摘 要：在国家法制体制的建设和政策的引导下，中国电建积极响应党和政府的号召，在中国电建下属的各全资子公司开展了一次统一的宣传教育活动，各个分局根据自己的具体情况。在党、政府和中国电建的方针政策的指引下，在加强领导人员在国有企业及日常工作中的作风建设和自我修养方面提出明确的规定，使其真正起到先锋模范的作用，为企业的发展注入新鲜的血液。
关键词：国有企业 廉政建设 干部 改进
一、浅析国有企业加强廉政建设的重要性
何为廉政，正如俗语说的那样一切为人民谋利益，官不爱财，在其位谋其职，做好本职工作，洁身自好严以律己，也许这就是对廉政最好的解释。因此，加强廉政作风建设是当前各项工作的重中之重。
首先，企业发展成败的最终决定力量
国有企业作为国民经济的重要支柱，关系到社会主义现代化建设和社会主义市场经济的繁荣与否。人才作为社会发展的推动力，特别是高素质人才（管理人才）在企业发展中的中流砥柱作用，为企业的健康发展出谋划策。管理人才是企业运行的执行者和决策者，企业的发展是人意志的体现，所以人才是企业发展的关键。作为政府直接控股的国有企业在人才建设领域，始终把对高素质人才作风建设作为首要任务，加强对领导层思想教育工作，使其树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正自己的位置。同时，在工作中进一步落实责任制，实行责任到人，使各项工作落实到实处，反对走形式主义路线，实现权利和义务的有效结合，把个人荣辱和企业的命运紧紧地联系起来。
其次，有利于进一步体现我国的民主进程
我国《宪法》明文规定：我国是一个人民民主专政的社会主义国家，实行民主集中制原则，在日常的工作中开展民主监督、民主决策、民主选举的渠道。在监督反面，实行员工自发监督与各级纪检组织双管齐下的措施。在民主决策方面，采取少数服从多数的原则，力求最大限度的体现民意。在民主选举方面，对领导团体的组建，必须实事求是、客观认真，推选出一个对企业负责、对大家负责、对自己负责的领导班子。只有做好以上三方面工作，才可以有效的杜绝贪污腐败，净化工作环境和领导班子，让民主进程迈上一个更高的台阶。
最后，有利于增加社会财富，促进社会共同富裕
国有企业作为社会财富的主要创造者，是国家财政来源的重要贡献者，为财富的再次分配创造了条件，进而为社会主义公益事业和公共基础建设提供了强大的财力支持。然而，这一切的前提是国有企业加强自律，拒绝不正之风，防止以私人名义盗用和窃取国家资产，使钱财流入私人口袋，影响企业的运行和发展。
综上所述，一个国家的清明程度，一个企业的发展前景，必须从企业自身的廉洁做起，否则国将不国，企业何谈发展。从中央“八项规定”到反“四风”的工作力度，我们看到了党和政府的决心及态度，加强国有企业的廉政建设是一项艰巨而又长期的任务，只有在党和企业的共同协作下才能发挥最大的功效，促进企业健康又快的发展。
5）了解不同国家地区低硫油加注监管要求。不同国家对低硫燃油的监管有不同要求，船东要提前了解船舶挂靠港口海事方面的监管要求，掌握港口检查内容和要求，规范船舶燃油使用记录，在航海日志等法定记录上做好低硫燃油采购的时间、地点、供应商等记录，保存好相应的单据和检测化验报告，便于主管机关随时查阅，也便于事后追溯。
二、我国在加强党政领导作风建设方面为何屡屡受挫
作为国有企业的公职人员，特别是领导人员，要时刻牢记自己的使命与责任，把自己的命运与企业的兴衰荣辱结合起来。规范自己的行为，不能因工作、生活中的不满意，或碍于亲朋好友的面子，随意泄露国家机密，进而影响国家安全。也不能在辞退或离开工作岗位，就认为没有必要严守国家机密，防止不必要的信息外泄对企业的发展带来影响，做一个忠诚有信、爱岗敬业的好领导，为大家起到表率作用。
一方面，亲朋好友作为我们生活的点缀和一部分，拓宽和丰富了我们的生活空间，让我们彼此成为了依靠，感受着亲情带来的喜怒哀乐，使同呼吸、共命运变得那么贴切。但这一切的一切都不是你滥用职权、以权压人，为他们牟取私利的借口，“居高位而不思其正”一切以裙带关系论职务。那么我们这个社会何谈清明？贪污腐败之风何日可除？真正的人才又怎样得到重用和提拔？企业何谈发展？社会又如何进步？亲情固然重要，但相比于“大义”，孰轻孰重我想最清楚不过了。
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俗话说：“三百六十行行行出状元”这句话是前辈们的经验之谈。
三、加强和改进企业党政领导廉政作风建设的若干建议
亚马逊并非唯一一家自主设计芯片的云计算厂商。谷歌云计算部门也在2016年披露了一款与英伟达竞争的人工智能芯片。
