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摘要：水利工程施工布置是施工组织设计的一项重要内容，也是水利工程施工的重要组成部分。由于水利工程施工影响因素多，内容庞杂，导致施工场地布置成为一项复杂而重要的工作。这就需要在水利工程施工过程中不断的总结和分析，以促进水利工程施工布置不断趋于合理，达到提高水利工程的整体质量的目的。水利工程作为民生工程，一直以来是我国政府极为重视的工程项目水利工程的质量主要取决于水利工程施工技术是否被充分掌握和严密实施，虽然国家政府对水利工程有着较大的投入，使得水利工程施工技术能够得到有效的创新和应用，但是在实际运用中水利工程施工技术依然存在着问题。本文首先分析了当前水利工程施工存在的问题具体成因；其次提出了有针对性的解决问题的措施方案；最后对加强预防问题出现，如何充分掌握水利水电工程施工技术要点进行简短分析。
关键词：水利工程；施工技术；问题；措施
水利工程的施工大致分为勘探测量、项目规划、施工设计、建设施工四个阶段。这四个阶段既相互分工，又有着紧密的联系，相辅相成、缺一不可。在全部的四个阶段中，工程的施工阶段发挥着将图纸上的规划设计变为工程实体的作用，也就是说，水利工程的实践性要大于综合性。因此，施工人员除了要深人领会施工图纸的设计意图之外，还要注意根据施工现场的实际条件以及相关政策的要求快速、准确地进行施工，这就要求施工人员对与水利工程有关的施工和组织方法深人了解，以便在遇到问题时能够以最简单的方式进行解决。
目前我国政府对水利工程投入较大，作为一项民生工程，国家对于水利工程的质量控制极为严格，颁布了相应法律条规对水利工程质量进行有效控制，但是部分企业对于国家的宏观政策没有落实到位，通常对于水利工程的质量控制工作停留在表面，对于水利工程施工技术人员的素质要求过低，或者在施工过程中技术管理不到位。因专业素质低，执行能力差，技术方案不周密等因素，造成水利工程在施工中技术应用时出现较多的问题。最终导致水利工程质量不达标，给水利工程建设企业带不利的社会影响及经济利益的损失。在下文中对于问题及解决方法予以简要分析
一、充分了解水利工程施工技术存在问题的具体成因是解决问题的关键
（一）、勘探准备不充分形成勘探设计缺陷会引起技术问题
在进行水利工程施工方案设计前会对施工地进行详细周密的勘探，通过勘探来充分了解施工地的实际情况，对施工地的地质条件、天气环境、人文环境等资料进行全面收集，并通过科学的分析处理数据的方法对收集的资料进行有效处理，最终才能够依据勘探的一手资料进行初步设计和确定水利工程项目计划书、最终设计施工技术方案。通常部分建设企业在这个环节中因经费分配不合理（或不足）、勘察人员工作实施不到位等原因会造成后期的工程施工技术方案不能良好与施工地实际情况相适应，最终造成施工技术问题出现。
（二）、水利工程是一个庞大的系统性工程，
水利工程是一个庞大的系统性工程。不但建设周期长，而且还需要大量的资金投入。然而，目前我国在这方面还比较欠缺，没有充足的资金，忽视管理的重要性。在资金方面只有相关政府部门的支持，没有走群众路线，没有激发群众的积极参与性。以上是导致水利工程建设资金严重短缺的重要原因，没有充足的资金支持，就无法定期对水利工程施工的相关设施进行正常的修护以及额外的保养，资金不足，管理不善，最后形成了“重建设轻管理”的现象，既不利于工程的施工，也影响着工程的建设质量。
（三）、体制不健全、权责不明确
在水利工程建设过程中，还存在着体制不健全、权责不明确的问题。在进行水利施工时，没有建立健全完善的施工制度以及科学合理的管理体系，致使水利工程施工一旦出现问题，就会出现相互推倭的情况，没有明确的直接责任人，在管理时出现权力或者责任交错的现象，这些都是因为管理体制不健全引起的。没有科学完善的管理机制，不仅会对工程的管理工作造成影响，更重要的是，会降低水利工程建设质量，对水利工程的健康有序发展产生阻碍作用。
二、有针对性的根据问题的成因提出解决问题的措施
（一）加强施工人员的管理
在施工人员管理过程中，对于施工人员岗位的安排要适应，根据施工人员的自身素质，按照施工实际需要安排在适应的工作岗位，使得施工人员在技术上发挥最大的优势；同时对于施工人员采取必要的监督措施，需要安排专门的技术人员通过每天对施工人员的工作进度进行监督，同时需要技术人员有敏锐的观察能力和丰富的经验，及时发现施工中的隐患，并及时上报通过监督部门成员研讨后出具解决方案，且需要在整个监督过程中对监督的项目进行记录存档。用于工程验收和质量评定的依据气
（二）、精心准备，切实做好水利工程地质勘探工作
任何一项工作的开展都离不开有效的准备。因而对于水利工程而言，为了提高施工技术水平，就必须在施工之前深入水利工程所在地，结合工程实际需要，切实做好工程地质勘探工作，对水利工程的地质条件有一个全面的认识，并结合实际情况针对性的进行施工设计，同时还应加强与设计方的沟通和交流，科学的进行整个水利工程的施工组织设计，对施工方案进行确定，通过制定相关制度，对施工各方的责任主体进行明确，从而更好地确保整个水利工程施工按照施工组织设计进行。此外，在准备过程中，还应做好各种原材料的准备，制定各种可能出现问题的预案，从而更好地确保水利工程施工技术水平的提升，最终促进整个水利工程质量的提升。
（三）、不断强化施工人员的专业技术水平，切实做好施工技术指导
人才是水利工程建设的重要组成部分占据着主导地位。因此，水利工程相关单位要积极引进人才，建立激励机制，提高水利工程管理水平，努力将工程建设团队打造成一个高规范、高质量、高标准的施工队伍。水利工程相关部门要选取具有专业技能、高素质人才，并加强各部门间的沟通和交流，定期组织教育培训，在进行经验总结的基础上，对建设人员进行考核，还要建立健全奖惩制度和绩效考评体系，以此激发工作人员的积极性。建立有效的约束以及激励机制，使水利工程的管理人员、运行人员，以及施工人员各司其职，各得其所，在各自的岗位上充分发挥职责，促进水利工程管理的可持续发展。
三、结束语
综上所述，对水利工程施工技术中存在的问题及解决措施进行探究具有十分重要的意义。
水利工程对施工质量的要求极高、工程持续时间长、容易受到外界环境因素的干扰，工艺和施工方法的选择也会对工程质量带来一定影响。因此，有关管理部门和工程的技术人员除了要积极改进施工方法外，还要树立牢固的责任意识，认真做好施工过程的监督和检查工作，将各种不利因素消灭在萌芽状态，作为新时期背景下的水利工程施工企业，必须认真分析和总结水利工程施工技术存在的问题及成因，并采取有效的技术措施，切实加强对施工人员的管理，精心准备，切实做好水利工程地质勘探工作，不断强化施工人员的专业技术水平，切实做好施工技术指导，切实掌握水利工程施工技术要点，强化施工技术实力，为整个水利工程质量的提升奠定坚实基础。使水利工程能够更好的发挥其应有的作用，为社会主义现代化建设事业做出更大的贡献。
参考文献：
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