吴晓清:如何建立与实施党群工作质量管理体系论文

吴晓清:如何建立与实施党群工作质量管理体系论文

国有企业在发展的过程之中,党建工作是必不可少的组成内容。做好党群工作,能够帮助企业更好地进行管理,加强企业的核心凝聚力。开展党群工作,要秉持从严治党的原则,严格依照《党章》、《团章》及《工会章程》的要求,不断提升工作人员的政治觉悟。开展党群工作,还能够让员工树立良好的政治观、价值观,增强员工对企业的归属感和认同感。然而,由于笔者所在的工作单位,相比总部的党群建设经验稍显不足,也就导致在实际的建设过程之中,经常会出现一些问题,制约了企业的整体发展。结合个人经验,在本文之中重点分析了党群建设过程中存在的问题,并提出了相关的思考,旨在促进党群建设的良性发展。

一、我国企业党群建设所存在的问题

构建完善科学的党群工作质量体系,是当代企业发展过程中必要的工作内容。制定科学的管理目标和管理方式,对工作人员展开定期培训,不断的创新和改革管理模式,以便于尽快实现党群建设目标。党组织的存在,能有效的帮助企业奠定稳固的政治基础。现在,市场竞争愈发激烈,不论是大企业还是小企业,每天都在面临着各种各样的风险问题。如果无法尽快的解决这些问题,那么就会阻碍企业的健康发展。对于企业的发展而言,做好党群建设工作,也能够起到良好的促进作用。

1.缺乏先进的工作方法。任何一个企业的党组织,都有着自身独特的工作经验和工作方法。在时代的发展过程之中,其工作模式也在进行着相应的调整和改革。然而,很多企业的党群组织,都缺乏先进的工作模式,大多数的管理人员,都比较忽视党群工作,认为是无关紧要的存在。所以,在实际的工作过程之中,没有全身心地投入到党群建设中来,工作态度比较敷衍和消极,在一定程度上,阻碍了党群建设。

教学中,引导学生进行多种形式收集材料,采访、图书资料查阅、上网查阅,同时尝试引导学生通过多种形式记录所收集的素材:文字记录、图片资料收集、照片、录音等形式,使资料更趋完整和可参考性。

2.管理者党群意识淡薄。笔者在调查的过程之中发现,现在很多的企业,都认为党组织是一个附属机构,无法直接参与到企业日常的经营活动中来。所以,对于企业的所有发展动态,党组织并未推出相应的管理政策。由此将导致党组织的作用形同虚设,无法更好的引导企业经营和发展。同时,一些管理者不够重视党群建设工作,虽然近几年许多管理者已经意识到了自身的不足,也开始逐步增强内部党群建设力度。但是在实际的党建工作中,仍旧存在着一些问题。这在一定程度上,直接影响了企业的健康发展。所以,作为企业的领导者,就必须要从自身做起,注重党组织建设,虚心接受意见和建议。

4.党群建设队伍素质参差不齐。有些企业的党建工作者,缺乏良好的专业素养,在平时的党群建设工作中,经常出现不服从组织的安排和管理,无法及时完成工作的情况。还有的党建工作者,不能够与时俱进,秉持着得过且过的状态来对待工作,没有不断学习的意识,以至于思想已经落后于社会的发展节奏。

3.将基层党建的工作思维进行拓宽。在实施党群工作质量管理时,一定要将工作目标的维度进行有效拓宽。尤其是工作人员,一定要开阔自身的视野,拓宽自身的工作思维。管理人员必须要明确质量管理的核心理念,与党建工作有效贴合,让工作人员切实的领悟到党群建设的精神文化和工作目标。从原先的管理模式中突破出来,细化管理目标,贯彻落实到全体工作人员的身上,拓宽工作目标。为了能够保障党建工作的顺利实施,保障工作目标的高效完成。要建立严格的标准和规章制度,去选取项目和落实项目。定期开展学会活动,号召工作人员积极参与,学习党建工作的主要目标与核心思想。明确工作目标之后,可以有效提升工作人员的工作效率,降低工作的模糊性,节约审核的时间,便于工作内容的顺利落实。

3.没有良好的群众基础。现在我国大多数的党建工作,都存在一个缺点,那就是工作流于表面,形同虚设。在贯彻和落实相关政策时,没有良好的群众基础,导致党建工作迟迟不能开展。这种情况,直接削弱了我党在人民群众心中的形象和影响力。没有良好的群众基础,使得企业无法在第一时间落实相关的政策和制度,会给企业带来诸多的风险和矛盾。所以,必须要以人民群众为根本,建立良好的群众基础,进而开展党建工作。

二、如何建立与实施党群工作质量管理体系

2.构建科学的党群建设体系。对党建目标进行完善和创新,不断的整合党建体系,对企业自身的业务模式进行重整。结合企业的实际发展情况,编写出相关的规章制度,明确业务流程。工作人员是企业的核心力量。因此,要定期开展培训活动,邀请权威的专家开展相关的讲座活动,统一培训行政人员、管理人员、工会主席、党支部书记等人员,对他们进行思想指导,加强宣传力度,让全体的工作人员都了解到党建工作的重要性。