第一，恪尽职守，干一行爱一行，做到善始善终
因此，党在企业廉政建设方面必须坚持内因和外因相结合的观点，做好领导人员的思想教育工作，使其自身素质不断提高，以高标准严格要求自己，用“八荣八耻”的行为准则实现自我价值。同时，要经得起诱惑，不为权势和利益所动，做好领路人的职责。
推进企业党政领导廉政作风建设，我们应该本着求实务真的态度：发现问题→解决问题→自我完善。但在工作进程中，始终对公司领导人员廉洁从业工作：“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉指导思想，坚持从严治党和自我约束相结合的原则”。具体措施如下：
可是，谁又能明白其中的辛酸与艰辛，又有几个可以称得上真正的状元，那些成功者无一不是用十分的热情去善待自己的工作。“干一行爱一行、有始有终”就是他们成功的秘诀，没有所谓的捷径，只有常人无法想象的泪水和汗水，以及对那份工作的执着和坚守。正视自己的能力，不要好高骛远：“站在这个山头望见那个山头高”，干这干那、身兼数职到最后一事无成，掉了西瓜得芝麻。在能力范围和企业需求的情况下，在做好本职工作的同时，发挥自己的余热去创造更多的剩余价值。
第二，严守秘密，忠于自己职业
虽然我国一直在整治贪污腐败，完善企业管理方面狠下举措，公司各级领导人员严格按照“三重一大”集体决策等规章制度要求和约束自己。但是，贪污腐败现象及不正之风还是屡禁不止，究其原因可以用马克思主义哲学中的内外因的辩证关系做一解释说明，“外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因起作用”。
外因：在这里，外因主要是指党政领导工作的周围环境，外因对事物的发展有促进作用，外因必须通过内因才能起作用。所以，领导人员在面对外部诱惑时，如金钱、权势、利益等，能否做到不贪污、不腐败，保持勤政廉洁，这些就要看内因（个人修养）所具有的能动性了。
第三，正确处理裙带关系，洁身自好，严以律己
内因：在国有企业党政领导团体中，领导者个人思想素质的高低，大部分取决于个人修养，个人修养包含许多方面如知识构造、个人信仰、自我约束、待人处事等方面。只有不断的加强自身个人修养，正确处理所遇到的一切事物，坚持“八项规定”原则，才能做到“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，可以有效地抵御外因的腐化和侵蚀。
2.1.3.1 顺产不同时期BMI、新生儿体质量与盆底肌力治疗前后的相关性 顺产者盆底肌力减退治疗前后变化只与产后BMI存在正相关(P<0.05)，见表6。
另一方面，从自身做起：洁身自好、严以律己，多了解家人的生活动态，在做好亲人这个角色时，防止和杜绝他们借自己的名义，牟取不正当的利益、钱财等。
第四，时刻牢记自己的权利和义务
我国宪法规定公民是权利和义务的结合体，公民在享有权利的同时，必须履行适当的义务。国有企业领导人员的权利是广大员工集体讨论决定的，是全体员工意志的体现，在工作中接收全体员工及各级纪检委的监督，不可以滥用职权，损害企业的利益，做到不越低线、不踩红线、不碰高压线，“底线是做人的基本原则，红线是企业的规章制度，高压线是国家的法律法规和党的纪律条例”。国有企业干部的义务集中体现在述职和谋求利益最大化这一块，其一：述职就是定期向上级领导汇报工作进程（生产、安全、后勤保障等），以及向纪检委汇报自己的思想动态。这个过程要求述职者客观的、实事求是的做到“真诚沟通、坦诚相见，真正通过交流化解误会，疏导心结，提高思想认识，找准个人问题，明确改进思路，强化自律意识。”其二:作为企业领导人员，实现企业利润最大化是其最终的追求和目标，这就需要管理着不断学习，提高管理水平，努力把这项义务做好。
新的经济周期机制的税务策划、分析和规划将是一项税，一种缓慢的税收，所有企业在宏观控制、加强企业管理和全面统计，降低产品的成本，提高产品质量，使企业在市场竞争优势的优势。税收策划税收不同，根据法律规定，没有非法的问题。
四、结语
党政领导机关的廉政建设关乎现在、未来，“其前景是光明的，道路是曲折的”，需要政府法律法规为其作保障和几代人的不懈努力去完成，更重要的是需要领导干部洁身自好、严以律己、经得住诱惑。
参考文献：
[1]吴玲.国有企业领导干部问责制研究[D].江苏大学,2017.
[2]张凤英.浅议国有企业纪检监察工作存在的问题及对策[N].中国黄金报,2019-04-12(006).
（作者单位：中国水利水电第三工程局有限公司）
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