导读:本文包含了委托企业论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:企业,河源市,职称,函数,贷款,宜昌,委托代理。
委托企业论文文献综述
陈阁芝,刘静艳[1]（2019）在《供给侧改革背景下旅游企业合作创新的治理机制研究:委托代理理论视角》一文中研究指出企业间关系结构和资源互补优势转化为创新绩效,关键在于运用治理逻辑减少机会主义行为风险,提升企业与合作伙伴之间的关系价值。对合作伙伴进行甄选和监督是旅游企业普遍采用的两种治理机制。本文基于387家旅游企业的调研数据,实证分析旅游企业对合作伙伴的能力、相容性进行甄选及行为监督、结果监督在防范机会主义行为和促进合作创新方面的治理效果。研究结果表明:相容性甄选、结果监督能够显着减少合作伙伴机会主义行为,进而促进合作创新;但能力甄选和行为监督会增加合作伙伴的机会主义行为。旅游企业自身的不可替代性将进一步强化能力甄选、行为监督的机会主义行为风险,对合作创新构成障碍。本文能够丰富旅游业供给侧改革、旅游企业间合作创新与关系管理的理论研究内容,也有助于为旅游企业运用恰当的治理机制进行伙伴关系管理,实现合作创新提供决策参考。(本文来源于《旅游科学》期刊2019年05期）
张国才[2]（2019）在《我市试行企业中初级职称委托(自主)评审》一文中研究指出叁峡日报讯（通讯员张国才）9月17日，宜昌市自贸片区内企业和宜昌市骨干企业中初级职称委托（自主）评审试点启动仪式暨湖北宜化集团所控股湖北楚星化工公司专项评审会在宜都市枝城镇召开，标志着宜昌市中初级职称委托（自主）评审试点工作正式实施。当天，共有来(本文来源于《叁峡日报》期刊2019-09-20）
叶潇楚[3]（2019）在《委托代理视角下的企业预算管理责任层级体系的建构》一文中研究指出在企业所有权、经营权分离的基础上,委托代理工作相关环节涉及现代企业委托人、代理人权责关系的具体实践。对于现代企业而言,委托代理相关理论强调,代理关系或代理契约的共同集合是其实质所在,"契约关系"在委托人、代理人间需要明确建立。基于委托代理视角搭建企业预算管理责任层级体系,对于规范企业内部发展规划、管理控制,从而提升经营效率,推进企业改革具有重要意义。(本文来源于《全国流通经济》期刊2019年26期）
孙逸文[4]（2019）在《基于委托代理理论下的股权激励与企业绩效的实证研究——股权集中度的中介作用》一文中研究指出本文使用中国A股除银行保险金融以及ST等涉嫌特殊交易的公司以外的上市公司2012-2017年的面板数据,分析了在委托代理理论下的上市公司股权激励对其企业绩效的影响,如今委托代理下的股权激励正在被大多数公司所采用来提高企业绩效。研究表明:股权激励确实有助于提升企业绩效,而当管理层拥有一定股份时,股东的股权集中度往往也会不断加强,从而进一步提高企业绩效水平。因此股权集中度在股权激励对企业绩效的影响中起到部分中介的作用。(本文来源于《呼伦贝尔学院学报》期刊2019年04期）
谭潇[5]（2019）在《核心企业主导联盟收益分配下的企业多边联盟博弈分析——委托代理理论的视角》一文中研究指出基于委托代理理论,研究了在一个核心企业主导联盟收益分配的多边联盟中,联盟成员围绕收益分配和努力水平选择而展开的博弈问题。研究发现:核心企业的努力水平仅受其自身实力特征的影响;非核心成员的努力水平受到所有成员实力特征的影响;当非核心成员彼此在实力上处于"均势"状态时,它们会付出相同的努力并获得同等的收益份额。核心企业对联盟期望收益的影响方向是明确的,非核心成员对于联盟期望收益的影响方向是不明确的。总体而言,联盟期望收益和各联盟成员的收益水平受到所有联盟成员相对特征的影响;"强强联盟"并非总是最佳联盟状态。(本文来源于《商业经济》期刊2019年09期）
杜康[6]（2019）在《探讨企业间委托贷款的问题和对策》一文中研究指出委托贷款由于对借款人资质审核相对灵活,监管较为宽松,已成为部分企业融资的主要方式。委托贷款业务促进了企业间资金融通,增加了受托银行的中间业务收入,作为金融借款的补充,提高了资本市场活力。但是委托贷款业务中也存在一些问题,只有分析解决这些问题,才能降低风险,实现多方利益共赢。本文就针对企业间委托贷款的问题与对策进行分析。(本文来源于《财经界(学术版)》期刊2019年16期）
尚嘉瑞,李玉菊,朱雅婷,杨奂[7]（2019）在《员工持股对企业价值的治理效应研究——基于双重委托代理的视角》一文中研究指出研究员工持股能否显着提高企业价值以及代理成本是否在员工持股影响企业价值的过程中起到中介作用,构建了"员工持股—代理成本—企业价值"模型;对2009—2018年我国A股非ST、非金融类上市公司面板数据进行分析,结果表明,员工持股并未显着提升企业价值,但实行员工持股能够显着抑制第一类代理成本,而第一类代理成本的降低显着提升了公司价值。(本文来源于《中国经贸导刊(中)》期刊2019年08期）