1.改革基层的工作模式。对党组织颁布的相关文件进行全面的贯彻和落实,构建科学的基层工作体系。明确工作内容,增强工作人员的工作效率和质量。对每个机构的工作资源进行整合,建立完善的目标体系。在平时的工作过程之中,要严格监督党员的工作质量。只有建立了严格的管理制度,才能够更加高效的完成党建工作目标。另外,还要建立相应的审查制度,以此来提升工作人员工作热情,让他们更好地投入到党建工作中来。

日前,《天津市农村生活排水及处理工程规划》正式通过天津市发改委审批,根据规划安排,天津市将利用2011—2020年10年时间,投入15亿元大力推动农村生活排水及处理工程建设,计划为全市539个村新建农村生活污水收集及处理工程419处,综合整治农村坑塘469座。

合理分析党建内部组织,以我国的相关规定为核心,有效的划分党建工作,构建完善的党建工作制度。提升内部管理水平,整合规章制度,有力的推进党建工作,拓宽基层人员的工作思维,不断完善和创新党群工作质量管理体系。

选取2014年5月—2017年6月在我院接受治疗的90例慢性萎缩性胃炎门诊及住院患者作为研究对象。将所有患者按照随机数字表法分为两组,每组各45例。观察组:男21例,女24例;年龄22~68岁,平均年龄(41.28±2.82)岁;病程1~10年,平均病程(4.93±1.05)年。对照组:男25例,女20例;年龄22~70岁,平均年龄(42.06±2.14)岁;病程1~10年,平均病程(4.88±1.13)年。两组患者性别、年龄及病程等一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

在中国,自2005年第一届全国数学史与数学教育研讨会召开以来,越来越多的一线教师及研究者关注到了数学史在数学教育中的价值,数学史与数学教育关系的相关研究也日益增多[1],但毫无疑问仍然存在很大的发展空间,国际HPM研究起步较早,至少可以追溯到20世纪70年代,很多研究可以给中国学者新的启示,打开新的视野.鉴于此,国际重要HPM会议后一般都会有研究对其进行分析阐述[2-3],这里将对刚刚落幕的ESU-8的报告内容进行综述和分析,试图回答以下问题:ESU-8的报告涉及哪些研究内容?有何特点?对中国HPM研究与HPM视角下的数学教学实践有何启示?

4.不断创新与完善党群工作质量管理体系。在开展党建工作时,合理的借助质量管理制度,将新的管理体系与以往的管理制度进行有效的融合,做到 “取其精华,去其糟粕”。学会从过去的工作经验中吸取教训,不断的去创新和完善管理体系。

对于国企的党建工作而言,资源调配是十分重要的内容,需要加以重视。作为国企的领导干部,要重视企业的党建工作。很多企业的领导干部,都认为发展是第一要义,一味的注重企业的经济效益,但却忽视了企业内部的思想政治建设工作。企业要想长远的发展下去,工作人员的思想政治觉悟也是十分重要的影响因素。所以,作为企业的领导,一定要从自身做起,注重党建工作,合理的安排党建任务,提升员工的政治觉悟。在进行党群建设时,还要不断的渗透文化教育,营造良好的企业文化氛围,让工作人员在潜移默化之中,端正自身的工作态度,提升政治觉悟。

笔者认为,想要构建并实施党群工作质量管理体系,应从以下五个方面进行:第一, 明确质量目标。在开展党建工作时,要以十九大报告为中心思想,全面落实纪律建设、作风建设、组织建设、思想建设、政治建设。深入开展反腐工作,提升党的质量建设。以此为党建的质量目标,便于日后更加顺畅的开展党建工作。第二,确定质量方针。在十九大报告中,习总书记明确了党支部的任务、职责、途径,为党建工作的质量体系构建,指明了总方向和质量宗旨。党建工作要从基层开展,全面推进党的建设。第三,确定岗位职责。要明确按照我国的党章规定,明确党员干部的分工。在确定职责的时候,一定要严谨、严肃,杜绝出现岗位职责交叉的情况。将委员和党支部书记、委员和组织、委员和委员之间的关系进行明确,不能够出现模糊不清的情况。将职责明确了之后,才能够提升党员干部们的工作热情,提升他们的责任感,全面贯彻落实我党方针。第四,确定程序化文件。对于党建质量管理体系来说,程序文件是十分重要的核心内容,有着承上启下的重要作用。在确定程序文件的过程中,要全面落实质量方针和质量目标。保证工作流程的指导性和细节性。在设计质量记录时,要保证其要求、内容和格式。第五,完善综合性文件。综合性文件,也可称作支持性文件。主要有岗位工作指导书、业务指导书、其他支持性的文件。岗位工作指导书,主要是对各个岗位的职责和任务进行明确,是开展党建工作的主要依据;业务指导书,是规定各大交叉性事件所作出的规定,保证各项工作的顺序开展。

以党建工作的目标为切入点,全面落实质量管理制度的优势,有效运行质量管理体系。在开展党群建设的过程之中,提升工作人员的参与积极性,让他们以企业的相关标准为核心,有秩序的开展日常工作,创设良好的工作氛围。注重内部管理工作,定期开展培训活动,增强工作人员的思想政治觉悟,让他们更好的去服务于企业,促进管理体系的顺利实施。

(作者单位:中石化镇海炼化分公司杭州事务管理中心)

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