对窃电装置周边特征进行拍照，如计量柜，线路走向，配电室等。二是摄像。在窃电现场拍摄时应体现检查的完整性，体现全过程，要有客户的镜头和检查人员以及第三者的体现，特别要突出窃电方式，表计铭牌窃电线路的走向，窃电器具等，以及履行现场手续的全过程，同时，还应记录证人表述窃电情况音像，使不懂业务的人通过录像资料一看就明白。三是损坏的用电计量装置的提取。四是伪造或者开启加封的用电计量装置封印，应用专用容器收集，现场请用户骑缝签字。五是窃电装置和窃电工具的保存和收缴，应用专用容器收集并加封。六是用电检查结果通知书、窃电通知书的下发。必须两人以上用电检查人员单独签名，用电客户签字。特别注意的是在窃电现场应及时通知公安人员到场，这样不仅可以打击窃电分子的嚣张气焰，还可以增加证据的法律效力。
2、使用反窃电监测报警系统监测用电情况
反窃电监测报警系统上安装有负荷控制抄表系统和电话抄表系统，可以有效管理计量装置。从运行原理上看，将监测装置安装在计量装置的回路上，用电检查人员可以在线监测到电能用户的窃电行为。当电能数据向负载控制接口传输，而回传数据的时候，就可以发现数据上的误差。针对所有的细节，反窃电监测报警系统都可以自动观测，如果有窃电行为出现，就会启动报警系统，并显示窃电所在位置，同时将窃电信息传送到运营监控中心。运营监控中心将有关信息迅速传输给稽查部门，就可以快速地抓到窃电者。
3、建立良好的工作队伍
为了更好地开展用电检查与反窃电工作，需建立综合素质更高的工作队伍。第一，人员招聘时要严格要求，不仅要求其对当前先进的知识理论具有较深入了解，而且还要对其思想道德品质进行考察，只有两者达到要求，才能录用，严格抵制“关系户”。第二，实际的工作过程中，要定期对工作人员进行培训，进一步提高其工作能力。培训结束后，要对工作人员进行考核，考核达到要求的人员可以回到工作岗位上，并且对成绩特别优秀的人员进行奖励；而对于考核不合格的人员来说，继续对其进行培训，多次考核不合格后将其辞退，以免对整个工作队伍造成影响。
结束语
总而言之，随着用电量的不断增加，窃电现象呈现多发态势，不利于电力行业持续、稳定的发展。抓好用电检查与反窃电工作，才能确保电力系统更好地运行，为社会的发展提供了有效保障。
参考文献
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