刘博,谭筱霏[8]（2019）在《委托代理观下企业财务制度规划》一文中研究指出一、引言现代企业制度下,企业内部广泛存在着委托代理关系(1),在提升企业经营专业化程度的同时,也给企业带来了一系列的问题。一方面由于委托人与代理人的目标函数不一致,掌握的信息不对称,契约不完备等原因,导致代理人利用自己的信息优势和剩余控制权,采取违背委托人利益的行为,谋(本文来源于《齐鲁珠坛》期刊2019年04期）
沈中华,张科坤,王晓燕[9]（2019）在《管理者过度自信影响企业资本配置吗?——来自中国上市公司委托贷款业务的经验证据》一文中研究指出从行为金融学角度,研究管理者过度自信与委托贷款配置的关系及其在不同自由现金流和内部公司治理环境下是否存在不同的表现。以沪深A股上市公司2004—2016年的委托贷款交易数据为研究样本,实证研究发现:非金融企业的管理者过度自信对委托贷款配置的概率和规模都具有显着正向影响;进一步研究表明,在自由现金流充裕时,管理者过度自信对委托贷款配置的正向作用更为显着;最后发现,在实际控制人性质为国有企业、管理者权力较大和无大股东监督等内部公司治理环境下,管理者过度自信对委托贷款配置正向作用更大。文章丰富和完善了管理者过度自信和企业资本配置的相关研究,对企业的管理者聘任决策以及企业对委托贷款的资本配置都有一定的现实意义。(本文来源于《云南财经大学学报》期刊2019年08期）
刘赞军,刁林方[10]（2019）在《2017年河源市企业委托在职健康体检结果调查分析》一文中研究指出目的:深入了解河源市2017年接触职业病危害因素在岗员工的身体健康状况,发现职业病危害因素影响的健康目标疾病,探索解决方法。方法:按照《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护技术规范》中规定对企业委托在岗期间接触不同职业危害因素进行职业健康检查。结果:2017年全年完成对企业委托的5023名在岗期间接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查,所接触职业病危害因素主要是苯系物、粉尘、噪声、正己烷、高温和汽油。在所检项目中,检出1项或1项以上阳性病例4837人,阳性检出率为96.30%;阳性检出率较高的分别是高血压(32.83%)、心电图异常(19.11%)、尿常规异常(13.28%)、血清ALT偏高(11.85%)、纯音测听异常(13.88%)、肺功能异常(11.33%)、肺纹理増多(13.94%)、血常规异常(3.03%)和肺结核(0.25%)。检出疑似职业病16例。其中疑似尘肺病7例,阳性率为0.34%;噪声性耳聋8例,阳性率为0.46%;化学品中毒1例,阳性率为0.05%。检出职业禁忌证19例,其中不适应从事粉尘作业2例,占所检人数的0.1%,其中不适应从事噪声作业12例,占所检人数的0.69%,其中不适应从事苯系化学物作业5例,占所检人数的0.23%,结论:河源市的企业在岗期间员工在接触职业病危害因素中健康状况不容乐观,河源市职业病防治工作面临重大挑战。应加强《中华人民共和国职业病防治法》宣传、宣教力度,建立有效预防机制及职业病防治管理制度等办法,应重点加强做好职业病一级、二级预防等工作,保障员工身体健康。(本文来源于《深圳中西医结合杂志》期刊2019年14期）
委托企业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
叁峡日报讯（通讯员张国才）9月17日，宜昌市自贸片区内企业和宜昌市骨干企业中初级职称委托（自主）评审试点启动仪式暨湖北宜化集团所控股湖北楚星化工公司专项评审会在宜都市枝城镇召开，标志着宜昌市中初级职称委托（自主）评审试点工作正式实施。当天，共有来
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
委托企业论文参考文献
[1].陈阁芝,刘静艳.供给侧改革背景下旅游企业合作创新的治理机制研究:委托代理理论视角[J].旅游科学.2019
[2].张国才.我市试行企业中初级职称委托(自主)评审[N].叁峡日报.2019
[3].叶潇楚.委托代理视角下的企业预算管理责任层级体系的建构[J].全国流通经济.2019
[4].孙逸文.基于委托代理理论下的股权激励与企业绩效的实证研究——股权集中度的中介作用[J].呼伦贝尔学院学报.2019
[5].谭潇.核心企业主导联盟收益分配下的企业多边联盟博弈分析——委托代理理论的视角[J].商业经济.2019
[6].杜康.探讨企业间委托贷款的问题和对策[J].财经界(学术版).2019
[7].尚嘉瑞,李玉菊,朱雅婷,杨奂.员工持股对企业价值的治理效应研究——基于双重委托代理的视角[J].中国经贸导刊(中).2019
[8].刘博,谭筱霏.委托代理观下企业财务制度规划[J].齐鲁珠坛.2019
[9].沈中华,张科坤,王晓燕.管理者过度自信影响企业资本配置吗?——来自中国上市公司委托贷款业务的经验证据[J].云南财经大学学报.2019
[10].刘赞军,刁林方.2017年河源市企业委托在职健康体检结果调查分析[J].深圳中西医结合杂志.2019
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